打造双伙伴合作项目促进党建品牌落地

　　深圳供电局35岁以下的青年党员占全体党员比例的58。4，针对地域和党员年龄结构特点，同时为更好地适应公司转型升级后的新定位、新使命、新目标，着力提高党建工作科学化、专业化水平，从2012年起，深圳局党委打造了独具特色的活力工程党建品牌建设，通过进一步激发班子活力、组织活力、队伍活力、载体活力，提升基层党组织的工作质量，促进党组织战斗堡垒作用强起来，党务干部工作活起来，党员先锋模范作用亮起来，使思想政治工作开创了凝聚人心、促进和谐、推动创先的良好局面。
　　2014年以来，该局党委在创先争优合作伙伴项目建设的基础上，针对教育实践活动在学习教育、基层调研和服务群众等方面存在的四风问题，启动了学习伙伴及服务伙伴的双伙伴合作项目。各级党组织通过重新寻找合作伙伴，组成全新的17对伙伴组合，通过学习伙伴项目中的互动选课互上党课互相影响互助交流，进一步改变工作作风，为更好地服务群众积聚能量；通过服务伙伴项目平台，伙伴双方利用各自优势资源，互帮互助，解决工作中的管理短板，为群众办好实事。
　　互上党课
　　各级党组织开展了10余场内容形式丰富的互上党课活动。既有邀请行业专家结合当下国际国内形势开展的主题讲座，也有围绕新领域、新技术、新发展进行的分享讨论，使三会一课的形式与内容更具有实效性，加深了党组织之间在党建、企业管理、业务知识及技能水平等方面的沟通和协作。
　　同时，各下属党委以邀请专家授课、党员讨论分享等方式，举办理想信念教育学习会，引导广大党员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高组织创造力、凝聚力、战斗力。罗湖供电局党委组织各党支部开展老三篇的学习，就如何在实事求是的基础上，将老三篇精神更好地融入日常工作中进行了探讨；坪山供电局党委和大鹏供电局党委围绕中国梦分别组织了坚定理想信念狠抓作风建设和时间管理与执行力为主题的课程讲座，进一步激发了员工的内在动力；变电管理一所党委举办学习党史国史，坚持中国道路的专题讲座，进一步坚定了广大党员的中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
　　互相影响
　　以优秀人物访谈的形式作为切入点，启动了榜样的力量先进人物面对面（以下简称面对面）活动，由近年来获得先锋党员璀璨之星十杰青年立功表扬等荣誉的个人和集体代表组成宣讲团，以面对面交流的方式向员工传递正能量。结成合作伙伴的党委、党支部以及深圳供电局团委共举办了15次面对面专场活动，30多名不同业务领域的先进人物分享了工作心得和成长经历，充分展示了面貌好、斗志强、形象佳的良好精神风貌。此次面对面活动与以往不同的是，榜样们不再只谈高大上的事迹，他们立足岗位，把自己的经历接地气地讲给大家听，平实无华却打动人心。听众们不仅仅是被动地听，还积极地提问，与榜样们互动交流。
　　互助交流
　　开展党建管理互助工作坊活动，从外部借鉴和内部分享两种互助平台，着力提升党组织带头人带队伍、谋思路的能力，在不断探索和实践中创建学习型、服务型、创新型党组织。在外部借鉴中，组织各级党组织专职（副）书记、党群工作部负责人及党务工作者近50人前往深圳航空有限公司党委对标交流，学习借鉴党建管理、企业文化管理、青年管理等工作经验，在党建品牌可视化落地、创新特色载体等方面开阔了视野，启发了灵感，增强了党组织负责人带队伍的热情。在内部分享中，搭建思想交流平台，全局14个基层单位的党委负责人，通过生动的PPT演示相互交流研讨各具特色的党建工作，分享丰富党建形式的宝贵经验。
　　服务伙伴项目的重点是巩固和运用学习伙伴项目取得的学习成果，转变工作作风，更好地服务群众。借助这个平台，各级党组织充分发挥主观能动性，将合作伙伴的优势与服务内容紧密结合，开展了既契合中心工作又独树一帜的特色服务活动。
　　例如：罗湖供电局党委针对客户欠费停电导致的投诉增多；区域停电多，停电后送电不及时；业务办理不熟悉，无法满足客户要求等问题，提出了做到服务第一的整改方向。宝安供电局党委在2014年7月至8月期间，通过与电视台等媒体合作，连续推出供电进万家系列报道，增进了与市民的互动，让供电行业更加亲民接地气，树立了良好的企业形象。光明供电局党委启动了党员挂点班组参与配电线路特巡工作，及时发现问题并整改处理，切实降低配网故障跳闸率、提高供电可靠性。大鹏供电局党委与安全监管部党支部携手开展人人都是安全员主题活动，完善了应急队伍建设，全面磨合和检验了信息报送、新闻舆情、客户服务、现场处置等方面的应急处理流程和机制。变电管理二所党委在易发生腐败的工程验收等环节进行重点防控，成立纪检小组，不断加大反腐倡廉宣传教育力度。
　　不仅如此，该局的志愿服务也在项目建设中潜移默化地发生着转变从以局团委为发起、组织主体，逐渐发展为以基层单位党团组织为发起、组织主体，全局共同参与的良好局面。每个单位都利用自身的区位特点、资源优势，找到了富有特色的志愿服务活动主题和形式，或服务自闭症儿童，或服务残友，或服务书城、图书馆，或服务文化广场，或服务滨海绿道，或服务山景公园，或服务城市U站等，通过深圳局团委、各青年社团兴趣平台，发布活动信息，招募全局志愿者共同参与。2014年基层单位自主或联合开展各类志愿服务活动大小40余次，比去年同期多了近35。
　　项目延伸
　　我们将理想信念教育作为对青年党员的一项常态化工作，在每年举办党员理想信念教育报告会的基础上，通过组织开展我是党员，我先行以及庆祝建党93周年五个一（组织一次理想信念教育学习会、观看一次教育影视片、开展一次先进人物面对面活动、上好一堂高质量的党课、搞好一次思想摸底行动）等主题特色活动，唤醒他们的身份意识，促使他们在岗位上履行义务，做到四个先行（思想先行、作风先行、学习先行、公益先行），突出了作风转变，进一步巩固唯真、唯实、向下的工作作风。
　　项目成效
　　合作伙伴系列项目采用传统的支部共建活动形式，在融入中心工作的基础上，也为其赋予了更丰富、更深刻的内涵：它打破了部门间的业务壁垒，促进了部门间的交流融合和深度合作，形成了和谐融洽的工作氛围和务实协作的工作作风；它促进了合作双方在专业知识、部门管理、人才培养等方面的相互学习，加快了整体管理水平的提升和组织建设的步伐；它找到了党建工作与中心工作的结合点，促成了一批看得见、摸得着的项目成果，传统党组织建设模式焕发出新的生命力。
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