用新思想指导实践以新作为促进发展

　　党的十九大最具核心意义的理论成果和最根本、最重要的历史贡献，就是将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，并正式确立为党必须长期坚持的指导思想。
　　一、准确领会新思想，用新思想武装头脑
　　习近平新时代中国特色社会主义思想围绕改革发展稳定、治党治国治军、内政外交国防的一系列重大问题，形成了一个科学完整的理论体系，有着严密的内在逻辑，为党和国家事业各项工作指明了方向。其内涵十分丰富，涵盖了经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、一国两治和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面。其精神实质和丰富内涵，集中体现在党的十九大报告概况的八个明确和十四个坚持之中，八个明确是习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，基本方略是十四个坚持。这是我们深入学习贯彻落实中必须准确把握的关键。
　　八个明确即：明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。明确中国特色社会主义事业总体布局是五位一体、战略布局是四个全面，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。
　　在八个明确中，第一个明确，指明了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总任务及其实现途径。第二个明确，指明了新时代我国社会主要矛盾的转化及其解决途径。第三个明确，强调中国特色社会主义事业总体布局是五位一体、战略布局是四个全面，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。第四个明确，指明了全面深化改革总目标。第五个明确，指明了全面推进依法治国总目标。第六个明确，指明了党在新时代的强军目标。第七个明确，指明了中国特色大国外交的两大目标任务，即：推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。第八个明确，指明了加强党的全面领导的极端重要性，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。这八个明确是指导思想层面的阐述，管方向、管路线、管长远，为新时代坚持和发展中国特色社会主义、推进党和国家事业提供了基本遵循，也为发展21世纪马克思主义、当代中国马克思主义作出了历史性贡献。
　　十四条坚持即：坚持党对一切工作的领导。坚持以人民为中心。坚持全面深化改革。坚持新发展理念。坚持人民当家作主。坚持全面依法治国。坚持社会主义核心价值体系。坚持在发展中保障和改善民生。坚持人与自然和谐共生。坚持总体国家安全观。坚持党对人民军队的绝对领导。坚持一国两制和推进祖国统一。坚持推动构建人类命运共同体。坚持全面从严治党。这十四个坚持是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是行动纲领层面的表述，也是落实这一思想的实践要求，管操作和实施落地。
　　八个明确和十四个坚持两者在核心要义和精神实质上是一致的，体现了习近平新时代中国特色社会主义思想理论与实践的统一、战略与战术相结合的理论特色。
　　习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。这一科学理论体系不仅是新的历史条件下我们党治国理政的伟大纲领，而且为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案，具有深远世界意义。我们必须对八个明确十四个坚持做到统一学习、统一把握、统一贯彻，不能将两者割裂开来。同时我们要深刻把握这一重要思想为发展马克思主义作出了重大原创性贡献，为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南，为推动构建人类命运共同体、开辟人类更加美好的发展前景指明了前进方向。我们要以高度的使命感责任感，坚持领导干部带头，坚持理论联系实际，将学习宣讲感悟实践相结合，切实将学习成果转化为增强四个意识、坚定四个自信、统揽四个伟大、做到四个服从的政治能力和领导本领。
　　二、贯彻落实新思想，以新作为促进发展
　　深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，我认为关键要在各项工作中全面准确贯彻落实。企业强则国家强，伟大梦想需要一流企业支撑。习近平总书记在党的十九大上发出了培育具有全球竞争力的世界一流企业的动员令。我们要积极响应总书记号召，努力把公司建设成与伟大梦想相匹配、与社会主义现代化相适应。需要我们进一步强化使命感、责任感和担当感，以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动，紧密联系企业实际，把党的十九大的战略部署变为我们企业具体的思路、举措和行动，党政班子以上率下，戮力同心，贯彻落实好国际企业建设的各项任务。
　　1、扎实落实全面从严治党，持续加强党的建设
