美国过去年中最伟大的位

　　BusinessInsider评出了美国过去20年最优秀的CEO，21位入选名单中有9位与科技公司有关，它们是IBM、Facebook、微软、Amazon、苹果、甲骨文等公司，榜单中排名第一的是一家科技公司的CEO，猜猜他是谁？
　　BusinessInsider评选标准是：
　　公司成长：10分
　　企业遗产：10分
　　个人声誉：10分
　　第21位卢英德（IndraNooyi），百事可乐CEO
　　任期：2006年现在
　　公司成长：3分
　　企业遗产：4分
　　个人声誉：8分
　　卢英德是百事第5任CEO，也是第一位女CEO，赴任CEO之前她担任了百事6年CFO。卢英德上任以来，百事平均每年收入增长72。
　　去年百事以78亿美元收购了北美最大的两家瓶装企业，并通过收购WimmBillDann成为俄罗斯最大食品饮料公司。
　　卢英德致力于推进品牌多样化，她对《财富》杂志说：你创立一种新商业模式那一刻它就死亡了，因为马上会有人去模仿它。
　　目前百事市值1110亿美元。
　　第20位艾伦穆拉利（AlanMulally），福特CEO
　　任期：2006年现在
　　公司成长：3分
　　企业遗产：5分
　　个人声誉：7分
　　穆拉利2006年掌管福特的时候，美国汽车行业还是一片欣欣向荣的景象。但两年后，一切都变了，汽车业的高管们都去国会山游服立法者们以免他们的公司破产。
　　当通用汽车和克莱斯勒（Chrysler）正在寻求政府求助时，福特拒绝了政府的紧急求助资金。穆拉利简化了福特的产品线，并裁员10。2009年福特扭亏为盈，创造27亿美元利润，并逐步恢复。
　　艾伦要求非常严格，福特CFO刘易斯布思（LewisBooth）曾对CNN说，若非如此，我们怎么能度过那段时期？
　　第19位鲍勃伊格（BobIger），迪士尼CEO
　　任期：2005年现在
　　公司成长：3分
　　企业遗产：5分
　　个人声誉：8分
　　伊格是2005年成功取代迈克尔艾斯纳（MichaelEisner）担任迪士尼CEO的。
　　艾斯纳走后，迪士尼管理层处在混乱的过渡期，伊格成功收回了大部分战略决策权力，并调解了前董事会成员、罗伊迪士尼（RoyDisney，沃特迪士尼侄子）与公司管理层之间的矛盾。
　　伊格任内最大的动作是78亿美元收购皮克斯动画公司（Pixar），使得迪士尼重新成为动画制作领域霸主。
　　第18位詹姆士辛尼格（JamesSinegal），科思科（Costco）CEO
　　任期：1983年现在
　　公司成长：6分
　　企业遗产：6分
　　个人声誉：4分
　　辛尼格是FedMart和PriceClub创始人索尔普里斯（SolPrice）的忠实信徒，后者分别于1954年创建美国第一家连锁折价商店FedMart、1976年创建美国第一家仓储式会员商店PriceClub。
　　辛尼格1983年创立了Costco，把仓储会员商店模式推广到其他新领域。在辛尼格的治理下，Costco成为第一家经营生鲜食物、加油站、药店、眼睛护理诊所等的仓储式会员商店。
　　第17位米兰德德雷克斯勒（MickeyDrexler），先后担任盖普（Gap）、J。Crew公司CEO
　　任期：19832001，盖普CEO；2001现在，J。CrewCEO
　　公司成长：4分
　　公司遗产：5分
　　个人声誉：8分
　　当Gap股票在20世纪90年代暴涨的时候，德雷克斯勒赢得了一个名号：逆转之王。2001年从盖普辞职后，德氏仍然是逆转之王：把一家乏善可陈服装销售企业J。Crew经营成美国家喻户晓的牌子。零售商给他冠了另一个名号：批发之王。
　　德雷克斯勒36岁开始担任盖普CEO职位，在安泰勒（AnnTaylor）走后他证明了自己：大胆改组公司管理层，开创了美国休闲星期五（casualFriday）文化在星期五，员工不必着职业装，可以穿便装。在J。Crew，德雷克斯勒专注于服饰，向他的员工询问市场上的哪些东西会让他们着迷。
　　德雷克斯勒用18年把Gap的市值从4。8亿美元提升到136亿美元，用10年时间把J。Crew的利润从7亿美元提升到17亿美元。
　　第16位特德特纳（TedTurner），TBSCNNCEO
　　任期：1970年1996年
　　公司成长：5分
　　企业遗产：8分
　　个人声誉：4分
　　特纳1970年创办TBS（特纳广播公司），在接下来的10年里他成为有线新闻业的先锋者，1980年他创办了CNN，美国第一家24小时不间断播报新闻的电视台。
