企业财务报表分析存在的问题及对策探析

　　摘要：在现代企业经营中，财务报表分析一方面反映了企业经营的状况，另一方面为企业决策提供有力依据。但在实际工作中企业财务报表分析没有能够很好地发挥其作用，有时甚至给企业经营带来了负面影响。本文从实际工作情况出发，在肯定了财务报表分析作用的同时，也真实地阐述了企业财务报表分析的不足之处，笔者提出了解决相关问题的对策。
　　关键词：企业财务报表；问题分析；解决对策
　　财务报表分析是通过对财务报表数据的收集与整理，并结合其他有关信息资料，对企业的财务状况、经营情况、现金流量进行反映。它真实地揭露企业经营中存在的问题，并为企业更好地改变经营方法，抵制风险打下良好基础。
　　一、企业财务分析报表的作用
　　首先有利于企业对自身能力的分析，我们常说知己知彼百战不殆，所以必须做好对自己的分析。企业可以通过资产负债表来分析企业经济来源的分布和资本的结构以及自身偿还能力。通过对利润表的分析，企业可以掌握自身的获利能力，以此对企业的竞争能力做出判断。通过对现金流量表的分析，企业随时了解现金的流量与存量，掌握自身的经营实力。其次通过财务报表分析，企业可以进行合理避税，化解投资中所带来的风险。
　　二、财务报表分析的方法
　　大体上有三种：比率分析法，它是对相关数据进行对比，以此反映企业的偿还能力、获利能力、营运能力；比较分析法，它是运用不同时期的财务报表数据，对企业一定时期的财务经营变化做出分析；趋势分析法，它是将多期的连续的相同指标进行定基对比或者环基对比，揭示事物发展变化的必然趋势。
　　三、企业财务报表分析存在的不足
　　（一）分析的滞后性
　　首先是信息的滞后，财务报表分析是以财务报表数据以及有关信息为基础，而财务报表以及相关数据本身就反映的是已发生事件，再加上有的企业，尤其是中小企业，在财务报表分析上不够及时，这样在时间上就具有滞后性。其次财务指标反映的内容具有滞后性，如在做营运能力分析时，有些指标来源于资产负债表，数据分析是用指标的平均值加以估算，这样指标所反映的最新变化容易被隐藏。最后编制的周期滞后，对于报表分析，企业一般重点都是对年报进行分析，但是年报生成一般都是在来年的4月份左右，这时企业再进行分析还需要一段时间，但这时有的信息，如银行借款甚至都发生了变化，这样影响了信息的可靠性。
　　（二）分析的局限性
　　现金流量表中，指标是反映经营活动中的现金流量，而不同企业或者企业的不同时期经营活动现金流量的差别很大，从而影响数据的可比性。另外在趋势分析法中，如果某一时期的经营状况出现拐点，将造成指标不具有可比性，影响企业决策的制定。再有比率分析中，流动比率反映偿还能力，资产周转率反映运营能力，营运利润反映获利能力，但是它们是对企业生产经营的单项反映，所以财务指标体系的整体结构不严密。还有不同企业或者同一企业的不同时期，财务政策或会计核算方法也不同，再加上多元化的市场经济下，也没有统一的标准，这些给财务报表分析都带来一定的局限性。最后许多企业在报表分析中，以财务信息为主，非财务信息一带而过，这样的财务分析是适应不了市场需求的。
　　（三）基础数据的可靠性差
　　由于各种因素，财务报表分析会带有人情色彩。如企业管理者会根据某种特定要求来调整数据或者指标的依据，再有对一些特殊时期的影响因素进行剔除，也会掺入人情色彩；另外一些数据来源于关联企业，也很可能受到关联交易的影响，还有多种会计核算方法的选择对财务数据分析也有影响，一些企业在选择存货的计价上有所不同，对财务信息也产生一定影响；最后一些企业对财务核算时，所采用的一些标准以及核算的程序不同，也就是说财务决策不同，也会直接影响信息的可靠性。
　　四、改进财务报表分析的对策
　　（一）扩大分析的范围
　　在分析财务报表时，不仅要关注信息的真实性，还要对数据的来源背景进行分析，也就是要从市场的角度进行分析，这样有助于财务报表分析的使用者全面掌握企业信息动态。另外还要完善企业背景分析，也是说还要对财务报表之外的信息进行分析，如对影响企业经营的信誉、担保等问题进行分析，以及对企业未来发展计划、技术研发等情况进行分析。
　　（二）重视非财务信息的分析
　　财务信息与非财务信息是企业分析的两大块内容，这两方面要有机结合起来分析，才能反映企业的整体状况。尤其是在全球经济一体化的今天，非财务信息的重要性更加突出，如顾客的满意度、本行業的特点、产品的生命周期、人员的核心力、企业的凝聚力等。这也是要求企业从平衡记分卡管理模式出发，体现出财务指标、客户、内部运营、学习与成长四大维度的平衡，这样才能让报表分析使用者全面了解企业经营状况。
　　（三）采用多种方法综合分析
　　企业要采用多种方法进行综合互补分析。如请专家进行定性分析之后，再运用统计模型进行定量分析；在对某一经济现象进行均衡的静态分析同时，要对这一因素的经济影响（货币时间价值、通货膨胀、机会成本等）进行动态分析；个别分析与综合分析有机结合，企业在单独分析获利、运营、偿还、发展四大能力的之后，运用杜邦分析法、综合系数分析法对上述能力进行综合分析。
　　（四）全面提高财务人员的综合能力
　　财务报表分析所需人员应该是具有综合素质的复合人才，它要求财务人员既懂会计，又懂财务，还具有分析能力，同时又要具有高尚的职业道德精神。所以企业一方面要对他们进行合理的培训，另一方面又要鼓励他们自学相关业务知识与实践，并以此作为业绩的考核依据。
　　结束语：
　　对于财务报表分析，国家对财务报表的要求也进行了改革，财务人员要提升自身业务能力，其他部门要积极给予配合，让财务报表分析在企业财务管理中充分发挥作用。
　　参考文献：
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