物业管理有限公司提升物业服务水平实施方案

　　为进一步巩固市创建全国文明城市成果，全面提升物业管理有限公司物业服务水平，现就提升物业服务质量水平活动，制定实施方案如下：
　　一、工作目标
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行社会主义核心价值观，巩固市创建全国文明城市改造成果，全面强化自身建设，推动企业改革与转型，共同提升业主服务体验和幸福指数，提升小区品质，培育具有国有底蕴、物业服务品牌，提升物业管理服务水平和整体形象。
　　二、领导机构
　　为确保竞赛活动扎实有效开展，成立活动领导小组。
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　活动领导小组办公室设在，兼任办公室主任兼任办公室副主任。
　　三、活动内容
　　（一）聚焦业主满意，持续转观念强素质。
　　1、加强人员素质培养，树立正确服务观开展好物业讲习堂、项目经理培训、内训师培养等活动，从法律法规、行业规范、技能培训等方面，培育员工重承诺、懂技术、明理知法的意识，推动人才强企工程有效开展。定期组织物业服务大讨论活动，着重强调服务礼仪、服务意识的重要性，潜移默化推动服务观念转变。结合技能竞赛，深化导师带徒活动，选树优秀物业人才，以传帮带的形式层层培育专业技能人才，激发企业造血功能。建立项目部间人才交流输送机制，加速思想碰撞，促进丰富且高质量的服务供给。
　　2、理顺管理流程机制，推动制度落实落地。优化内部管理模式，形成有效的、执行力强的管理制度。持续推行基层制度建立，以三基工作为统揽，强化三标建设、基层班组建设和项目建设，全面提升基层精细管理水平。持续推进三会三公开制度落实落地，认真落实物业服务收费规定，按照质价相符原则，定期公布服务内容、收费标准等事项，健全财务帐目，主动接受业主和物价部门的监督，公开投诉渠道和方式，公开公共部位收益等信息，不断强化业主监督职能。
　　3、强化监督考核，提高运行保障水平。完善三级考核体系，进一步量化考核，科学运行并注重实效。坚持实施低老坏现场曝光会、差评案例制度，增加劣质服务曝光度，对问题突出、屡查屡犯的项目，实施黄牌警告，红牌重罚原则，红牌双倍扣罚绩效，并取消评先树优资格。持续推行居民恳谈会、居民满意度调查问卷，聚焦居民反映突出的热点、难点、焦点问题，建立问题清单，针对解决业主反映强烈问题开展专项行动，进一步降低投诉率，提升满意度。
　　（二）聚焦提质升级，持续强化基础服务。
　　1、加强日常管理服务，提升服务水平。常态化做好疫情防控工作，全面启用车辆蓝牙识别系统，强化门卫值守，加强小区封闭管理。进一步巩固创建全国文明城成果，并形成长效机制，结合提质增效谋发展，服务升级铸品牌及品牌提升年等活动，强化现场服务质量，重拳整治维修改造后小区环境卫生，加强室外普扫、卫生死角、杂草垃圾、楼道杂物等问题的清理力度。建立四保服务质量问题清单，集中开展专项治理行动，实行问题销号管理。有效使用信息化技术，强化日常安保巡视与设备维修管理，实现智能化巡更及设备实时监控。积极开展现场精细管理观摩推进会，及时总结分析存在的差距短板，推动服务不断升级。
　　2、加强施工管理，把好小区基础设施质量关。熟悉施工图纸及设计变更方案，复核施工现场，加强隐蔽工程质量验收。积极参与工程交接、承接查验，做好物业交接及三方签认，发现问题及时做好登记，明确维修及保修责任。全面巡视小区施工改造期间苗木受损情况，及时采取补救措施。做好改造后小区智能门禁、通道闸机、人脸识别技术、闭路监控的智能化和互联网技术的测试与启用，优化安保、保洁等基础服务体系，提升物业管控效率。加强小区安全巡视，杜绝松弛懈怠，针对易产生高空坠物、物体打击等危害的危险源，重点做好安全防护，设置安全警示。
　　3、加快引擎驱动，促进服务转型升级。强化过程控制，持续实行走动式巡查，对岗位职工定点、定位、定责管理，把精细管理落实到一线。做好网格输出平台的管理与使用，建立网格员、物业服务人员工作协同机制，配合社区做好网格的走访、巡查、管理、服务、人口普查等工作，推动物业服务与网格服务有机融合。积极参加文明小区创建，分类指导、梯次打造具有区域特色的文明小区，推进精品小区、质量标杆项目建设。积极拓展房屋租赁、社区电商、家政护理等服务业态，提升服务能力，满足业主日益增长的服务需求。