新经济时期事业单位会计的目标与改革

　　摘要：会计制度是事业单位的核心管理工作，事业单位会计制度的合理与否对事业单位的财会工作有着重要的影响，因此本文对在新经济时期下的事业单位会计改革的目标以及相关的措施进行了相关的探讨。
　　关键词：新经济时期；事业单位会计；改革
　　随着我国经济市场化的发展，我国事业单位也曾迷失于市场化经济与公务服务之间，但是随着我国市场经济的发展，我国的事业单位也逐渐明确各自的发展方向。随着部分事业单位性质的改变，其会计制度也应该进行一定的改变和完善，因此本文就对新经济时期下事业单位会计的目标和改革进行了以下的分析。
　　一、新经济时期事业单位会计的目标
　　（一）确保会计工作的合法性
　　在新经济时期下，事业单位的会计进行改革的目标就是为了更好地确保会计工作的合法性，通过加强对事业单位的会计管理，在相关法律法规的要求下，采取各种科学合法的方法来完善事业单位的会计工作，不仅是为了更好地提高事业单位的会计工作效率，更是为了更好地确保事业单位的会计工作与我国相关法律法规的要求相符合。提高我国事业单位会计工作在开展过程中的合法性，也是更好地促进我国事业单位的会计制度改革，提高事业单位的会计管理效率。
　　（二）提高事业单位会计信息系统的应用效率
　　在新经济时期下，加强对事业单位的会计工作改革，其目的之二就是更好地提高会计信息系统的应用效率。事业单位为了更好地提高会计管理效率，就会严格地按照相应的会计信息系统来开展会计工作，进而更好地确保事业单位会计数据的准确性，提高会计工作的准确性，进而更好地提高事业单位的会计工作效率。
　　二、新经济时期事业单位会计的改革措施
　　（一）加强政府职能分工和市场职能分工
　　由于我国事业单位还是具有一定的公益性，因此在开展会计工作的时候，其应该还是由政府作为主导，而不是实现市场化。因此要完善新经济时期下事业单位的会计工作，事业单位应该加强政府职能分工和市场职能分工。在分工的过程中，事业单位应该以政府职能作为主导的作用，市场的智能则应该作为对政府职能的补充。例如政府应该重新明确公共开支的范围，将部分已经逐渐实现市场化的事业单位更好地推向市场，提高其市场职能，降低政府对其的政府补贴，节省政府对这些部分已经实现市场化的事业单位的公共开支。其次，通过节省的开支，政府应该加大投入在真正具有公共性质，无法实现市场化的行业，如农业、教育、卫生等等行业，为人们提供更加优质的服务，进而更好地提高人民的生活水平。故此，为了更好地适应新经济时期的发展，我国事业单位就要加强政府的职能分工和市场的职能分工。
　　（二）制定统一的事业单位会计制度
　　为了更好地对我国事业单位的会计进行管理，而且不同行业的事业单位的会计制度存在着一定的差异，因此在结合我国会计标准的前提下，对我国事业单位制定统一的会计制度，取消不同行业之间的行业会计制度，加强外界对我国事业单位会计工作的监督。但是针对于部分特殊的行业，应该在坚持统一会计制度的原则，另外制定符合该行业发展特色的会计核算制度，提高会计制度的实用性。
　　（三）实行单位委派制
　　要让事业单位的会计工作更好地适应新经济时期的发展，事业单位就要加强对单位委派制的实行，确保事业单位的会计管理工作效果。所谓的单位委派制则是国家加强对事业单位监督的手段之一，国家通过自己所有者的身份来对事业单位中的会计人员进行委派，进而更好地加强对事业单位会计工作的监督，通过实行单位委派制，可以提高国家在新经济时期下对事业单位的财政监督。要实行单位委派制，事业单位首先要成立专门的会计管理部门，并且设置相关的工作人员。通过实行单位委派制，可以加强对事业单位内部会计部门的改革，从而更好地对事业单位的内部核算工作效率，避免在会计工作中出现主体不明确的问题。因为实行单位委派制的会计制度，因此当委派的会计人员在开展会计工作的时候，该事业单位不能进行太多的干涉，进而更好地加强对事业单位的会计监督和管理，有效地表面腐败事件的发生。
　　（四）加强对会计人员的素质培训
　　为了让事业单位的会计工作更好地跟上新经济时期的发展，提高事业单位的会计工作效率，因此事业单位要加强对会计人员的素质培训。由于事业单位缺乏对会计人员的正确认识，特别是在试行会计集中核算的工作制度后，大部分的事业单位在单位内容只安排了报账员的会计职位，而且大部分的事业单位领导对于报账员的工作重视程度不高，认为报账员的工作内容是比较简单的，因此对于报账员的专业素质要求是比较低，从而导致单位的会计工作效率低下。针对于这个问题，首先，要提高事业单位对于会计人员的正确认识，提高事业单位对各个岗位的会计人员的重视程度，提高对单位会计人员的专业素质要求，因此事业单位应该安继强对会计人员的专业素质培训。要确保会计人员专业培训的效果，事业单位的领导就要做好以下几个方面的工作。
　　第一，选择专业的培训机构，在选择培训机构的时候，不仅要注重培训机构的专业性，还要注重培训机构的信誉良好程度，在相同专业程度的情况下，应该选择信誉程度更好的培训机构。
　　第二，提高会计人员自身的学习意识，通过提高会计人员的学习意识，可以更好地提高会计人员参加培训的积极性，才能更好地提高培训的效果，进一步地提高会计人员的专业素质。
　　第三，加强对会计人员的职业道德培训，因为会计工作是事业单位的核心工作，如果会计人员在工作过程中缺乏职业道德，将会导致部分腐败事件的发生，并且导致该单位的财务数据失真混乱，无法提高单位的会计管理效果。