六举措实现党风廉政建设监督

　　中国石油集团电能有限公司电力研究设计院（以下简称研究设计院或院）纪委认真贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，以深入开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，坚持党要管党、从严治党，助力落实主体责任，认真履行监督责任，较好地完成了年度各项工作任务。
　　助推全面从严治党，两个责任逐层靠紧压实。2020年年初，以研究设计院党政主要领导为组长的反腐倡廉建设工作领导小组和以纪委书记为组长的反腐败工作协调小组，认真贯彻落实上级精神，分析形势任务，召开了电力研究设计院年度党风廉政建设和反腐败工作会议，制定下发了纪检监察工作要点和工作推进运行表，部署了14项重点工作。积极配合院党委办公室，对领导干部制定的责任清单进行把关，强化领导干部履责担当意识，确保分管领域党员干部廉洁从业、分管业务规范运行。
　　深化反腐倡廉教育，廉洁自律防线愈加牢固。一是坚持把廉洁从业教育作为各级领导干部及业务管理人员培训的必修内容，开展党纪条规学习和典型案例通报8次。二是坚持分层分岗抓好领导干部、关键岗位人员和广大党员的思想教育，开展问卷调查59人次，组织开展廉洁教育课7场次，提升党员干部纪律规矩意识。三是组织23名领导干部、管理人员和重点岗位人员参观电能公司反腐倡廉教育基地，进一步落实不忘初心、牢记使命主题教育要求。四是运用好监督执纪第一种形态，对涉及人、财、事、物的21名重点岗位人员开展廉洁从业预防提醒谈话，强化日常监督教育，做到前移关口、防患于未然。
　　持续开展正风肃纪，纪律规矩意识得到强化。坚持把反四风作为监督执纪的重要内容，持之以恒地抓好中央八项规定精神落实。紧盯四风问题新变化，抓住元旦、春节、中秋、国庆等关键节点，院纪委提前下发通知，划定纪律红线，抓早抓小抓预防。重申中央八项规定精神要求，下发文件通知4次，传递廉洁提醒，固化纪律要求。持续深化管理人员及其亲属违规经商办企业问题专项整治工作，组织82名管理人员和在非管理岗位履行管理职责人员，对个人廉洁从业信息表进行了补报完善。通过严格筛查核实，未发现经商办企业并与中石油发生业务往来情况。
　　加大监督执纪力度，抓早抓小警示成效明显。院纪委正确运用监督执纪四种形态，针对发现的问题，组织有关单位和部门落实整改。在深化细化、落实落地上狠下功夫，推进廉洁风险排查，结合岗位实际，认真查找岗位廉洁风险点164个，制定廉洁风险防控清单57个、防控措施171条，绘制流程图25个，切实做到风险定到岗、制度建到岗、职责落到人，使全员明晰有权必有责、有责要担当、失责必追究，推进风险防控常态化。
　　深化党委巡察，推进全面从严治党向基层延伸。在研究设计院党委统一领导下，牵头组建工作领导小组，全力保障上级单位巡察工作开展。一是在巡察组进驻前，明确巡察任务和责任部门。先后完成了见面沟通会、进驻动员会、专题汇报会、民主测评等准备工作。二是在巡察期间，积极配合巡察组对院纪检监察工作开展巡察，同时做好资料调阅、干部谈话等各项组织协调，保障巡察工作顺利推进。三是在问题整改阶段，针对巡察组指出的设计研究院在党的领导和党的建设、全面从严治党等6方面存在的74项问题，制定了《电力研究设计院党委巡察工作整改方案》和《巡察整改工作运行表》，逐条建立台账、细化责任分工、明确完成时限，有计划、有步骤地推进整改工作。通过举一反三，深刻剖析问题根源，逐项对账销号整改，不断提升党建工作水平，堵塞管理漏洞，营造积极向上、风清气正的良好氛围。
　　加强队伍建设，执纪问责能力不断增强。按照打铁还需自身硬的要求，院纪委持续加强纪检监察干部隊伍建设，提升能力素养，聚焦主责主业，强化监督执纪。严格落实不忘初心、牢记使命主题教育总体部署，查找差距不足，推进整改整治。注重日常教育管理，抓好纪检干部作风建设、能力建设和思想政治建设，规范工作流程标准，带头遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律，进一步提高纪检监察干部队伍综合素质。