医院一年来工作总结汇报

　　今年，在上级主管部门和镇党委、政府的正确指导和大力支持下，我院全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建立，着力进行基层医疗卫生体制改革，努力建立和谐医患关系，强化医疗质量管理，确保医疗安全，纠正医疗服务中不正之风，控制医药费用不合理增长，做到精神文明、政治文明、物质文明齐抓并举，圆满地完成年初制定的工作目标及计划。今年111月共收治门诊病人26372人次；住院病人2166人次；其中治愈病人1849人次；治愈率89。9；内科抢救急危重病人39人次，外、妇科手术683例。今年111月我院收入702。9万元，其中医疗收入368万元。确保了大庄镇及周边地区人民的医疗、保健、预防、咨询等工作。现将本年度工作汇报如下：
　　一、整体工作
　　1、我院领导班子是一个团结务实的集体，团结和带领广大职工向着既定目标奋进。把发展壮大大庄医院作为已任，善于把各个方面的智慧和力量凝聚起来，抢抓机遇，大胆探索，迎难而上，勇挑重担，与时俱进。自我加压，刻苦钻研业务知识，充分发挥自己主动性和创造性，不断从实践中探索医院管理的新路子，总结经验，逐步提高管理水平。时刻把提高医疗质量、保障医疗安全作为医院管理工作的重中之重，并将现代医院管理理论运用到医院管理中，狠抓基础质量、环节质量和终末质量，使医院各项工作有计划、有目的地进行。
　　2、认真组织学习，提高全员政治素质
　　为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步转变我院的干部作风和卫生行风。全面践行科学发展观，扎实推进创先争优活动，院部制定学习计划，坚持每月学习一次，争做知识型职工。同时认真学习了《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《医务人员收受红包、药品回扣的处理意见》等十几部法律法规。在全院上下营造讲学习、讲诚信、劳动光荣、知识崇高的良好氛围，以学习活动不断提高自身理论水平、知识水平，提高全体职工的政治思想觉悟，从思想上增强了改革、发展、开放、创新意识，也增强了法律意识、廉洁自律意识、服务意识和质量意识、为民意识，树立科学的发展观、树立全心全意为人民服务的宗旨，有力推动我院各项工作顺利进行，各项措施得到了很好落实。
　　3、以人为本、精心构筑和谐医院
　　医院也是服务行业中的一个窗口。能否取信于民，使他们乐意接受我们医疗服务，是医院生存与发展的关键。为此我们医院制定了各种制度和实施方案。把提高全院职工综合素质和医院文明程度作为创建工作的目标；把营造优美环境、建立优良医疗秩序，推进优质服务作为创建重点；把广大患者反映强烈的热点问题作为创建的突破口，着眼整体，健全机制，夯实基础；把领导与职工的界限打开，精诚合作，相互团结，改进作风，解放思想，使全院职工树立病人第一、服务第一、质量第一的理念，树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医的执业风尚，同时加大宣传力度，努力营造良好氛围。积极做好舆论宣传工作，严厉打击医药购销领域中商业贿赂的不正之风，使医院做到文明立院、诚信立业。各科室根据方案，精心组织，全面落实，全院上下创优争先，诚信守信尉然成风。
　　二、医疗管理
　　1、医疗管理
　　加强医疗质量管理，严把医疗质量关。各科室在诊疗活动中，严格按照疾病诊疗常规和各种技术操作规程进行工作，认真做好各种记录，规范医疗行为，坚持三级查房，疑难病例会诊制度和死亡病例讨论制度。各科室均能较好地遵守各项规章制度，在诊疗活动中坚持首诊负责制，首接负责制，首问负责制，大外科坚持术前讨论制度。
　　2、抓护理质量