　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂，是国有企业的独特优势。特别是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力推动公司党建工作向纵深发展，为公司蓬勃发展提供坚强政治保证。一要突出提高政治站位，忠诚于党，永远听党话、跟党走，增强四个意识，自觉主动地用带核心、维护核心，坚定四个自信、做到四个服从，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，毫不动摇的在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党章和党内政治生活准则，严守党的政治纪律和政治规矩，办任何事情、做任何工作都以贯彻中央决策部署为前提，坚决做到令行禁止。二要突出毫不动摇坚持和拥护党对企业的领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，正确履行把方向、管大局、保落实的职责；把管党治党的各项要求和纪律、措施全面融入公司，切实把党的领导嵌入到公司治理结构之中，把全面从严治党的要求落实到公司经营管理的各领域、各方面。三要突出全力打造坚强堡垒，坚持一切工作到支部的导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，严格遵守党章、党规党纪，扎实落实《公司基层党建工作规范化手册》，确保基层组织全面有效覆盖、党员队伍真正发挥作用、组织生活严肃规范活泼、工作保障足额落实到位，使基层党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四要突出精心铸造红色引擎，坚持抓党建聚人心、提升企业凝聚力，引导党员干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用社会主义核心价值观规范言行，身体力行，认真执行集团公司党组、公司党委及公司的决策部署。坚持抓党建促发展、提升企业竞争力，在深化改革、扩大开放、管理创新、引才育才、履行社会责任上担当有为，努力实现党建强、发展强的双强目标。五要突出持续拧紧责任链条，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持目标引领问题导向、狠抓责任落实，坚持分类指导、强化党内巡察回头看、强化考核问责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力推动公司党建工作全面进步、全面过硬。
　　2、扎实落实群众路线，持续转变工作作风
　　群众路线是党的宗旨和工作方法，也是企业发展壮大的生命线。概况起来就是一切为了群众，一起依靠群众，从群众中来，到群众中去。对公司而言，一要突出持续加强民主管理和厂务公开，尊重职工、依靠职工、关爱职工，畅通与职工的沟通及职工监督渠道，开展丰富多彩的活动，激发职工群众工作热情、创造活力和主人翁意识；加强群众观点、群众路线和党性党风党纪、道德品行教育，把中央、集团公司、公司的正确主张变为全体职工群众的自觉行动。二要突出群众工作的科学性、正对性，坚持将群众工作贯彻到企业管理各个方面、各个环节之中，持续推进送温暖工程，开展精准扶贫帮困；持续深入基层开展调查研究，咨取善道，察纳雅言，收集和听取职工的意见和建议，充分掌握职工工作需求、社会需求、心理需求等第一手资料，努力为职工排忧解难。三要突出领导人员的作风建设，坚持以上率下，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风和公司五种精神，干字当头，苦干实干，扎实落实公司年度工作部署，奋力开创国际水准企业建设新局面。
　　3、扎实推进法治建设，落实依法治企
　　习近平总书记在十九大报告中指出：全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。国家要依法治国，社会要依法治理，作为一个企业当然就要依法治企，依法治企是维护企业根本长远利益、保持企业持续健康发展、提升企业和员工能力的重要手段，是企业做强做优的内生需要。首先我们党员干部是推进依法治企的重要组织者、推动者、实践者，新时期要更加注重强化从严治企、合规管理，遵循一切违法违规风险都是可防可控的管理思想和要求，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、重树形象、提升管理；作为公司党政领导人员首先要带头履行推进法制建设的职责，严格依规治党、严格依法依规决策、依法建立健全公司综合风险防控体系，加强体系运行的监督检查，对违法违规行为零容忍，坚决防止国有资产流失，保证资产保值增值。还要更加注重强化法治宣传教育，认真组织实施普法规划，切实增强干部员工的底线思维，把企业行为和自身行为始终置于党纪国法规和公司制度框架内，确保守住底线，不越红线；切实增强规则思维，用制度管人管事管企业；切实增强理性思维，辩证把握、统筹兼顾公司经营管理中的矛盾和问题，处理好风险与效率、过程与结果、程序与实体、当前与长远的关系，确保公司在健康合规轨道上发展；切实增强契约思维，大力倡导契约精神，以身作则，带头形成人人讲诚信、讲平等、讲权利义务、讲责任的良好氛围，使契约精神渗透到公司经营管理各领域各环节。
　　4、扎实推进人才强企战略，为公司发展提供智力保障
　　公司大力实施人才强企战略，是贯彻党的十九大精神的重要之举，也是落实公司战略规划的具体行动。人才问题，是公司生存发展的保障问题。一要着力引导全体干部员工树立人才支撑发展，发展造就人才的人才工作理念，在公司上下努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的发展环境和氛围。二要着力持续加强干部员工队伍的培训培养、交流锻炼力度，特别是机关与基层间的交流锻炼，以公司重大项目、重要课题为载体，发挥公司人才库人才的骨干作用，通过压担子给任务及健全完善激励机制和考评机制，激励骨干人才及全体员工立足岗位成才、主动提升求发展。三要着力抓牢两级领导班子建设，做到严格要求、严格管理、严肃问责，坚持提高政治能力与提高业务能力相统一，坚持党管干部原则与发挥市场机制相统一，坚持从严监督管理与真心关爱激励相统一，努力锻造一支政治过硬、思想过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部队伍。四是在干部的选拔使用上，坚持公开、公正、公平原则，持续坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处，努力实现人才数量与质量同提升，人才与公司同发展，为公司发展提供坚实的人才保障和智力支持。