抓好制度管理打基础搭建工作平台干实事不断探索第一

　　抓好制度管理打基础搭建工作平台干实事不断探索第一书记管理新模式
　　自去年8月份全县选派第一书记到村工作以来，、区通过从建章立制、加强管理、服务协调三方面入手，以提升能力、提升标准、提升效率为工作核心，以服务基层、服务群众、服务发展为根本要求，以真心为民、实干惠民为片区服务品牌，以明确岗位职责、明确工作标准、规范作风行为、加强工作监管为主要内容，力促片区驻村第一书记发挥第一作用，切实履行驻村工作职责。
　　一年来，片区15名第一书记积极担当、勇于作为，真抓实干、克服困难，立足实际，从加强村级基层党建工作入手，积极推进各项重点工程及重点项目落实。重点实施党建聚民、产业富民、文化乐民、村美宜民、培训强民五大工程，充分发挥引导、协调、联络作用。截止2016年7月份，共走访群众2538户，接待处理群众咨询448起，参与化解邻里纠纷61起；派出单位计划帮扶资金144万元，已落实帮扶资金107。85万元，主要用于村级基础设施建设和办公场所改造；组织召开党员会议230次，协调召集村级议事会议177次，议定事项136个；指导建立村级制度80个，片区15名第一书记驻村工作总体成效显著。
　　一、抓纪律定目标，明确职责打基础
　　作为组织部门选派的第一书记，在工作生活上严以律己是党员干部的基本素质。严格的工作纪律和行为规范是做好工作的前提和基础。
　　（一）用纪律规范日常行为。片区制定并下发《、区第一书记工作制度和纪律规定》，建立民情日记制度、周督查月汇报制度等、述职评议、交流学习等一系列制度，要求各第一书记在严格落实中央八项规定及廉洁从政相关规定的基础上，自觉遵守工作纪律，工作日期间要确保在村里办公。严格请假报告制度，履行完善好相关请销假手续。增强工作执行力，对上级及片区安排的工作要积极抓好落实，不折不扣保质保量按时完成。
　　（二）讲职责明确工作目标。片区要求各第一书记结合驻村以来的工作情况，深入思考，理清思路，创新工作机制，结合自己的工作职责明确努力方向。各第一书记采取深入走访调研，发放《调查问卷》等形式，填写《村情、民情记录簿》，撰写驻村调研报告，制定2016年工作计划和《第一书记两年任职规划》，真正做到任职有规划，落实有措施，工作有目标。
　　（三）严奖惩促进创先争优。制定《片区第一书记创先争优活动方案》，采取定期座谈交流，发挥广饶党建微信公众号作用，建立工作展示交流平台，对工作表现突出、群众认可的，评选为片区优秀第一书记，大力宣传其工作成效及事迹。对思想不够重视、工作不够得力、作用发挥不够的，片区将通报批评并责令整改，营造讲奉献比业绩、干事创业的良好氛围。
　　二、抓制度强管理，确保工作显实效
　　严格的制度和执行力是做好管理的前提，从畅通信息渠道、工作督查等方面立规矩强管理，切实掌握各村第一书记的工作业绩和思想动态，确保工作开展有的放矢。
　　（一）信息报送掌握工作动态。建立信息报送制度，每周上报周报，总结上周主要工作，做好下周工作计划；每月报送月报，总结本月工作，做好下月工作规划；及时上报工作动态，便于片区做好信息宣传工作；上报其他上级要求上报的材料，包括驻村季度工作情况调度表、驻村工作台账等材料。
　　（二）监督检查督促工作进展。建立工作督查制度，片区每月采取不定期集中检查和不定期随机抽查的方式，到李鹊镇和广饶街道第一书记任职村督察第一书记进行督导检查，一方面检查是否驻村在岗，履职尽责。另一方面督导各项工作进展，及时解决工作中的问题，并将督查情况予以通报。
　　（三）加强宣传营造良好氛围。片区每两个月印发一期《广饶街道李鹊镇片区下派帮扶工作简报》，刊登片区第一书记工作总结、心得体会、工作方法、工作动态及其他下派帮扶先进经验等。每两个月印发一期《第一书记工作专报》，记录每名第一书记两月来的工作实绩，便于大家学习学习交流。每一个月印发一期《第一书记工作通报》，通报上月片区工作督查情况、信息报送情况、周报月报情况、工作存在问题及下阶段工作重点，为第一书记搭建起工作交流的平台，营造干事创业的良好氛围。
　　三、搭平台抓载体，组织工作求创新
　　自开展工作以来，采取搭建工作平台，抓好活动载体的方式，积极探索管理好第一书记的方式方法。采取座谈交流、集体专题活动等方式，实现了组织管理有活力，群众创业有动力，提升党建带动力的新目标。
　　（一）多种会议方式搭建交流平台。片区每月召开一次工作月例会，总结上月驻村工作，安排部署下月工作任务。每季度组织召开一次恳谈会、工作交流会、工作培训会，促进彼此间加强工作交流，引导形成帮学赶超的工作氛围，提升自身的工作能力。通过组织召开多种方式的会议，为第一书记提供一个相互交流学习、分享经验教训、查找缺点不足的机会和平台，为帮助各位第一书记更好地做好驻村工作奠定良好的基础。
　　（二）开展专题活动激发组织活力。一是去年12月份片区组织开展第一书记进农户、拉家常、送温暖、送健康主题实践活动。15名第一书记走访入户了解情况，沟通交流发现问题，送去温暖帮助特困户温暖过冬，组织免费体检送去健康。二是今年5月份片区多次召开两学一做学习教育专题培训会议，部署开展学习教育工作。邀请同志、委员同志、组织委员同志就如何抓好农村党员两学一做学习教育工作，为片区15名第一书记进行专题培训。三是今年7月份片区组织开展学党史、知党情、感党恩、跟党走、争先锋庆七一主题教育。要求各第一书记召开一次庆七一座谈会，开展一次重温入党誓词活动，开展一次集中走访、慰问、帮扶活动，开展一次书记上党课活动。四是7月7日片区组织第一书记及所驻村干部一行47人赴淄博市临淄区稷下街道南安村、赵家村、淄江社区、博山区焦裕禄纪念馆进行考察学习，力求通过学习达到拓宽思路、弘扬先进、锤炼党性的目的。
　　（三）创新轮转换位提升第一书记综合能力。今年3月份片区组织开展立规矩、看变化、比成效、促发展优质便民服务活动。创新采取轮流当班的管理办法，每名第一书记当班一个月，当班第一书记组织开展一项主题实践活动，选定活动主题、制定活动方案、组织开展实施；组织一次现场观摩活动，以观摩培树典型、助推阶段工作、提升工作水平。通过活动的开展，进一步提高第一书记在管理、工作、创新方面的综合能力，更好的适应农村工作，同时为如何管理好发挥好第一书记效力做出有益的探索。