三孩政策要来了！8090后的我们进度怎么样了？

　　中共中央政治局5月31日召开会议，中共中央政治局当日召开会议，听取十四五时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
　　此消息一出，全网哗然！
　　一、为什么提出三孩政策？
　　1。出生率连年降低。
　　第七次人口普查的数据显示，中国出现人口老龄化与少子化两大趋势，此次会议首先提出贯彻应对人口老龄化国家战略，加快建立健全相关政策体系和制度框架。同时，为应对少子化的挑战，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。数据显示，2017年总和生育率为1。58，2018年为1。495，2019年为1。486，2020年降到1。3，呈现逐年下降的趋势。因此，必须重视出生率降低的风险。
　　2。老龄化不断加剧。
　　第七次人口普查数据显示，从年龄构成上看，60岁及以上人口为26402万人，占18。70，其中，65岁及以上人口为19064万人，占13。50。与2010年相比，60岁及以上人口的比重上升5。44个百分点。我国人口老龄化程度进一步加深，未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力。
　　老龄化趋势无法避免，本质上是上一波生育高峰逐步进入退休年龄以及适龄产妇减少，到2035年60岁以上人口占比将达到30。
　　二、三孩政策的重大意义
　　我国人口总量庞大，近年来人口老龄化程度加深。进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
　　1。三孩政策的实施，对于国家而言，将会减少在未来老龄化的压力；一方面，将会使适龄劳动力人数不会大幅下降，另一方面，三孩的放开，也会使国家在养老方面的投入压力减轻。
　　2。赡养老人的问题，也会随着三孩政策的落实得到缓解。三个孩子、三对家庭抚养两个或者四个老人，相对来说，各项的支出可以相应减少分成三份，赡养老人的压力相对减弱。
　　3。对于我国的企业发展、科研进步也是一项福利。三胎政策的实施后，会使年轻劳动力不会出现太多的落差，在未来企业发展、科研进步等方面提供相当的人口红利！
　　三、三孩政策难以落实的原因。
　　1。部分年轻人缺乏生育意愿，甚至结婚的意愿。其根本原因是生活与工作压力过大，尤其是来自住房、教育与医疗的挑战。住房并非只是一线城市面临的问题，按照现在平均工作及时，绝大部分城市住宅价格过高，中国生育率下降与房价上升相关性很强。因此，在年轻人当中产生单身主义、小确幸、低欲望、躺平等行为。如果鼓励年轻一代生育，首先要解决住房价格过高的问题，三孩则需要面积更大的住房，在大城市普通人实现的难度仍可谓不小。
　　2。天价彩礼的现象亦是根源于生活成本过高，导致彩礼水涨船高，演变成为结婚对象能不能进城定居的遴选机制。在农村，许多女性在婚姻市场上已居于优势地位。她们对生育也有决定权，大部分人进城后不愿意多生而是精养，为孩子投入更多的资源实现其进一步的阶层跃升，像过去农村越穷生孩子越多的现象基本消失，因为有一部分男性的收入较低导致其已经难娶到媳妇。
　　3。子女抚养成本高。养育成本中的学前教育，当前存在缺乏普惠托育服务，公立幼儿园较少，私立学费过高等问题。在义务教育阶段，公共教育资源分配不充分，50初中毕业生要分流到职业教育，导致大部分家庭不得不依靠校外培训增加孩子竞争力，这又会增加教育支出。
　　4。苦了这一代的独生子女！三胎政策的出台，生育的主力军仍然是80后、90后，而这一代的人，很多一部分是独生子女。对于独生子女而言，现在的他们身上背负的是两个人，养育两个子女，赡养四个老人，现在的生活压力也已经很重了，未来在生一个小孩，各项生活成本难以为继！
　　5。女性就业经常受生育歧视，若生育二、三孩，企业更不愿承担成本，可能加剧对女性的就业歧视，更多女性也看重自己经济的独立性。
　　6。对于企业而言，运营成本高。由于女性职工在20几岁开始工作，刚工作了，就结婚，没多久要生小孩，产假、生育险拿了，来上班没多久又要生二胎；现在需要生育三胎的话，对于企业来说，运营成本也将大大提高！
　　未来，要确实落地三孩政策，我认为各项政策和优惠福利都得更加精准地跟上，否则真的很难落地！
　　1。适当给予住房方面的优惠和相关配套的权益。比如，独生子女组建的家庭，可以给予低首付买房，10首付贷款，解决住房问题；夫妻双方有一方是独生子女可以享受20首付贷款买房；更好的解决后顾之忧！或者可以租廉租房，等等！
　　2。必须切实提供普惠托育服务。大幅降低学前阶段的教育费用，推进教育公平与优质教育资源供给，普及高中或高职义务教育，降低家庭教育开支。
　　3。加强税收在生育中的激励作用。二孩及以上的应该按照家庭征收个税或减免个税，有利于鼓励城市中等收入者生育，他们是生育的主力军。
　　4。完善生育休假与生育保险制度。降低就业女性的生育阻力，保证职场女性正常的权益，让她们有更多的精力去相夫教子，也有时间做自己的工作。
　　5。对于各类企业而言，我们政府就需要分台阶式的给予相应的奖励或者税收方面的优惠。以减少对于女性职工不在职而产生的各类成本！帮助企业更好的发展。
　　虽然问题也有不少，我认为我们伟大的政府，也在不断地寻求更好的平衡点，对于三胎政策，一定会给予我们更多更好的政策，帮助解决我们切身问题！
　　让我们共同期待，美好的明天吧！
　　那么，关于三孩政策，面临的问题和诸多的解决思路，大家有什么好的想法和思路，欢迎留言评论。
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