农村农业局党建工作总结

　　2018年是全面贯彻落实党的十九大精神、全面深化改革、推进法治建设的关键之年。党组高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，围绕133工作思路，以全力打赢脱贫攻坚战为契机，以建设基层服务型党组织为目标，全面提高服务素质和建设队伍水平，为县农业经济发展提供坚强的组织和思想保证。现将年度党建工作总结如下：
　　一、认真履行基层党建工作第一责任人职责
　　（一）认真落实党建工作责任制
　　局党组高度重视党建工作，党组书记吴德超同志认真履行党建第一责任人职责，定期召开专题会议研究党建工作，听取支部党建工作开展情况，研究解决党建工作的新情况新问题，部署阶段性工作任务。局党组成员认真履行一岗双责，将分管站所业务工作和党建工作一起组织落实，形成了党组书记亲自抓，党组成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导格局，为全面完成年度党建任务提供了坚实的组织保障。明确年度党建工作目标任务，细化了工作措施，并将党建工作任务分解到党组、支部、党员，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。由一把手主抓党建工作，参与重大事项决策、参与人事任免工作。抓实机关党建重点工作。将机关党建工作与业务工作同部署、同落实，将党建工作作为机关各股室、各站所负责人年度考核重要内容。
　　（二）进一步强化党员干部思想建设
　　1、突出责任落实，各站所办负责人坚持一岗双责，负责本部门党员干部的思想政治工作的责任，将两学一做的主体责任细化实化具体化，纳入年度考核评议重要内容，形成了两学一做责任落实的压力传导机制。五是加强监督指导。局领导班子成员深入分管的站所，指导抓好学习工作。开展定期调度、听取汇报、随机抽查等方式深入了解支部学习教育情况，总结推广经验，及时发现并解决问题。六是丰富学习载体。在常规学习基础上，充分利用局网站报道和宣传关于两学一做学习教育相关精神，并利用微信群、QQ群、网站等媒体平台进行研讨交流，在全局上下营造浓厚的学习氛围。
　　2。深入开展机关作风整顿活动。一是着力破解农业发展难题。深挖制约农业农村经济发展的思想、体制、机制根源，认真研究加强和改进当前农业工作的新思路、新举措、新机制。围绕县委脱贫攻坚1175发展战略，找准问题和症结，认真研究对策措施，集中解决制约农业发展的问题。借鉴先进地区经验和做法，从思想观念、工作思路、体制机制上，深刻查找自身差距和不足，明确目标方向、改进工作举措、提升工作水平。二是着力解决自身存在的突出问题。深入调查研究，广泛听取基层和群众的意见和建议，找准机关作风建设中存在的突出问题，找到解决这些问题的办法和措施。建立听取意见网络，设立监督点，公布投诉电话，畅通征集意见和了解民意的渠道。对查摆出来的问题和征求到的意见建议列出问题清单，分析研究，提出解决办法和落实措施。三是着力提升为民服务水平。进一步缩减行政审批程序，缩短审批时间，提高行政效率。强化沟通协作，减少工作环节。实施服务窗口亮化工程。以政务服务中心、信访举报中心为重点，完善首办责任、限时办结制和一站式服务。根据群众生产生活和农村经济发展实际需要，有针对性地开展农业政策、科技推广、信息服务、项目实施、资金管理、人才培养等方面的服务。严肃查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问题，加大处理问责力度，狠刹纪律松弛、自由散漫之风。
　　（三）进一步强化基层党组织建设
　　把严格党内政治生活作为政治纪律，以开展两学一做学习教育为契机，把全面从严治党要求落实到每名党员。
　　1。是严肃党内政治生活，认真落实三会一课制度。党组书记切实履行了抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组班子，认真落实机关党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，为增加农民收入和促进农业产业结构调整提供了坚实的组织保障。严格执行三会一课制度和书记讲党课。
　　2。严格落实组织生活会制度。认真开展组织生活会和民主生活会，深入查摆问题，开展批评与处我批评。认真组织民主生活会，会前深入交心谈心，广泛深入征求意见建议。坚持一把手和班子成员必谈、班子成员和分管站所必谈，支部书记和支委必谈、支委和党员同志必谈的多个层面谈话。领导班子成员以普通党员的身份参加支部组织生活会，接受其他同志的批评建议并对其他同志提出意见建议，共同提高，共同整改。深入剖析自身存在的问题，批评与自我批评大胆火辣，形成问题整改清单、建立问题整改台账，限时整改。局党组班子召开专题会议研究，全面完成县委巡察组反馈意见和问题整改。
　　3。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，
