信息化背景下政工工作管理的新思路研究

　　摘要：随着以互联网为载体的信息技术渗透到社会、生活的各个领域，传统的政工工作管理也面临着巨大的挑战。在这样的背景下，认清政工工作管理面临的形势，同时针对现阶段政工工作管理的现状，探索出政工工作管理新思路，以新的手段、新的理念来做新时期的政工工作，变得极为重要。
　　关键词：信息化；政工管理；新思路；策略
　　政工工作是搞好一切工作的生命线，在政府的宣传教育、组织建设、基层建设、纪律检查、干部管理等方面发挥了积极有效的作用，在当前，随着我国社会经济的发展，政工工作的管理方式也要顺应着变化发生了相应的改变以适应发展的需求。为此，要充分认识信息化与政工工作管理之间的关系，利用信息化的优势加强政工工作管理，开创政工工作管理的新局面。
　　一、信息化背景下政工工作管理面临的形势
　　1。对政工工作缺乏重视
　　网络上充斥着大量不可控的信息源，这对政工工作的开展带来了极大的干扰。但现在的政工工作常常被淡化，对政治思想工作的地位認识不到位，认为从事这项工作进步慢、讲空话，不如在其他部门进步快、提升快，这样的情形中，对政工工作的开展造成了阻碍，导致政工工作的效果差强人意。
　　2。政工工作方法落后
　　随着科技社会的发展，政工工作的方式和内容也要随着时代发展的步伐进行相应的改进和完善。但就当前的政府部门内部的政工机构在开展工作的过程中沿用的依然是传统的工作方法和方式，政工工作的方法停留在开会、布置任务等，而思想政治教育的重点只放在政治理论的学习，并且教育的形式还是以说教式为主。因此不管是政工工作的方法还是内容，都缺乏针对性，缺乏创新。
　　3。政工工作创新意识薄弱
　　随着国家经济的发展，信息之间的传递也从以往的报纸、电视、广播等形式向网络浏览、邮件推送、微博等形式转变，人与人之间的沟通方式发生了巨大的改变。但当前政工工作人员在开展政工工作时创新意识薄弱，工作思路缺乏创新，开展政治思想的工作的方式还是陈旧的几十年的一贯制，对于开展政治思想工作的分析和处理流于形式，浮于表面，依赖经验，不能具体问题具体分析，以至于在遇到新问题、顽固性问题时无从下手。
　　二、信息化背景下政工工作管理的新思路
　　1。构建信息化的工作方式
　　在当前网络信息环境的影响下，政府工作人员的思维模式也发生了相应的变化，在政工工作管理中可以利用信息化手段，提高政工工作的科学性和有效性，丰富政工工作的手段和方法。
　　第一可以利用现有的网络设施，设置网络学习，问题解疑等网页，形成网络思想政治教育系统，增强思想教育服务的效用与规模；第二可以利用微信、微博等社交平台，对于政府干部普遍关注和反应强烈的问题，进行分析和解答，强化思想政治教育的导向功能；第三利用QQ，微信等社交软件，构建包括思想政治学习，对话等学习交流群，让政府干部可以通过智能手机或是电脑随之参与政治思想的学习和讨论，减少学习中的不方便，使学习、交流、讨论都变得更加直接和现实，实现各部门之间、领导和下级、同事之间的互动同步，进而提高思想政治工作的质量和效率，增强思想教育服务的效用与规模，达到推进政工工作的目的；第四充分利用网络传播速度快，联系范围广的特点，在网络平台上发布充满生活色彩，富有生活气息的思想政治信息，使政治思想工作实现信息网络化，进而做到思想政治工作本身的信息化、网络化，达到信息资源合理开发利用的目的。
　　2。加强政工工作队伍
　　加强政工工作队伍的建设，培养和利用优秀的政工工作人员是当前政工工作管理适应信息化发展的新特点。
　　因此，要始终秉持工作创新的意识，不断强化政工工作解决问题和规避问题的能力。所以，一方面要进行梯次培养，加强政工工作人员在网络技术方面的培训，改进工作理念，提高工作人员的工作素养和解决问题的能力；另一方面积极引进网络信息管理方面的专业技术人员，利用最新的政工工作经验和理论知识来推动政工工作的进步。通过引进和培养两方面同时出手，来强化政工工作队伍的建设，提高政工工作的效果。
　　3。构建信息化的工作管理系统
　　利用网络化、数学化、智能化技术和设备来开展政工管理工作，提高政工工作的效率和质量，实现信息资源共享和政工工作的透明化，是当前在信息化背景下政工工作管理的必然。
　　电脑化、无纸化办公已成为现在信息化背景下的时尚和潮流，因此，充分利用现存在信息化设备，结合政工工作管理的特性构建网上政工工作管理处理系统，给政工管理构建一个新型的电子系统圈，实现信息资源的共享和政工工作的透明化，从而保证部门工作的自动化和科学化。
　　三、结语
　　总之，在信息化背景下做好政工工作管理，政工工作管理会面临更多的问题和困难，所以必须正确认识清楚信息化与政工工作管理之间的辨证关系，顺应网络时代的步伐利用信息化的优势开展政工管理工作，加强政工工作管理的网络化建设，这既是顺应时代进步的客观要求，也是新时期贯彻党的十九大精神，充分发挥政工工作的效用，构建和谐社会的必然要求。
　　参考文献：
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　　〔3〕黄志宏。新时代背景下政工管理工作分析〔J〕。企业改革与管理，2016（12）：128175。
　　作者简介：
　　黄文化（1966。10～），男，中专，主要从事人事管理工作。