新形势下加强反腐倡廉工作的实践认识

　　【摘要】新形势下，石油企业党员干部必须清醒地认识到反腐倡廉的严峻形势和存在的突出问题，坚持依法治企、从严治企，推动党风廉政建设和反腐败工作顺利進行。
　　【关键词】反腐倡廉工作；实践认识
　　加强反腐倡廉建设，是企业改革发展的内在要求，是企业自我约束、自我完善的重要内容。在油田企业提质增效、转型发展的新形势下，党员干部必须清醒认识反腐倡廉的严峻形势和存在的突出问题，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，自觉把思想和行动统一到党中央、集团公司对反腐败形势的分析判断和决策部署上来，坚持依法治企、从严治企，以强烈的责任感、使命感和忧患意识，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。
　　从严教育党员干部，筑牢不想腐的思想防线。思想决定行动。企业党员干部要把深化自身思想建设放在首位，全面加强两学一做学习教育，增强思想认识和党性修养，把思想和行动统一到党中央、油田企业的决策部署上来。深刻认识低油价带来的巨大挑战，充分认识降本增效目标的艰巨性，明确认识精细管理对油田发展的重大意义，不断加强党纪党规知识学习，积极开展廉政建设反面警示教育，常敲警钟、常醒心脑，树立底线、红线、高压线意识，让广大干部特别是领导人员看到腐败的巨大成本，切实增强拒腐防变的自律防线。
　　从严管理人财物事，筑牢不能腐的责任防线。要使领导干部不能腐，就要在严管上下功夫，消除管理漏洞，强化责任落实，让干部知敬畏、明底线、守规矩。要结合企业实际，持续深化忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献主题教育，积极构建决策科学、执行到位、监督有力的权力约束监督运行体系，探索制度科技的预防机制，强化工程项目、物资采购、财务报销、专项资金、重点环节的风险监管，抓好人财物事等关键岗位的人员管理，规范招投标管理秩序，建立信息公开和群众监督平台，从管理上铲除腐败土壤。
　　从严落实廉政责任，筑牢不易腐的制度防线。制度的效力是在于执行。要教育党员干部把权利关在制度的笼子里，严格遵守中央八项规定和廉政准则，遵守党的政治纪律，严格执行党章党规，全面执行三重一大决策制度，透明决策事项，规范决策程序。要按照一手抓制度完善，一手抓贯彻执行的要求，优化管理流程，规范管理程序，持续不断地开展制度的立、改、废工作，扎紧不能腐的制度笼子，形成敬畏制度，遵循制度、依规办事、合规管理的良好氛围。
　　从严惩治违纪行为，筑牢不敢腐的监管防线。王岐山指出：动员千遍不如问责一次。企业要坚持把从严教育、从严管理、从严执行、从严惩治的四个从严作为新形势下加强反腐廉政建设的着力点，把问责作为全面从严治党的重要抓手，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，选人用人失察、任用干部出现问题的，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，建立责任追究典型案例通报制度，放大问责一个、警醒一片的震慑效果，让广大领导干部深刻认识到，有责不问就会成为被问责对象，使问责成为常态，以此促进责任落实。
　　企业各级管理人员要站在讲政治和讲大局的高度，深刻认识反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，深入学习习总书记系列重要讲话精神，认真落实企业反腐倡廉建设的工作部署，全面加强两学一做学习教育，深入开展问责、问廉、问效活动，教育引导各级管理干部增强制度意识、法治意识、责任意识和风险意识，进一步严明党的纪律，持续强化作风建设，完善一岗双责制度，加大效能监察工作实施的针对性，努力营造风清气正的发展环境，以确保企业发展目标顺利实现。