一iOS开发因玩手机被开除，段子照进现实了

　　作者抓码君
　　来源抓码青年
　　人生最惨的不是被裁员，而是作为一名iOS开发，就因为多看了一眼手机，就被HR开除了。。。。。。
　　这是我今天在脉脉上看到的真事儿，它一直挂在热搜第一，以下是爆料截图
　　笔者想说：好家伙，这2021年都过了一半了，真就还有奇葩管理层在这用上班玩手机的借口裁人呢？
　　真的是气抖冷，咱们打工人什么时候才能站起来？
　　说句实话，这个公司的操作真的是从头到尾都散发着令人作呕的气息。
　　首先这位网友已经帮我们点清楚了，公司是摆明了想裁人还不想给赔偿，就派HR来找他的麻烦。
　　HR先手一招试探：没什么事干你就别呆着了，经典劝退句式嗷。
　　讲真，我要是个按件计费的工种我早给你甩手走人了，业务都没得的公司别在这耽误我赚钱。
　　但我作为一个按月领工资的打工人，每天按时上班，尽忠职守还有问题了是吧。
　　Po主声明自己并无职业过失后，HR再次放话：谁都可以找点问题的。
　　啧啧啧，真的是好大的官威啊，厉害厉害，为你鼓掌。
　　我还以为如此凶猛的威胁之下，必有高论，说不定能扯出个什么商业间谍的理由来。
　　但没想到，这位鬼才HR还真的就拿玩手机这种原因来作为裁退理由，佩服佩服，属实是在下格局小了。
　　一个iOS开发者，就被这么一个上班看手机的理由给开了，滑天下之大稽。
　　按照这个HR的逻辑，我直接建议大家都不要干了，不然以后HR想劝退你时，就会出现：我是一名客服，今天被公司辞退，理由是上班时间打电话。我是一个前端开发，今天被公司辞退，理由是工作时间看网页。我是一个社区运营，今天被公司辞退，理由是经常玩手机和电脑，还经常对着屏幕扫码，涉嫌窃取公司机密。
　　真的是鸡蛋里挑骨头，无中生有呗。
　　笔者必须在此强调，劳动法中没有任何一条规定，示意过上班看手机是可以被开除的。
　　也不知道真的是这HR不懂法，还是想欺负员工不懂法。
　　看手机违反公司规定，你可以给予合理处罚，但是不能直接开除，这违反劳动法规。
　　这下好了，也不用浪费时间了，直接仲裁走起，甚至还有现成的通知函当证据，一告一个准。
　　本来裁人只是个n1的事，现在成2n1了，真的是人间喜剧。
　　而且还有一个关键要素，这个看手机的证据啊，是HR从监控里翻出来的
　　其实关于在工作场所安装监控是否侵犯员工隐私这一事情，一直未有定论。
　　笔者的拙见是，这无疑是一种很低级的管理方式，咱们是来上班的，不是卖身，不是来蹲局子的。
　　人不是机器，连续工作久了都会累，努力时你看不见，想休息一下了你就突然看监控了，这要我咋整。
　　而且，理性的考核应该是针对业绩结果的考核，那安装摄像头除了限制行为自由，还有什么用呢？
　　所以，这HR拿一段玩手机的监控来作为员工违纪的依据，笔者认为怎么看都是站不住脚的吧。
　　事后，根据评论区中疑似该公司前员工的网友爆料，这家公司管理层是一水儿的裙带关系，空降、吃空饷都是常态。
　　如果这个爆料属实，笔者只能说，这种公司只有中午能经营，因为早晚会黄。