年社区扫黄打非工作总结

　　为全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指示，全面贯彻全省扫黄打非工作的要求建立制度化、规范化、标准化、常态化的基层扫黄打非工作体制机制，实现扫黄打非工作扎根基层，做到守土有责、守土负责、守土尽责，积极开展宣传活动，做到有黄必扫，有非必打营造良好文化环境，给广大居民创造一个良好的学习文化的平台。
　　一、加强学习，建立健全组织机构
　　新城社区在抓扫黄打非工作，认真学习党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以维护意识形态，安全和文化安全为主线，以弘扬社会主义思想为核心价值观等社区精神文明建设为根本。加强对《辽宁省扫黄打非进基层工作实施方案》和《关于印发（关于推进扫黄打非基层站点规范化、标准建设的意见）的通知》精神的学习，结合社区实际积极开展精神文明建设，弘扬正气、抵制歪风邪气，积极开展扫黄打非活动。
　　社区成立了以书记为组长的工作领导小组，严格按规章制度及上级要求开展工作，并以社区网格化管理为依托，实行对扫黄打非网格化管理，设立9个网格长和27个楼道长，长年进行义务检查和监管，取得了良好的效果。
　　二、加强队伍建设、制定相关制度
　　新城社区在扫黄打非工作中，结合社区的实际工作，长期坚持走访、排查、打击，社区12名工作人员均为义务检查监管员，并有27名义务监督员参加扫黄打非工作，对周边的书摊、网吧、歌厅进行检查监督，发现问题及处理，及时上报，建立健全各种规章制度，并设有工作办公室，配备专干1个，负责此项工作，每月召开一次会议进行小结，把扫黄打非工作纳入重点工作，使社区的扫黄打非工作基本达到规范化、标准化的要求。
　　三、有平台、有阵地
　　新城社区在抓扫黄打非工作中，结合社区平时的精神文明建设创城工作的开展把扫黄打非工作结合进取、宣传有关政策和涉黄涉非的危害，在开展文体活动，充分发挥作用，社区党建活动中心，艺术团在开展活动中把扫黄打非工作编排成小节目进行宣传，全年共演出6场，参加人数120人，受教育群众1800人左右，在阵地建设中社区充分发挥广场、健身广场及社区文体活动中的作用，积极宣传扫黄打非的内容，充分发挥社区专项办公室的作用，在开展的扫黑除恶工作中把扫黄打非工作结合起来进行走访、排查、宣传，在日常的服务管理中经常对扫黄打非工作进行宣传教育。通过开展的扫黄打非工作，使社区环境得到净化，充满正气和正能量，居民的文明素质有了很大的提高，现在广大居民都能积极参加社区开展的文体活动、传统文化、民族文化、现代文化、习近平新时代中国特色社会主义思想和武装广大居民的头脑。新城社区整体环境得到了改善，广大居民的文明素质有了很大的提升。社区的扫黄打非工作取得了优异的成绩。