　　局领导班子成员以普通党员身份编入党支部，带头执行党支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，充分发挥示范表率作用。
　　4。严格落实民主评议和党性分析制度。坚持民主评议党员工作与年底评优评先相结合。民主评议党员对照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为标准，按照民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。各支部依据评议标准，结合评议意见，形成评议结果。党员党性分析根据党内重大活动安排和党员党性教育实际进行部署。
　　5。严格落实党组织关系管理制度。按照有利于落实党风廉政一岗双责要求，有利于党员参加活动，结合我局机构设置及党员分布等实际，将局机关党支部调整设置为3个党小组，灵活安排落实学习制度。
　　6。严格落实按期足额交纳党费制度。支部严格按照有关标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，确定每月1日为党费日，按照要求完成党费收缴工作。
　　7。积极做好党员发展工作。积极开展入党积极分子培训，严格按照党员标准，确保做到成熟一个、发展一个，保证发展党员的质量。
　　（四）进一步加强党风廉政建设
　　1。强化党风廉政责任落实。为落实党风廉政建设主体责作任，签定了《县2018年度党风廉政建设目标责任书》24份。对局领导班子成员党风廉政建设职责范围及工作要求进行了明确。为落实从严治党要求，切实加强组织领导，完善一岗双责工作机制，明确工作职责，细化任务分工，研究制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，进一步明确了党组领导班子责任、党组主要负责人责任、其他领导班子成员责任、机关督察室责任和机关各股室、直属单位主要负责人责任。
　　2。强化反腐倡廉宣传教育。一是通过中心组学习、党组扩大会和全体干部会议等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届五中、六全会精神、党的十九大精神。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。组织学习栗战书同志重要文章《坚决维护党中央权威》和陈希同志文章《坚持正确的用人导向》。二是收看警示教育片。观看了一批专题教育片，组织党员干部集中观看教育片；由姚良润主持开展了道德讲堂，从多个小故事中获得启示，弘扬道德精神，着力提升全体党员干部的文明素质；由局长、局党组书记吴德超主持，全体党员干部围绕新形势下如何做一名合格的党员开展了讨论和座谈论；三是开展主题活动。
　　3。强化权力公开监督管理。一是扎实开展预防职务犯罪工作，加大对行政审批、行政执法、财务报销等重要岗位人员的教育和监管力度，结合贯彻新《条例》、《准则》，组织对各站所开展廉政集体谈话活动。二是建立健全行政权力清单、监管清单、负面清单制度，规范和明确权力运行的程序、环节、过程、责任的公开。三是进一步规范行政处罚自由裁量权，对行政处罚行为进行全程监督，促进行政处罚公开、公平、公正。
　　二、存在的问题及主要原因
　　总体来看，虽然我局基层党建工作取得了一定成绩，但县委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，还有差距和不足：
　　一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。
　　二是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导党建能力不强。
　　三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，对服务型党组织建设的内在要求，我研究把握得不够充分，对推进机关党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些工作没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的班子成员多年不讲一次党课。
　　四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显，自己督促检查不够。
　　五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在服务型党组织建设中涌现出来的好的经验和做法、对脱贫攻坚工作中许多党员同志好的做法没有及时及时进行归纳和推广，导致全局党建工作亮点少、特色不鲜明。
　　2019年，我们将严格落实从严治党要求，认真贯彻落实党建责任制，加强党组织建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，努力打造优质的干部队伍，持续开展环境发展农村经济，脱贫攻坚工作持久战，为建设美丽新做出应有的贡献！