财务部政务公开总结

　　2016年，财务部按照地区两会关于深化政务公开工作的有关要求，对照《大兴安岭地区2016年全区政务工作要点》，结合三严三实教育活动，落实两个责任，转变工作作风，提高工作效能，密切联系群众，以保障人民群众民主权利、维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，以利民便民、公开公平、依法行政、勤政廉政为根本要求，切实加强对行政权力的监督，增强财务工作透明度，提高财务部门行政能力和运转效能，树立服务、高效、法治、勤廉的财务部门形象，进一步规范了财务部门行政行为，全面推进政务公开，提高了行政效能和工作效率，建立了新型、优质、高效的服务平台。
　　一、统一思想、坚定认识
　　一是增强公仆意识，提高工作水平和能力。处领导对政务公开工作认识到位，班子成员都充分认识到推行政务公开是践行科学发展观的具体体现，是永葆党的先进性的重要保证，也是从源头预防和治理腐败的有效措施，是加强效能建设的重要途径。处领导班子成员在思想上做政务公开工作的倡导者，在工作中做政务公开工作的实践者，在实行政务公开工作中给予人力物力的大力支持。带动和影响着机关全体工作人员自觉履行工作职责，积极参与政务公开工作，切实提高工作水平和服务能力。
　　二是增强责任意识，确保工作落到实处。首先，制订政务公开制度。对政务公开的基本原则、主要内容及责任科室、政务公开的形式、公开的程序、政务公开的监督检查和纪律提出了具体要求。其次，完善政务公开内容。始终不渝地坚持按照地区政务公开办《关于深化政务公开加强政务服务工作的通知》要求，进一步完善了现有的政务公开内容。会计核算中心全部工作进驻行政服务中心，在处办公楼内设置了电子公开栏，按科室设置制定各科室工作职责、工作流程图，使我处政务公开内容更加全面、规范，形式更加丰富多样，使财务工作人员对按章办事，依法行政的各项规定更加明确，方便了群众办事，提高了工作透明度，加强了广大群众的有效监督。
　　二、结合实际、全面推进
　　为建立与政务公开相适应的高效快捷的运行机制，形成完善的政务公开制度规范，我处在原有的工作机制和制度规范上作了相应的调整，加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度，补充了公示程序、承诺程序、追究程序的运作内容，重点围绕决策、审批、办事及群众关注的热点问题进行全面公开，保障政务公开工作的顺利推行。
　　一是强化组织领导，明确工作责任。首先，成立了财务部政务公开工作领导小组，处长刘营作为第一责任人亲自抓，边爱萍副处长具体抓，明确处综合科为政务公开工作承办部门，并确定具体工作人员，常抓不懈；真正做到主要领导高度重视亲自抓，分管领导加强协调具体抓，有关部门明确专人负责抓，纪检监察部门全程参与督促抓。其次，把政务公开工作列入处重要议事日程，纳入年度工作目标责任制。将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比，上下联动，整体推进，使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。再次，加强政务窗口建设。明确了会计核算中心窗口工作人员的职责，窗口工作人员同时接受行政服务中心和我处的双重领导。制订和完善了窗口建设的相关制度，制定实施了窗口及工作人员绩效管理规范，进一步加强了政务窗口工作，促进了行政事项的公开，提高了行政工作效率，促进了机关效能建设。
　　二是强化行政管理，完善规章制度。修订完善了《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《党政领导接待群众来访日制度》、《会议制度》、《工作考勤制度》、《学习制度》、《重大事项报告制度》、《机关公务接待管理办法》等二十项规章制度并汇编成册，机关工作人员人手一册，并认真组织机关工作人员逐项学习。这些制度操作性强，在管理上改变了过去人管人的老路子，实现了用制度管人、约束人，实现了机关管理的制度化、规范化和程序化。
　　三是强化公开透明，规范行政项目。真正做到责任到人，目标到位及办事政策、办事程序、办事时限、办事结果四公开，政务公开实在化，转变作风具体化。及时制定下发文件、召开会议，通报情况；开辟政务公开栏；实行亮牌办公，设立举报电话；通过多种媒介，进行政务宣传。
　　四是强化依法行政，建立行政执法责任制。我处结合《国家公务员行为规范》，把政务公开工作纳入日常工作，同时用法规规范实施，用制度保证执行。按照服务承诺、首问责任、限时办理的制度，在法定的时间内，对各种行政审批、行政申请事项及时完结。广大财务工作人员严格按照国家政策的规定履行职责，待人诚实、业务扎实、作风务实，提高了依法行政的意识和水平。
　　三、明确内容、形式和方法，扎实推进
　　在政务公开的内容上，结合我处工作实际，在对外和对内政务公开的内容上，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫。做到了机构公开、工作职责公开、职业行为规范公开、实施行政处罚情况公开、办事公开、重要事项公开、领导班子工作责任目标公开、人事情况公开、机关内部事务公开、批评意见公开和干部群众关心的其他重要事项公开等。
　　一是工作责任公开。领导干部的调整、分工、主要职责和廉洁自律情况。年度工作任务、目标及分解、工作进度和完成情况。本部门行政职能、职责范围及其负责人和工作人员情况进行了公开。
　　二是办事制度公开。通过规范权力运行制度的完善，对办理事项的内容和办事依据的法律、法规、规章制度；办事条件、标准和要求；办事的步骤、环节和手续；办事时限；办事结果；办事纪律和廉政勤政制度；包括廉政建设、监督办法及违规违纪的处置措施等；责任追究办法等全面公开。
　　三是重要事项公开。凡是涉及本单位职责范围内群众关心的热点问题和重点工作都要进行公开。
　　四是内部事务公开。对领导干部廉洁自律情况；单位内部财务收支情况；干部人事管理有关情况；干部职工福利待遇分配和评选先进情况；本单位工作人员普遍关心的其他重要事项在处内公开。同时，不断改善和提高服务质量。工作人员对待办事群众做到热情、耐心、及时、周到，保证在公开规定的时限内办结有关服务事项，决不拖拉，无群众投诉案件和行政诉讼案件发生。
　　四、存在的问题及下步工作思路
　　一年以来，财务部在政务公开的内容、形式、范围上都有了长足进步。虽然我们取得了一定成绩，但与先进单位相比，仍然存在许多差距和不足，比如，信息公开的力度有待加强、公开内容的规范性有待改善等。下一步，我们将继续按照地区政务公开办的要求，采取有力措施，深入推进政务信息公开工作。一是继续加强制度建设。以社会公众、企业、农民群众关注度高的政务信息作为突破口，全面系统地做好政务公开事项。二是努力规范工作流程。进一步梳理机关及直属单位信息，及时提供，增加人员，定期维护，保证经费，形成机关全员参与机制，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。三是认真梳理，拓宽公开渠道和公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性，并逐步实现网上查询、网上办事、网上监督。四是加强宣传和普及力度。提高公众尤其是基层群众对政务信息公开的认知度。我处将在今后的工作中以政务公开工作为抓手，强化内部管理，落实各项规章制度，把我处的政务公开工作不断地引向深入，进一步改进财务工作作风，提高依法行政、从严治政、民主施政、科学理财水平，从而推进和加快财务事业的健康快速发展步伐，为全区经济社会发展进步做出新的积极贡献。