为什么超市工作月休天月薪还是有人
作者l悬崖上的猫
公众号l彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng)
每次过年,大街小巷空无一人,只有附近几家超市还开着,吃饭时老婆给我说,她看到我们家对面的超市在招人,一天100元,每天工作9小时,一个月休息4天。
我开始感觉挺高,仔细算了下,一个月也就是3000多收入,扣完社保到手勉强也就2000多块,在成都似乎都养不活自己啊!这样的工作还有人去应聘吗?
老婆笑着说:你可别小瞧了啊,我看到好几个人在他们店门口报名呢!听说过年这几天还是3倍工资,你换位思考,如果你没有更好的谋生技能,有这样的应聘机会难道不去试吗?
听了老婆的话,我觉得挺有道理,很多工作,你觉得不值得干,自然有人会愿意去干,毕竟每个人的现实情况不同。不过有些人就有点奇怪了,就像超市的工作,工资并不高,做其他工作都能比这个赚的多,为什么很多人却愿意来干这个工作呢?
01没有特别的技能,但又迫于生计
许多年轻人,尤其是刚进入社会的人,没文凭,没关系,好工作门槛高,谁也不想当白领,问题是连应聘的资格都没有啊。加油站加油工、超市理货员、收银员门槛低,培训两天,就能上岗,而且在室内工作,没有风吹日晒,每月有两三千元,先养活自己再说。
许多年轻人都是想过渡一下而已,月薪2000元,肯定不是一个能扎根城市的职业,他们都清楚。但是没学历没文化,也没有特别的技能,就容易变成闲赋在家啃老的状态。
实际上这非常不好,长期不工作,一方面没有收入来源,即便家里有点钱,也容易坐吃山空;另一方面荒废了自己的宝贵青春,对以后谋求发展更为不利。
之前有个朋友的表妹,就咨询过我类似的事情,小姑娘才19岁的年纪,职高毕业后就没有再继续读书了。然后家里人给她介绍了一份超市营业员的工作,她嫌弃这工作不体面,就来问我我的意见,到底要不要继续做这份工作。
我给她分析了她的职场现状:
第一,她学历比较低,职场竞争力不足,而体面的工作门槛都比较高,要拿到这样的机会并不容易,你现在可以勉强做前台工作,但最好还是要加强学习去读书;
第二,哪怕想要读书提高学历,也是需要经济投入,所以这涉及到收入来源的问题,要是不想继续啃老,自己就得先找一份赚钱的工作,然后再一边读书是最好的;
第三,她说自己每次听到父母或亲朋好友说自己工作的事情,就会发火,甚至是摔家里的东西发泄,其实这也是由于长期不工作,与社会脱节所形成的内在压力,只要开始工作就会得到缓解。
听了我的建议,朋友表妹最终决定去超市上班。后来她又联系我,说自己的状态越来越好,最近还打算报成人自考。其实如果一个人生活温饱都成了问题,那就根本没资格去挑剔一份可以养活你的工作。
02超市工作,也有你想不到的优点
大多数大型商超的工作地点都在城市,你可以见识一些世面,生活方便。城市就业机会多,有利于骑驴找马、再找工作。而且城市里,相对比较安全,女孩子可以抱团取暖。
超市基本都是室内工作,夏天有空调,冬天有暖气,条件适合。劳动强度不大,不需要太费体力。入职门槛低,有个初中文化就可以入职,想干随时入职,流水席一样,可以坐下就吃。除此之外,在超市工作还有2个你忽略了的优点:
第一,超市的福利待遇并不差
一般正规的超市都是会给员工入职就交纳五险一金,还能一个月休4天,基本都是会按照劳动法规,这点比很多的创业型公司和有些工厂都强多了,很多创业型小公司都喜欢3个试用期后再交社保,而且休息都不固定,老板经常让你周末加班你也不得不去干,所以对比来说,超市的待遇并不差。
而且超市要比创业型小公司和其它工厂更人性化一些,遇加班算加班费,逢年过节该发的礼品和奖金也不会少。比在一些不正规的公司或工厂来说已经好上不少,很多福利也不错,包吃包住。
第二,超市工作的性价比高
大专以下文凭的人,你去公司应聘,不是保安、保洁就是门卫,再不就是食堂服务员。工资也高不到哪儿去。
