石油企业廉洁文化建设探究

　　摘要：廉洁文化建设对于每一个企业的和谐健康发展都具有非常重要的推动作用，廉洁文化是每一个企业文化建设中必不可少的重要内容。本文以石油企业为例，阐述了企业廉洁文化的涵义和特征，分析了石油企业廉洁文化建设的现状，并就如何加强石油企业廉洁文化建设发表了几点自己的见解，以供参考。
　　关键词：石油企业；廉洁文化；建设
　　石油企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，在企业的发展过程中起着不可替代的重要作用。在经济全球化的新形势下，企业之间的竞争日益激烈，大多数企业领导把主要精力放在了如何提高生产效率和经济效益上，而对企业廉洁文化的建设有所忽略，致使索贿受贿、拜金主义、物欲横流的现象有所滋生和蔓延，为了尽快遏制这种现象持续发展，石油企业必须加强对企业廉洁文化的建设，净化员工政治思想，提升企业精神面貌，为石油企业的健康稳定持续发展提供重要的思想保障。
　　一、企业廉洁文化的涵义及功能
　　（一）企业廉洁文化的涵义
　　企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是以廉洁理论为依托，以廉洁思想为核心的文化建设。企业廉洁文化建设必须要以先进科学的企业制度管理体系为基础，才能充分发挥出其对企业的推动作用，才能体现出时代的特征和社会主义市场经济的要求。
　　（二）企业廉洁文化的功能
　　企业廉洁文化在企业的发展过程中起着非常重要的作用。具体表现在以下三个方面：一是教育功能。通过在企业内部进行廉洁文化的宣传以及对企业员工进行廉洁理念的灌输和廉洁思想的引导，会在企业内部产生巨大的反腐倡廉的正能量，形成反腐倡廉的工作氛围，对廉洁制度的建立和完善也起到一定的引导作用。二是凝聚功能。廉洁理念都是被社会公众和企业员工所认同的共同理念。廉洁理念在企业的深入传播和廉洁思想的深化教导会使企业员工在思想上形成合力，共同开展反腐倡廉工作，提高企业员工的工作积极性和凝聚力，促进企业的和谐、健康、稳定、持续发展。三是导向功能。在我国的很多企业都存现着由于人情效应所产生的腐败现象，在当今市场经济迅速发展、企业竞争非常激烈的新时期，对经济利用的追求更加强烈，物欲横流和拜金主义逐渐滋生和蔓延，而在企业内部长期进行廉洁思想文化的传播可以有效抵制和防御腐败现象的蔓延和滋生，起到很好的廉洁导向作用。
　　二、石油企业廉洁文化建设的现状
　　（一）石油企业对廉洁文化的重要性认识不足
　　随着市场经济的迅速发展和经济全球化趋势的不断加快，我国的国有企业深化改革和转型的速度也加快了脚步，这给我国的石油企业也带来了更大的压力和挑战。石油企业更加重视生产效率和生产效益的提高，而对企业的思想文化建设逐渐淡薄，尤其是廉洁文化建设，逐渐呈现出形式化，不利于企业的和谐健康发展，因此，石油企业应当加廉洁思想的宣传和对廉洁文化的重视，以促进企业的良好发展。
　　（二）石油企業廉洁文化建设体系有待完善
　　由于石油企业对廉洁文化重视程度不够，因此在廉洁文化建设方面也不够健全，廉洁文化建设的开展需要有系统科学的廉洁文化制度体系作为保障，需要有合理的廉洁文化建设行为规范作为指导，才能保证企业廉洁文化建设的有效开展。
　　（三）石油企业廉洁文化的时效性有待加强
　　石油企业文化建设应当结合石油企业本身的深厚的文化底蕴和价值观，结合石油企业当前发展的新形势，结合石油企业的监督机制和绩效奖罚机制，增强廉洁文化的时效性，充分发挥对企业员工的教化、激励和凝聚作用。
　　三、加强石油企业廉洁文化建设的具体策略
　　（一）加强石油企业廉洁文化思想建设
　　石油企业领导应当从思想上加强对企业廉洁文化建设的重视程度。加大廉洁文化思想宣传力度，增强廉洁文化建设的实践意识，培养企业员工诚实守信、廉洁从业的思想理念。不断完善石油企业廉洁文化制度体系，并加大廉洁文化制度的执行力度，使廉洁文化建设的反腐作用充分发挥出来，更好地促进企业和谐健康稳定发展。
　　（二）建立系统的监督约束机制与惩防腐败体系
　　要想使石油企业的廉洁文化建设有效开展，必须建立系统的监督约束机制和惩防腐败体系。廉洁文化建设是一个长期坚持的过程，必须建立长期的反腐倡廉长效机制。做到在制度上约束和监督廉洁文化建设，杜绝腐败现象的滋生，在思想观念上深入廉洁文化的宣传和廉洁思想的推广，使廉洁文化真正深入人心，保证廉洁文化建设长期有效地在石油企业开展下去。
　　（三）建设廉洁文化阵地，强化廉洁文化氛围
　　在党组织干部的领导和参与下在企业内部成立专门的廉洁文化建设小组，在工作和学习实践中不断地总结经验，研究并完善反腐倡廉机制和廉洁行为监督机制，通过开展各种文艺活动和节日汇演将企业的廉洁文化充分融入到文艺节目中去，充分体现出石油企业对廉洁文化的重视程度，同时可以做到廉洁文化的有效宣传，可以大大增强企业廉洁文化的氛围，促进石油企业和谐健康稳定发展。
　　四、结语
　　综上所述，石油企业中的廉洁文化建设使廉洁思想在石油企业中得到了广泛的传播，在一定程度上净化了石油企业工作人员的思想，提高了工作人员的思想觉悟，改变了石油企业的整体精神面貌，但是，随着经济全球化发展速度的加快和企业之间竞争的日益激烈，石油企业中的廉洁文化建设也凸显出了一些不和谐的音符，需要石油企业的领导和党政干部引起高度重视，坚持与时俱进，不断创新廉洁文化建设的新思路、新方法，使其更好地推动石油企业的快速健康持续发展。
　　参考文献：
　　〔1〕薛善福。石油企业廉洁文化建设研究〔D〕。西南石油大学，2015。11。01。