　　护理质量也是我院临床工作重要内容之一，是医院生存与发展的关键，她们在护理战线上弘扬南丁格尔精神，辛勤努力，无私奉献。护理部狠抓三基、三严，逐步提高护理质量，实行三查七对一注意，规范护理文书，完善护理记录，每月25日按时召开护士全会，组织学习总结汇报，保障了我院医疗工作顺利进行。在今年泗县卫生局举办的全县护士操作大比武中，取得个人第二名和集体第一名的优异成绩。
　　3、医疗安全
　　为了保障医院安全，杜绝医疗事故的发生，我院组织全院医护人员认真学习了新颁布的《侵权责任法》，各科室均能按照医院安全管理制度办事，对医院重点部门的安全措施到位，主要加强下列部门的安全防范，如药房、发电机房及贵重仪器设备科室，建立安全体系，提高安全意识。另外，医院感染管理也是医疗安全的重要组成部分，在日常院内感染工作中，院感染办严格按照《医疗感染管理规范》对医院医护人员，住院病人、医疗用品、医疗环境等进行全面检测。并对全院医疗废物处理进行了规范管理。全年无安全事故发生。
　　三、医技工作
　　医技科室是医院进行医疗活动的重要科室，他们积极参与创建工作，一切为临床一线服务是他们工作的重点，为临床科室提供正确可靠诊断依据是他们的职责，其作用是不可估量的。各自在岗位上严格遵守操作规程，认真填写各种理化报告单，当好临床的参谋，发挥自己应有的力量。
　　科学技术是第一生产力。加强人才招聘和培养，推动医院两个效益的发展，为进一步拓宽医疗市场，提高医疗技术水平，今年共送出去进修学习人员6名（其中短期4名）。
　　四、财务工作
　　在财务管理中，做好医院内部的廉政建设，严格按照财经制度办事，各种支出做到事前有计划、事中有监督、事后有检查。正确调配使用资金，完善内部管理机制，改善医疗环境，压缩非生产性开支。建立健全财务制度，每月公开医院的财务收支情况，增加透明度。每日现金收入存入泗县卫生局指定账户，每月台帐交泗县卫生局会计中心专人做帐。
　　五、防疫保健工作
　　1、深化农村卫生改革，进一步搞好乡村卫生组织一体化管理
　　乡村卫生组织一体化管理是按区域化要求，对农村卫生资源进行合理配置。我院认真贯彻落实《中共中央国家务关于卫生改革与发展的决定》及其卫生工作精神，积极响应县委、县政府号召，根据乡村卫生组织一体化管理文件精神，在辖区进一步推行乡村卫生组织一体化管理。今年新建大庄村卫生服务站，目前全镇13个村卫生服务站，现已全部正常运转，软硬件设施完全符合标准，保证了各村居民的健康，方便了常见疾病的就治，深受农民群众的欢迎。
　　2、贯彻预防为主的工作方针，推动防保工作的深入开展
　　贯彻预防为主，防治结合的卫生工作方针，积极开展传染病防治、食品卫生、劳动卫生、学校卫生、建立居民健康档案、健康教育、高血压、糖尿病等慢性病和重性精神疾病的管理等工作，加强对儿童和孕产妇的系统管理。今年111月份全镇从业人员健康体检48人，印发各种宣传资料3。8万余张。疫苗接种率达95。
　　3、做好妇幼保健工作，保证妇女儿童健康。
　　对孕产妇活期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导任务，做好妇幼卫生消息统计管理，按时精确上报各种报表，活期召开村卫生服务站人员例会，按时参与县保健员会议，认真做好降消任务，真正把降消项目这一民生实事办好。；今年孕产妇管理建卡976人，住院分娩868人，住院分娩率达100。
　　六、规范操作规程，保障新农合工作健康运行
　　我院通过宣传发动、自查自纠、整改学习等进一步规范新农合工作。医务
　　人员诊疗规范、收费合理、服务热情、补偿及时，清单明了。缓解了广大群众
　　看病贵、看病难的现状，得到了患者及家属的一致好评。
　　一年来经过全体职工共同努力，全院无一例违纪案件发生，无重大责任事故，医疗质量有了一定的提高，服务水平有所改善。今后，我院狠抓效能建设，本着巩固优势，稳步发展以搞高管理水平，加强职工思想教育，转变职工和医院的发展理念，建立合理优化的医疗卫生服务平台，完善各项规章制度，力争把各项工作做得更好。