你去工厂打工,要么在郊区野外,要么是在沿海地区,离家太远,需要解决住宿、吃饭等问题。这些地方虽然工资高一点,但劳动强度大,流水线作业,也学不到东西,女性员工的职业风险和人身安全风险非常大,所以,综合来看,超市工作的性价比很高,很多年轻人,宁愿选2000元的超市工作,也不选月薪5000的流水线操作工。
03在超市工作不可怕,真正可怕的是,你只能在超市工作
超市工作,2000块一个月,这份工作到底能不能做?我觉得不能一概而论,当你面临生活窘境,没有更好的出路,自己也缺少足够的谋生技能时,超市这份工作就还算凑活着干。起码工作门槛要求不高,还可以给你缴纳社保,基本的生活费是有了。
但是,你也不要觉得超市工作就能干一辈子,至少你要清楚:高薪资永远是和岗位的可替代性成反比的。
现在我们在网上经常能看到未来十年,大概人类50的工作,都会被人工智能取代这样类似的文章,所以很多人不免都产生了焦虑的心理。
其实这个说法也验证了一个观点:最基础的岗位很有可能会被优先代替掉,因为这种岗位给人类社会带来的价值逐渐降低,人工智能普遍的时候,这些东西都是可以直接被它所接管。
高报酬岗位的一个显著特征就是它的不可替代性强,比如我们常说的专业技术和相关服务岗位:律师、财务分析师、作者、医生等等,他们的能力会随着经验和认知水平的提升而不断提高,最终工资自然也就跟着水涨船高了。
反观我们说的类似于超市员工、清洁工、保安等,这些工作由于进入门槛和被替代的门槛都不高,这些岗位创造的价值相对来说也就不多,能给到的报酬自然也就不会太高,老板随时都可以找人顶替你。
所以,在超市工作并不怕,真正可怕的是你干了这份工作,就满足于在这样的工作环境,不求上进,进入了自己的舒适圈跳不出来。
比如你去企业应聘,简历上只写着你在超市的工作经验,没有更多其他的技能和经验,怎么会要你呢?
将来对人的技术和知识要求会越来越高,如果你不未雨绸缪,做好学习的储备和自我提升,那么时代抛弃你的时候,连一声招呼都不会打!
04无论在哪工作,都要有复利思维
通过上面的分析,可以清楚知道,超市工作有一个很重要的特点,就是门槛低,回报低且快,而且给你一个只要努力就很充实的假象。从另外一个角度来讲,虽然很多超市的员工看似非常的努力,但是,他们也属于在混日子,一种非常努力的混日子方式,一种陶醉在自我麻木里的混日子。
这是因为超市工作缺少复利的特质,你的个人能力不能随着时间的积累产生质变,最后你的工作只能是忙忙碌碌赚钱不多,只落得抱怨命运不公的下场。
所谓复利思维,其本质就是:做事情A,会导致结果B;而结果B,又会反过来加强A,不断循环。如果你只是个普通的超市员工、快递员、保洁员、保安等底层工作,你同样可以培养自己的这一思维能力,关键是要学会利用业余时间。
如果你告诉我,现在你已经有一份工作了,而且就是那种没有复利的体力劳动,难道我就没有希望了吗?当然不是,只要你现在就觉悟,肯定不晚。
利用好业余时间有一点很重要,就是你下班后的状态,下班后有两种人:一种人是下班就去逛街、追剧了;另一种人就是每天下班后要么去报的培训班上课,要么自己回家学习提升工作技能等。
并不是你每天工作10几个小时,每天加班到凌晨离开的员工,才有上进心,才有希望挣更多钱,你根本不知道一个人下班后去干嘛了,有可能半年后,那个每天工作看似不努力,但业余时间都在学习的人,表现和成绩会比那个天天努力甚至加班的人更好。
很多人可能开始的时候,并没有那么成功,甚至10多20年都是默默无闻的,但是一旦成功,财富的积累就是惊人的。就像很多企业老板或者作家一样,开始的时候可能没钱,但是一个偶然的机会就一战成名,实现了惊人的财富积累,自己也实现了阶级的跃迁。
总之要记住,没有复利的工作是为了糊口,而下班后的时间才是决定你能否成功的关键。
END
本文来源:公众号彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng),作者悬崖上的猫。
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