严峻形势下更应做好干部员工思想政治工作

　　摘要：在煤炭市场严峻形势下，全力做好员工思想政治工作，凝心聚力，共促发展，对保证企业持续平稳健康发展具有重要现实和长远意义。
　　关键词：严峻形势；做好；思想；工作
　　随着国家经济发展进入新常态，全国煤炭市场受宏观经济增速放缓，进口煤大量涌入，煤炭产能集中释放，能源结构调整和资源环境约束加大等因素影响，呈现出产能过剩、供过于求的态势，煤炭价格发生断崖式下降，全行业效益和员工收入受到严重影响。在煤炭市场严峻形势下，全力做好员工思想政治工作，充分调动广大干部员工推动企业发展的积极性、主动性，对深化提质降本增效，打赢扭亏增盈攻坚战，促进企业持续平稳健康发展具有重要现实和长远意义。
　　一、加强宣传思想引导，坚定敢打必胜信心。思想是行动的先导，解放思想是做好各项工作的总阀门。要不断加强干部员工思想教育，坚定发展信心，鼓舞精神斗志，为企业深化改革发展提供强大思想保证。一是加强形势任务教育。围绕集团公司转型发展和扭亏增盈目标，利用广播、电视、报刊、网络等多种媒介，开展知形势、明任务、促发展主题宣教活动，使广大员工了解新常态下企业承受的压力和面临的挑战，解放思想、明确责任，为全面推进企业改革发展筑牢思想基础。二是加强必胜信念教育。信心比黄金更重要。越是在企业困难时期，越要加强员工必胜信念教育。要引导广大员工面对严峻挑战，不畏难，不退缩，坚定信念，迎难而上，树立一定能战胜市场严冬的信心和决心，让特别能战斗精神在拼搏奉献中得到新的彰显和升华。三是加强忠诚不渝教育。忠诚是做人做事的前提和根本，忠诚企业就是忠诚历史、现在和未来。要教育引导干部员工风物长宜放眼量，不为一时之困所迷，不为一时之难所惑，树立永远忠于党、忠于企业、忠于事业的思想，坚定立场不动摇，落实责任不走样，一心一意、矢志不渝跟着企业奋力开拓，坚决打赢扭亏增盈攻坚战。
　　二、关心不同员工群体，凝聚改革发展合力。企业是不同员工群体组成的大家庭，要根据不同领域、不同群体员工的需求和特点，有针对性的开展工作，积极凝聚各方力量，营造共促发展良好氛围。一是关心关注困难员工群体。加强困难员工调研摸底，全面掌握困难员工工作、生活、家庭、健康、致困原因等情况，研究帮扶解困措施。主动深入困难员工家中走访慰问，与困难员工谈心交心，耐心倾听困难员工心声，尽最大努力为困难员工提供帮助和照顾，绝不出现困难员工及子女因生活困难吃不上饭、治不起病、上不起学现象，让困难员工感受到企业大家庭的温暖。二是关心关注先进模范群体。先进模范是加快企业改革发展的重要骨干和中坚力量，是广大员工学习的标杆和榜样。要尊重、爱护先进模范，帮助他们解决工作、学习、生活上的后顾之忧，千方百计为他们集中精力投身企业发展建设搭建平台。建立多种激励引导机制，发挥典型引路示范作用，激励和带动广大员工树立一流标准、干出一流业绩。三是关心关注青年员工群体。青年员工是企业的未来，青工强则企业强。要加强青工理想信念教育、形势任务教育、职业技能和思想道德教育，使青年员工树立远大理想，明确责任使命，练就过硬本领，岗位建功立业，为企业持续健康发展注入活力和后劲。四是关心关注员工主流群体。广大员工群众是企业改革发展的主力军，要不断提高员工业务素质，改善生产作业环境，提高健康保障水平，维护广大员工根本利益，团结和动员员工群众与企业一道共创美好明天。
　　三、瞄准企业奋斗目标，心无旁骛干事创业。面对煤炭市场严峻形势，既要正确研判，又要制定有效应对措施，动员广大干部员工，集中思想谋发展，焚膏继晷干事业，心无旁骛抓落实，坚决打赢保量提质、降本增效、改革创新、扭亏增盈四大攻坚战。一是引导干部员工在厉行节约、降本提效中干。国家兴衰成与败，成由勤俭败由奢。要树立过紧日子的思想，既要大处着眼，建立精简节约的体制机制，又要小处着手，引导干部员工从我做起，从节约一条螺栓、回收一块坑木、修复一件卡缆做起，把勤俭节约贯穿到各项工作中，久久为功就会产生积沙成塔、集腋成裘的聚合效益。二是引导干部员工在苦练内功、提升自我中干。本领恐慌是最大的恐慌。企业发展攻坚期，正是员工发奋时。要引导广大干部员工苦练内功，时刻不忘加强业务理论和实践学习，使自己在实践中得到充分锤炼，在实践中得到快速提升，不断提高独当一面的能力和水平。三是引导干部员工在深化改革、创新创效中干。创新是企业发展第一动力。要教育引导干部员工立足岗位、立足实际，立足于小、立足于精，积极推进技术创新和管理创新，依托创新破解瓶颈难题，增加企业效益，努力使创新真正成为企业深化改革、提升效益的有力支撑。
　　四、积极转变工作作风，深入实际开展工作。优良的作风是成就事业的基础。要坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，着力消除四风问题，以身作则，引导员工共同加强作风建设。一是加强工作作风建设。坚持以勤奋敬业、苦钻业务、乐于奉献的作风全身心融入本职工作，深入职工，深入一线，不怕脏险，不怕苦累，锁定奋斗目标，全力以赴开拓，努力以好的工作作风，好的精神状态，创造出好的工作业绩。二是加强学习作风建设。知识更新的日趋加快，对干部员工的持续学习能力提出了新的更高有求，要动员干部员工结合工作实际，坚持不懈的学，持之以恒的学，以绳锯木断、水滴石穿的精神刻苦学习，提高自身素质，促进知识更新，满足企业快速发展需要。三是加强生活作风建设。要针对四风问题查找自身不足，坚持厉行节约、勤俭办事，不慕奢华，不讲排场，着力培养廉洁自律，积极向上、健康俭朴的良好生活习惯。