　　CNN是划时代的，它帮助特纳成为1991年《时代》杂志年度人物。CNN目前已覆盖多家有线电视和卫星电视公司、网页、无线广播等业务。它在全球各地共有36家分社，与900多家世界各地媒体有合作。
　　特纳1996年将TBS并入时代华纳，后者2000年被AOL收购，组成AOL时代华纳公司。特纳是TBS最大股东，在公司股票暴跌期间，他未出售任何股票。
　　第15位梅格惠特曼（MegWhitman），eBayCEO
　　任期：1998年2008年
　　公司成长：5分
　　企业遗产：6分
　　个人声誉：7分
　　惠特曼1998年出任eBayCEO，10年任期内，公司员工从30名壮大到15000人，企业营利从400万美元增长到80亿美元。她上任时彻底重组了eBay管理层，实施了收购PayPal、Skype等大宗并购。
　　在eBay的成功经历为惠特曼赢得了一系列荣誉，包括入选美国企业名人堂，进入《哈佛商业评论》10大优秀CEO名单，被《财富》杂志评为五大最具权势女性之一。
　　第14位弗瑞德史密斯（FredSmith），FedEx联邦快递CEO
　　任期：1971年现在
　　公司成长：6分
　　企业遗产：7分
　　个人声誉：5分
　　史密斯是海军陆战队上尉出身，1971年他把他的空中控制官经历带到快递业，成立了联邦快递（FedEx）。
　　史密斯花费两年时间，用14架喷气飞机服务25座城市，发展出了第一套完整的空中运输系统。空运业务在运输业史上具有划时代意义，它提升运输能力，并让夜间配送成为可能。
　　FedEx现在市值310亿美元，是美国最大的夜间运输企业。
　　第13位郭士纳（LouGerstner），IBM和诺兹纳贝斯克（RJRNabisco）CEO
　　任期：1993年2002年
　　公司成长：1分
　　企业遗产：9分
　　个人声誉：9分
　　郭士纳是在1993年从诺兹纳贝斯克（RJRNabisco）离职后加入IBM的，他常被作为IBM成功转型的伟大导师被人记起。
　　郭士纳最大的功绩是重组公司核心业务为IT服务，他完全改变了IBM的企业文化，大量裁员，实行集权式领导。由于一直做调整，郭士纳任期内公司业绩仅增长了3。2。
　　郭士纳在IBM的成绩和对IT行业的卓越贡献，使他获得了众多荣誉，包括耶鲁大学传奇领袖奖（LegendinLeadershipAward）、英国王室骑士勋章。
　　2002年起郭士纳开始担任私募基金凯雷集团（CarlyleGroup）的CEO。
　　第12位鲁伯特默多克（RupertMurdoch），新闻集团CEO
　　任期：1979年现在
　　公司成长：8分
　　企业遗产：8分
　　个人声誉：5分
　　80岁的默多克本身就是一个新闻人物，关于他自己有那么多的故事和争论以至于他经常成为头版头条。
　　默多克的事业从在澳大利亚阿德莱德（Adelaide）办一份小报纸开始，在进入英国、美国、亚洲市场之前，他的事业逐渐地发展成为了购买和开办报纸大媒体集团。
　　他对小报新闻的热爱促使他购买了《纽约邮报》（TheNewYorkPost）和现在已经关闭了的《世界新闻报》（NewsoftheWorld），后者是众多伦敦小报中的一份。1985年，他购买了20世纪福克斯（20thCenturyFox），翌年他创办了福克斯广播公司（FoxBroadcastingCompany）。
　　2007年，默多克50亿美元购买道琼斯公司（DowJones）的新闻再度使他成为头条，他陷入了从班克罗夫家族（Bancroft）拿走《华尔街日报》的诉讼战。最后默多克赢了，他成功地成为了《纽约时报》最大的威胁。
　　更大的头条来自于这周：《世界新闻报》陷入了一个17岁自杀女孩的窃听丑闻。经过几天的沉默，默多克作出了出人意料的决定：关闭这份报纸。
　　第11位埃里克施密特（EricSchmidt），GoogleCEO
　　任期：2001年2011年
　　公司成长：9分
　　企业遗产：5分
　　个人声誉：7分
　　施密特是真正优秀还是仅仅是一名幸运儿？拉里佩奇（LarryPage）、谢尔盖布林（SergeyBrin）与他一直管理着公司，他们知道施密特有一些他们没有的专长。
　　在施密特的带领下，Google在270亿美元IPO后快速成长，发布了几百款产品。他在发展和保持Google企业文化方面起到了一个关键作用，谷歌的企业文化是鼓励团队之间深度合作，给予足够多的创新空间。
