元芳你怎么看如何暗藏高深职场智慧

　　不能小瞧元芳，你怎么看，它其实暗藏高深的职场智慧。
　　最近一周，元芳很忙，人人都在问元芳，你怎么看？连一向严肃的官微如广州公安、中国广州发布也不例外。
　　元芳有多忙？从电视剧里穿越到微博之后，元芳一天就被网友追问250万次。人民日报不禁发问：元芳体为何这么红？
　　其实，无论元芳有多忙，我们都不应该只是把这个事件当作调侃，因为这句话其实充满着深刻的职场智慧。
　　当领导
　　不能太强势，也要给员工表达意见的机会
　　作为一个领袖能询问其他人意见本无可厚非，甚至应该被嘉奖，但是狄仁杰老板作为一个智者、一个主分析判断决定的领导，却常问计于一个武艺过人的护卫意见，这到底是肿么回事？
　　此事必有蹊跷。但总的来说，作为一个领导，频频问计于他人，也是一个职场妙招。
　　猜测1：大人还没想好，让元芳秀下低智商，然后再摆出自己高见
　　作为下属，重要的不是你有什么想法，而是你能衬托出大人多有想法，也就是说元芳们越笨，就显得大人越聪明；大人没思路时，元芳的任务就是说点蠢话或者无关痛痒的话来填补空白，铺好台阶，给大人发表高见提供最好的时机。
　　猜测2：大人不过就是想表达一下对下属的重视
　　元芳，你怎么看？大人问完之后，元芳怎么答不重要。大人不过是想居高临下地关怀一下元芳，表达一下对下属的重视。这既是领导获得下属好感的方式，也是领导的习惯。元芳，你怎么看？不过是没有意义的口头禅而已。
　　做下属
　　不能太蠢，不能太聪明，更不能铁口直断
　　不过，做下属的，千万不要以为老板这样问真的是别有用心，他可能只是随口之语，就像老板顺口说出对不起时并非真的想表达对不起的意思。
　　所以，当大人问你怎么看时，不要以为大人真的想听你的看法。
　　更多的时候，大人是想既让你感受到他对你的重视，又等待着你以比大人在见识上稍逊一筹至三筹的答复作回报。元芳们不需要太认真、太直接，只要稍稍说说看法，甚至适当地显示自己的蠢就行，大人就很高兴了。
　　元芳不能回答得太聪明，要是比大人高明就危险了。
　　不多言，不妄言，既充分尊重领导权威，又注意拿捏分寸。你不能太蠢，也不能太聪明，更不能铁口直断。要不怎么说中庸之道很重要呢？总之，先来上个此事必有蹊跷的万能句式，之后就听领导的神算与推理，不多言，不妄言，既充分尊重领导权威，分寸拿捏又恰到好处，这样有正气、有智慧又有喜感的好同志自然为人民群众所喜闻乐见。
　　当狄仁杰问：元芳，你怎么看？的时候，如果元芳说不知道，则是在领导面前显示愚钝，自证无能，是大忌；若元芳卖弄聪明，说得头头是道，让领导无从置喙，则是锋芒过盛，领导器量若小，就会生戒心，也是大忌。一个优秀的元芳，会开个好头，启发领导思维，让结论从领导嘴里说出来。（李村整理）
　　点评
　　元芳，你怎么看，常说这句话的领导，不管出于何种目的，都是不被信服的。作为高层，应努力提高自己的能力并适当展现出来，不然会被别人说闲话。
　　另一方面，也可以看做是老板虚怀若谷，给下属表现的机会，考验下属智慧并考虑予以栽培的深层用意。