自主创业与就业相比年轻的创业者为何更喜欢创业时的

　　自主创业与就业相比，年轻的创业者为何更喜欢创业时的激情与成就感？
　　小超是某高校应用艺术设计学院数字化信息传达专业2009届毕业生，在校学习期间因品学兼优而受到任课教师及外教的认可与好评。20052008年间，小超担任一位在本校任教的日籍客座教授的工作室助手；2007年获得了第二届全国大学生广告艺术大赛二等奖；同年获得校长奖学金；2008年赴台湾建国科技大学交流学习，获得第十八届台湾广告金犊奖优选奖，还获得国家奖学金；2009年获得上海市优秀毕业生称号。
　　按照小超的发展状况，找到一家比较好的设计公司是非常容易的事情，而且小超实习过的设计公司人事部也流露出要留用他在公司继续工作的意向。而小超的家族中一直有人经营着一家装潢公司，并有了一定规模。两个表姐也是设计出身，一位表姐开设了自己的设计工作室，另一位表姐在NBBJ建筑事务所担任设计师。家族中这些创业成功的实例，使小超逐渐坚定了毕业就要创业的想法。
　　小超通过和几位志同道合的同学进行商议，在学校支持下，毕业时就创办了一家设计工作室，小超主管业务另外两位则主攻设计。开业当月，就接到了第一笔业务。经过他们的共同努力，开业半年时就获得了某公司工业制图的外包业务，但问题也随之出现。作为初创企业，在学校相关政策的扶持下，还能维持正常运转，但一旦进入到激烈的市场竞争当中，便毫无优势可言。
　　而设计行业本来就是高附加值的行业，没有成功的案例，稳定的客户以及市场中的上下游关联度，是很难生存发展的。小超他们创办的企业，缺乏核心竟争力，没有企业品牌，加上在项目合作的过程中，经常无法形成统一的意见，分歧越来越大，合作不到一年时间，团队就解散了。但是，小超创业的想法始终没有放弃。后来他以10的技术入股，加入到已开办五年某公司，并成为公司的合伙人。
　　小超主要负责广告媒体开发的业务，不久就赚到了人生的第1个20万。然而，由于公司在经营过程中的合同与贷款等方面出了问题，小超的权益无法体现。虽然经过小超的据理力争，争取到自己的利益，但是已无法再合作下去了。后来，小超又回到了上海，组建了新的团队，凭借着原有的业务关系，继续经营着毕业时创办的工作室。此时某家银行要进行外部形象设计、LED招牌、亮化工程改造的项目招标，小超凭借原先开发媒体积累的供应商与工程承建商的人脉，带着自己设计的方案参与了竞标，最后获得了5家异地支行的相关项目。这次项目竞标的成功也使小超逐渐清晰了自己的发展方向，公司也慢慢步入正轨。在我国经济快速发展的大环境下，大学生就业形式愈趋多元化和自主化，大学生自主创业也是一种积极主动的就业形式。
　　小超受到家族人员成功创业实例的影响，在求学的过程中就产生了创业的愿望，于是大学毕业时就和志同道合的同学开始创业。然而，小超在创业的过程中，有因团队队员意见分歧而散伙的经历，也有因客观事件导致利益之争而失败的切身之痛，但是他并没有放弃创业的激情和愿望，而是从失败中不断地吸取经验和教训，并在市场的拼搏中扩充自己的人脉，在创业的过程中充分发挥着自己的能力和潜力。
　　从小超的成功创业案例可以看出，自主创业与就业相比，年轻的创业者们更能在创业的过程中最大限度地体验创业的挑战性与成就感，有一个更加自由驰骋的空间来实现自己宏伟的理想，是创造人生辉煌的又一选择。