　　施密特在应对反垄断诉讼、国际性的审查制度和保持搜索领域的垄断地位方面成功地显示了他的天才般的能力。在他的领导下Google进行了将近100项并购，大宗并购包括购买YouTube、DoubleClick和AdMob。
　　2011年施密特将CEO职位交给佩奇的时候，Google的第一季度利润是85。8亿。他现在仍在谷歌保留了董事长的职务，他说他任内最后悔的事情是没有更早地发现Facebook的威胁。我搞砸了，他说。
　　第10位霍华德舒尔茨（HowardSchultz），星巴克CEO
　　任期：1987年2000年，2008年现在
　　公司成长：5分
　　企业遗产：9分
　　个人声誉：8分
　　受欧洲人生活方式启发，舒尔茨把美国人带进了咖啡馆。他同时创造了一种咖啡文化：在星巴克人们花2美元就买到一杯咖啡，然后在那里谈天说地。自从星巴克被IlGiornale公司收购后，舒尔茨带领公司更多地关注咖啡馆里精神方面的享受。
　　舒尔茨在2000年交出CEO职位，但他仍作为董事长负责拟定全球战略。但他对公司运作方式不满意，2007年他告诉当时的CEO吉姆唐纳德（JimDonald），星马克扩张太快了，正处于险境（direstraits）。
　　2008年舒尔茨重新掌管了星巴克，让公司成功渡过了2008年金融危机。现在，星巴克每年营收已达100亿美元。
　　第9位拉里埃里森（LarryEllison），甲骨文CEO
　　任期：1977年现在
　　公司成长：9分
　　企业遗产：7分
　　个人声誉：6分
　　1977年埃里森联合创立企业软件公司甲骨文（Oracle），在激烈的竞争环境中带领公司前进。
　　IBM是数据业务领域的领袖，但中端市场却是它的短板，这为甲骨文、英孚美（Informix）、赛贝斯（Sybase）提供了机会。三个公司经过长期拉锯战后，甲骨文赢得第一的位置，赛贝斯业务收缩，英孚美被IBM收购。
　　从那以后，甲骨文成为中端数据业务领域的领袖，埃里森开始集中使用手中的钱进行大型收购大部分并购成功SUN、BEA（企业基础软件公司）、Hyperion（商业智能软件公司）、Siebel（客户关系管理）、PeopleSoft（协同合作软件企业）等等。
　　第8位马克扎克伯格（MarkZuckerberg），FacebookCEO
　　任期：2004年现在
　　公司成长：8分
　　企业遗产：10分
　　个人声誉：5分
　　从2004年在寝室创建社交网络开始，扎克伯格仅仅用四年时间就成了世界上最年轻的亿万富翁。他改变了人们交流的方式，去年12月被《时代》评为杂志度人物。2011年1月，高盛给Facebook的估价是500亿美元一个放在以前任何收购者看了都会笑的天文数字。
　　曾经收购者有MTV、Yahoo和微软。Yahoo前CEO特里塞梅尔（TerrySemel）在2006年曾希望用10亿美元收购Facebook，他有一段话非常著名：我从来没有见过这种人忘记他的年龄，那时22岁或现在26岁我从来没有见过谁会放弃10亿美元。但他告诉我，‘与价格无关，facebook是我的孩子，我想继续做，继续成长’，我完全不敢相信。
　　扎克伯格通过打赢几场官司，赢得了Facebook的控制权。认识到Facebook的强大威胁后，佩奇和布里近期推出了Google。
　　扎克伯格获得了众多声誉，但即使《社交网络》电影也无助于改善他的个人声望。
　　第7位苏世民（SteveSchwarzman），黑石集团（BlackstoneGroup）CEO
　　任期：1985年现在
　　公司成长：8分
　　企业遗产：9分
　　个人声誉：6分
　　苏世民是私募基金业最早一批成员之一，当年手里只有40万美元，他和他的合伙人就敢于与这个领域的前辈所罗门兄弟公司（SalomonBrothers）、高盛（GoldmanSachs）、摩根士丹利（MorganStanley）竞争。经过一系列全球性收购，黑石公司确立了它在融资并购领域的地位。
　　但黑石公司在2000年收购流行品牌希尔顿酒店以后才开始获得显赫的声望。2007年，黑石公司完成IPO后，苏世民获得了华尔街新王称号。
　　截止2010年12月，黑石公司管理着1280亿美元资产。
　　第6位约翰钱伯斯（JohnChambers），思科CEO
　　任期：1995年现在
　　公司成长：8分
　　企业遗产：7分
　　个人声誉：9分
　　1991年钱伯斯以中层管理人员加入思科，1995年他升迁CEO，在他的任期内思科增长迅猛。
