打工人就是干电池

　　我现在还记得特别清楚当时我在广告公司的时候，有一个同事，他当时已经32岁了，刚生了女儿。他月薪7000块钱。
　　他当时也刚从另一家广告公司跳过来不久。开始是他带我，但是他性格很内向，后来我做了指导，就我带他了。
　　后来我走了，去了互联网公司。他跟我私人关系不错，那时候我们组正好缺一个人，我说你来吧，在广告公司呆着没前途。
　　但是因为我走了，他顶替了我的位置，他就涨薪了，也不高，好像一个月1万5的样子，然后他嫌公司离家远，因为他住在布吉，他就没有来。
　　后来又过了几年，大概又过了3、4年的时候，他又来找我，因为他已经离开公司了，没有人愿意要他了，年龄大了，再找的工作，还没以前工资高。
　　那时候我已经年入200万以上了，手里还有上千万的期权没兑现。那是好几年前了，现在收入已经比那时候高多了。当然我没有要他，因为他的能力太差了。他在广告公司呆了10几年，除了会写几个文案啥也不会，文案还没我写的好，我是最顶级的文案。
　　他最大的问题不是学历而是没有自信。
　　他总觉得自己配不上更好的。
　　总觉得别人非常牛逼，总觉得自己非常普通。
　　他把所有的业余精力全部花在了考研究生和自考拿学历上，后来他果然拿到了一个北大的在职研究生的学历就是那种不用去上课，在网上上课，交钱，拿学历那种。可是出来还是没有人要他。
　　一个30多岁的人，还在无用的事情上浪费时间，他确实配不上更好的。
　　后来就没什么联系了。因为差距太大了。
　　实际上当我后来自己创业了以后，接触了很多企业家、创业者和网红，这些人几乎都是高收入人群、社会精英，而且里面没有一个是富二代，几乎全部是白手起家的，很多都是前几年还在为一个店倒闭苦恼，过了5年，就成了中国最大的奶茶公司、烤鱼公司这种。很多这样的，而且他们都没什么学历。
　　当然，精英的概率比例肯定很低，大部分人只配打工。
　　但是这些人都有几个特点
　　1，相信自己。无条件相信自己。
　　2，承担风险。不自作聪明，不指望让别人替自己承担风险。
　　3，每天兢兢业业做事，不玩虚的，增强内生性能力。他们甚至很多人不参加论坛，不参加任何颁奖，甚至不怎么社交。就自己干。
　　太牛了。
　　牛逼。
　　牛逼的人和垃圾就是不一样。
　　我在他们身上学到很多，我们今天很多的做事原则、做事风格，其实多多少少都受到深圳、广州这边牛逼的创业者的氛围的影响。
　　当然了，不牛逼的我也不认识，懒着搭理。