突破新思维运用新工具服务血站档案管理建设

　　【摘要】血站档案管理建设必须要积极主动地适应互联网时代下的发展和变化，突破传统思维，善于运用新工具，只有这样才能更好地适应新时期社会发展对血站工作的要求，才会更好地服务社会，服务大众。本文对新常态下，血站档案管理建设如何运用新工具展开探讨，并提出具体的几点建议意见，具有一定的实践参考意义和价值。
　　【关键词】血站档案管理；新工具；新思维
　　一、当前血站档案管理建设面临的新形势
　　随着我国社会经济的快速发展，血站档案管理工作面临着更多机遇和挑战，血站档案管理的使命更大，责任更重，工作量也不断增大；血站档案管理建设好坏将直接影响到血站工作的成效，将直接影响到病患家庭的幸福，影响到社会的和谐稳定；因此，作为血站档案管理从业者必须要提高自我的思想意识，不断完善血站档案管理工作，补短促长，使自我能够学会运用新工具，善于运用新工具，发挥出档案的作用和价值，才能更好地服务血站工作，服务患者，服务社会，这是当前我国各级血站档案管理建设面临的新形势，同样也是机遇和挑战。
　　二、当前血站档案管理工作存在的问题
　　目前，随着我国医疗事业的不断发展，各级血站的数量不断增多，血站档案管理工作的重要性和价值性日益凸显，血站档案管理建设在发展的过程中取得了一定的成绩，但与此同时还存在着一些具有共性的问题，具体表现为：
　　（一）血站档案管理的基础设施建设薄弱。血站档案管理工作的开展需要一定的基础设施条件做为支撑，因此，在血站档案管理工作中，必须要注重血站档案管理的基础设施条件建设，但由于各种主客观因素的制约和影响，一些血站的档案管理缺少必要硬件支撑，影响了血站档案管理工作的有序开展。与此同时，在血站档案管理的相关规章制度不健全，制度体系不完善，在实际档案管理过程中，常常出现档案管理较为混乱的局面和现象，影响了血站档案管理工作的稳步开展。
　　（二）血站档案管理思维意识受限。随着互联网技术的快速发展，互联网技术的运用改变了世界，改变了大众的生活和工作状态，更以前所未有的魅力影响着各行各业的发展；对于血站档案管理工作来说，必须要打破传统的思维，敢于运用新技术和新方式，不断提升血站档案管理的质量和效力，才能更好地服务现代血站档案管理工作的开展；但在现实状况之下，很多血站在档案管理的过程中，受到传统思维意识的影响，档案管理工作不善于运用新技术、新手段和新方式，因此，造成了在档案管理过程中存在着很大的局限性，不利于档案管理工作的有效开展。
　　（三）血站档案管理人才的短缺。在现实生活过程中，受到编制、收入水平等因素的影响，血站档案管理人才短缺是一个客观的较为现实的问题，很多血站档案管理方面存在着人员短缺，留不住专业人才等现象，因此，档案管理人才短缺的现象影响了血站档案管理工作的有序开展。
　　三、突破新思维，运用新工具，服务血站档案管理建设
　　面对社会发展的新常态，血站本身要立足于社会发展新常态这一现实状况，不断强化自我的发展力度，真正发挥出救死扶伤的作用，实现服务社会，服务病患的目标。针对当前血站档案在管理和建设过程中存在的突出问题，个人认为作为血站档案管理可以从以下几个方面尝试突破，具体如下：
　　（一）加强血站的软硬件基础设施建设。作为血站要不断强化自我的建设力度，在档案管理建设方面要加大投入的力度，增强档案管理的软硬件基础设施条件，尤其是档案管理的信息化建设方面加大投入力度，不断夯实血站档案管理的软硬件设施设备，只有这样才能更好地保障档案管理工作的有效开展。
　　（二）打破传统思维，运用科技新工具。作为血站在档案管理建设过程中，要敢于打破传统思维，积极运用新科技、新工具，目前，我国科技水平不断发展，尤其是大数据、云计算等先进的技术水平，对于血站的档案管理建设而言，无疑提供了更广阔的平台。作为血站档案管理从业人员要学会利用互联网技术，利用好互联网技术，如积极利用大数据来收集和分享档案信息资源，推动档案管理建设的信息化和科技化，服务好血站管理工作，只有这样才能更好地让血站档案管理工作与时俱进，让血站档案管理实现数据信息的共享，更好地适应社会新常态的要求。
　　（三）加快档案管理人才队伍的培养。档案管理工作需要一支素质过硬的档案管理队伍，针对目前很多血站缺少档案管理从业人员的现状，个人认为具体可以从以下三个方面去入手：一是加强档案管理人员的责任意识。血站档案管理工作责任大，工作量多，作为档案管理人员必须要有高度的责任心和使命感。二是要强化培训力度，针对档案管理专业人才技术水平匮乏的现状，要多开展相关的专业技能培训。三是要建立一支兼职的队伍。要培养一岗多能的复合型专业技术人才，只有这样才能更好地适应档案管理工作的需求，实现人力资源利用的最大化。此外，作为各级血站还要在福利待遇等方面多多考虑，不断提升档案管理人员的归属感和幸福感。
　　四、结论
　　随着社会的快速发展，血站的社会作用和价值越来越凸显；面对社会发展的新常态，作为救死扶伤医疗辅助机构的各级血站其工作压力和工作量也不断增多，血站档案管理建设也面临着同样的状况。本文对当前血站档案管理工作存在的问题进行了总结，提出了突破新思维，运用新工具，服务血站档案管理建设的核心观点，即加强血站的软硬件基础设施建设、打破传统思维、运用科技新工具、加快档案管理人才队伍的培养等具体措施，对于更好地推动当前血站档案管理工作的开展将起到一定参考意义。
　　【参考文献】
　　〔1〕胡明明。论现代医疗机构管理〔J〕。医学前沿，2015（03）。
　　〔2〕张露。论医疗机构改革的困境与对策〔J〕。浙江卫生，2016（02）。