　　钱伯斯上任CEO后立即着手实施了增长战略，第一年就收购了10多个公司。在随后的10多年里，他进行了多个数十亿美元级的收购，包括并购Cerent和Linksys公司。
　　现在，思科是世界最大的科技公司之一，市值870亿美元，每年营收400亿美元。但是思科正准备明年裁员40005000人。
　　第5位杰米戴蒙（JamieDimon），摩根大通（JPMorgan）CEO
　　任期：2004年现在
　　公司成长：8分
　　企业遗产：8分
　　个人声誉：8分
　　杰米戴蒙被称为美国最不招人恨的银行家。
　　在经济衰退期间，摩根大通比华尔街同行经营得都更好。当它被迫接受不良资产救助计划基金（TARPfunds）的时候，他们最先处理完成了这些不良资产。这发生在戴蒙2008年成功处置好贝尔斯登（BearStearns）资产之后。
　　戴蒙在经济危机期间的灵活操作获得了奥巴马总统和财政部长盖特纳（TimothyGeithner）的赞誉。在2008年，奥巴马总统说：
　　请记住，很多银行有非常完善的管理，比如摩根大通，杰米戴蒙是它的CEO，我认为对他们成功管理好了庞大的资产不应该作出惩罚。
　　2010年，摩根大通收入激增到1020亿美元。
　　第4位杰夫贝索斯（JeffBezos），AmazonCEO
　　任期：1994年现在
　　公司成长：8分
　　企业遗产：10分
　　个人声誉：7分
　　贝索斯1994年创立了网上书店Amazon。com，现在他已经是互联网领域最成功的亿万富翁。
　　贝索斯最大的成就是把Amazon发展成高效的商业模式，把初期的无纸化书店（nonbrickandmortarbookstore）的概念推广到所有物品上。他现在开始走多样化经营路线，包括CD、DVD、软件、电脑游戏，很快会扩展更多的领域。贝索斯经手的大宗收购包括Zappos，IMDb，Alexa和Audible。com。
　　目前Amazon是全球最大的网络零售商，市值960亿美元。
　　第3位比尔盖茨，微软CEO
　　任期：1975年2000年
　　公司成长：10分
　　企业遗产：10分
　　个人声誉：6分
　　盖茨在20世纪70年代中期创建微软，在微软成为世界最大的科技公司过程中发挥了关键的影响。
　　通过饱受批评的甚至称得上好战的积极防守的管理风格，他在任期内牢牢掌控公司的产品战略和资产扩张进程。盖茨引领下的研发一些产品对微软有非常重要的作用，包括PC系统和Office软件。
　　盖茨在2000年从CEO职位上退下来，并在2006年脱离了日常事务管理，致力于他和夫人梅琳达盖茨（MelindaGates）的慈善基金。
　　第2位杰克韦尔奇（JackWelch），通用电器CEO
　　任期：1981年2001年
　　公司成长：9分
　　企业遗产：8分
　　个人声誉：9分
　　韦尔奇的管理风格是一个传奇。他因1980年代通用的改革而获得中子弹杰克（NeutronJack）绰号。他的治业理念是：要么第一第二，要么出局。
　　韦尔奇在通用是一步一步升起来的，1960年他刚加入通用的时候只是一名初级化学工程师。在他主政的20年时间里，通用由140亿美元的制造商发展为市值超过4100亿美元的全球最大的、最具价值的集团公司。
　　1999年，韦尔奇被《财富》杂志评为20世纪经理之父（ManageroftheCentury），他开创了一系列美国商业模式：首创股东（shareholders）概念，为了企业发展解雇过17万人。
　　对于公司来说，主要的社会责任是：赢，他最近对《财富》杂志说。
　　第1位斯蒂芬乔布斯（SteveJobs），苹果公司CEO
　　任期：1976年1985年，1996年现在
　　公司成长：10分
　　企业遗产：10分
　　个人声誉：7分
　　乔布斯1976年创立苹果公司，但在公司早期阶段创业团队聘请了外人来运营公司。
　　1984年他在股东大会上介绍了苹果机，完全颠覆了个人电脑概念，这将有助于苹果成为潮流引领者。但由于内部争斗，一年后乔布斯离开了苹果公司。
　　乔布斯随后成立了自己的电脑公司：NeXT，在1996年返回苹果之前，他收购了卢卡斯影业的图形处理部门，也即后来的皮克斯动画制作公司。
　　接下来的15年里，乔布斯推出了受到热捧的iMac、iPod、iTunes、iPhone和iPad。
　　在乔布斯的带领下，苹果现在已经成长为市值3260亿美元的科技巨人，不过近期由于健康因素乔布斯暂时离开了苹果。
　　原文：businessinsider
　　译文：ifanr