面试穿搭技巧面试服装应该注意哪些问题

　　面试穿搭技巧：面试服装应该注意哪些问题
　　在竞争日益激烈的就业市场，你想找到一份好工作吗？出身学校，最终学历，工作经验，家庭背景。。除此之外，韩国朋友告诉你，一套合格的正装绝对是加分法宝。
　　对于腰包不是很鼓的待业者来说，面试的时候穿什么让人头疼。既要大方得体，又要给面试官留下深刻印象。但是，要想完美，并不像人们想象的那么容易。最近，合格正装成为二手交易网站的热门商品。
　　如果在网站上搜索合格正装四个关键词，就会出现女士正装低价出售、穿这套衣服通过三星面试等相关内容。
　　卖这种正装的网友写道，东跑西颠，走街串巷才配这么经典的一套，如果穿得千篇一律，很难展现自己的个性，穿这套衣服通过了几家大企业的面试，想在广告、营销、时尚等对创意要求较高的公司工作，这套衣服绝对可以帮到你等等。
　　此外，还有一些论坛专门为即将接受面试的人，进行时尚教学。举例来说，面试时应该穿什么衣服，配什么颜色的领带，是否应该戴眼镜，只有人们想不到，没有论坛无法提供服务的地方。看得出，韩国小伙伴们为了找到一份满意的工作，也真方面操碎了心。
　　面试服装应该注意哪些问题：穿上你的求职机会。
　　如今网络上热议女大学生就业面临面貌歧视，面容姣好往往很吃香，而有些能力偏偏没有一副好脸的却被冷眼对待。事实上，我觉得面貌在这里是狭义的，准确的说应该是形象。在面试中，形象歧视是必然的，因为每个人都有视觉，都对好的形象有一种天生的好感，都会不自觉地以貌取人。但是，这里的外表并不简单地等于五官和身材，而是指一个人的整体形象、气质和仪容。短短的二十分钟内，让面试官知道你的经历和性格并不容易，但你至少可以从外表上传达自信、工作态度和精神状态。
　　在我看来，面试服装的原则是隆重，宁可过于隆重，也不要降低隆重感，隆重的服装能显示出你对这次面试的重视。面试服装要整洁美观，稳重大方，这里主要谈谈女性面试形象的要点：
　　化妆品推荐淡妆。化妆品实际上是一种礼仪，既尊重他人，又尊重自己，同时使自己的五官精神振奋，增强自信。在我看来，工作热情比工作能力更重要，必须雇用喜欢这份工作，热爱这份工作的候选人。您的化妆品将显示出您获得这份工作的决心。
　　发型建议发型干净整洁。长发不应该随意披散。建议扎起来或者盘起来。短发要整洁，避免乱蓬蓬。现在染发比较常见。面试的时候最好是自然颜色，不要太张扬。
　　衣着必须穿套装，建议穿套装（如果是冬天，长裤套装也无妨）。无论年龄大小，一套裁剪得体的套装都能让你看起来干练而自信。裙装以筒裙为主，如果你是曲线身材，可以选择下摆稍宽的裙装，直线身材的女性可以选择直筒裙或窄裙。留意裙子的长度，裙子的长度应该在膝盖上下5厘米，最好是及膝。服装的内部可以选择长袖衬衫或圆领衬衫。有些女大学生认为穿衣服太老了，其实这种成熟就是你在同龄人中脱颖而出的砝码。认为所有的企业都不愿意雇佣一个不长大的小女孩。
　　颜色推荐素色和深色，如黑色，藏青色，灰色；还有细纹布料。深色通常会让面试官觉得你成熟，稳重，踏实。因为套装选择深色，建议内搭选择浅色，白色，淡黄色，淡蓝色，淡紫色，浅灰色都可以，这样才能在成熟的时候展现你的青春与活力。
　　配件建议佩戴一两件小配件。小耳环、短项链或珍珠项链、独特的胸针和装饰戒指是体现你个人品味的更好选择。选择配件的原则是大方，要画龙点睛，不要画蛇添足。
　　推荐穿6厘米黑或棕色高跟鞋，配肉色丝袜。鞋的颜色和款式应与套装相配，忌讳有装饰的鞋，要美得简单，美得保。
　　建议携带公文包。如果没有，可以选择简单大方的深色手提包，不要太女性化。公文包可以平整放入简历和证明文件，体现强烈的专业感。
　　仪容服饰固然重要，但最关键的还是自己的仪容和气质。要有信心，抬头挺胸，步履坚定，亲切问好，眼神接触，面带微笑。。。要做到优雅从容，不卑不亢并不容易，但要尽量放松，自然。特别是女性要注意站着和坐着，最好不要开膝。履历表上的学历和工作经验只是敲门砖，在面试中的仪容处处无形中告诉面试官你的家庭背景，文化底蕴和教育素养。