精神文明建设和综合目标管理情况总结

　　年我们以邓小平理论和三个化表重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕生产经营的中心工作，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真贯彻落实集团工作会议精神和西夏区文昌路街道办事处年工作要点，认真扎实的开展党建和精神建设的各项工作，现将年精神文明建设和综合目标管理主要情况总结如下：
　　一、坚持以经济工作为中心，全面完成了生产经营目标。面对金融危机的不利冲击，年初我们根据集团工作会议精神，结合的实际，制定了《年工作要点》，确定了生产经营各项经济指标，并与各生产经营单位签订了经营目标责任书，在具体的实施过程中，一方面加大了生产经营工作监管力度，经常进行科学合理的月度、季度、半年运营分析，另一方面根据运营分析，对生产经营中出现的问题及时解决，三是以加强领导班子建设、转变增长方式、进一步调整产业结构为抓手，一年来，通过全体干部职工的不懈努力，我们全面完成了年度工作目标（任务），保持了经经济增长和伍的和谐稳定。
　　二、在抓好经济工作的同时，十分重视精神文明建设，多年来，我精神文明建设机构和工作机制健全，并且有专人负责。精神文明建设坚持两手抓、两手都硬的方针，每年年初我们根据的实际和上级组织的要求，坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核。年初与所属单位（部门）签订生产、工作目标责任书，明确规定了精神文明建设完成情况指标，多年来，我们坚持精神文明建设和综合目标管理年初有计划，实施有措施、年终有（考核）总结，形成了党、政、工、团齐抓共管的工作格局。
　　三、坚持抓好干部职工基本理论学习，创建学习型干部职工伍。一是重视理论中心组学习，年初我们针对金融危机的冲击，结合生产经营和管理工作的实际，运用科学发展观的理论，不断调整生产经营方式，充分发挥现有人、财、场地等资源优势，一方面提高了各类资源的有效利用，另一方面增加新的经济增长点，提高服务社会的功能作用。实践证明，只要我们正确运用科学发展观统领全局工作，才能使又好又快的发展。各党支部在深入开展学习实践科学发展观活动中，坚持两手抓、两促进的工作方针，在生产大忙季节，按照学习实践活动方案的要求，采取多种形式，完成了学习培训、集中研讨、整改落实各个环节的学习任务，达到了预期的目标。另外，我们利用冬训、传达学习上级文件等形式，对干部职工进行党的基本路线、基本国情教育，用党的基本路线统一全体职工的思想。
　　四、深入开展学习实践科学发展观活动。根据中材集团党委的统一部署，在集团深入开展学习实践科学发展观活动第四指导检查组的正确指导下，我们经过认真准备、科学筹划、周密部署、全体党员共同努力、职工群众的广泛参与，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实深入开展学习实践科学发展观活动的三个阶段各环节工作，学习实践活动达到了党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求。
　　在开展学习实践活动中，取得了以下实效：一是发展理念取得新跃升；二是班子伍呈现新气象；三是党员伍能力素质得到增强；四是体制机制进一步完善；五是有力地促进了生产经营工作；六是党的建设和领导班子建设进一步加强。
　　五、加强基层党组织建设。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步提高基层党组织负责人思想政治素质和工作能力，夯实党支部工作基础，推进企业基层党组织建设，所属的四个党支部书记先后参加了自治区国资委党委举办的企业党支部书记培训班。培训班上党支部书记全面系统的听取了学者专家们关于党的十七届四中全会决定的辅导报告，还就新形势下如何做好基层支部工作进行了交流学习。通过支部书记培训，为组织党员、职工深入学习四中全会精神打下了良好基础。也使大家进一步明确了新时期支部工作的意义、任务、作用、方法等。
　　六、认真开展争创优先活动。根据集团党委《关于开展四好领导班子创建活动的施意见》的要求，结合实际，继续开展把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子活动。同时根据国资党委的评选条件，我积极开展四好领导班子和优秀共产党员的评选活动，在建党88周年前夕，我们按照自治区国资委党委《关于评选国有企业优秀党员优秀党务工作者和先进基层党组织的通知》的要求，经过基层党支部推荐，党委研究决定，向自治区国资委党委推荐上报，我有一名共产党员被自治区国资委党委授予优秀共产党员荣誉称号。
　　七、为了适应新形势对普法治理工作提出新的要求，从而加快建立健全企业法律风险防范机制。我们根据《开展普法依法治理第五个五年规划》的总体要求，结合的实际情况利用冬训，对职工进行了全员集中普法宣传教育活动，通过普法宣传教育活动，进一步提高了员工依法从业的自觉性；同时根据集团的要求，建立健全了企业常年法律顾问机制，有力的提高了企业风险防范的能力。
　　八、积极开展新中国成立七十周年一系列庆祝活动。在新中国成立七十周年前夕，我们根据上级党委的要求，认真组织开展了一系列的庆祝活动。一是各单位、各基层党支部组织召开了座谈会，畅谈新中国成立六十周年所取得的辉煌成就及发生的深刻变化；二是组织全体职工开展了红歌大家唱活动，三是开展了走访慰问老党员、老干部、老工人活动；四是通过举办专栏、网站投稿、展板、横幅等形象直观形式，热情讴歌新中国成立七十年来所取得的伟大成就，通过这些活动的开展，从而激励、激发了全体职工的爱国热情和工作的积极性。
　　九、为健全基层党组织民主生活会制度，提高民主生活会质量，加强党内监督，促进党组织思想作风建设，根据《党章》、和学习科学发展观活动实施方案的要求，我们于6月20日组织召开党员领导干部民主生活会。民主生活会上班子成员按照《学习实践活动专题民主生活会的通知》要求，联系自己的工作、思想、生活实际，进行了比较全面的检查和总结，坦诚的开展了批评与自我批评，找出了存在的问题，对的发展、群众意见和建议，统一了认识，提出了整理意见。
　　十、为加强制度建设，推动党风廉洁从业建设持续深入开展。根据《集团公司党员领导人员报告个人有关事项的实施办法》的文件要求，班子成员在认真学习、遵照执行的基础上，认真细致的填写《党员领导人员个人有关事项报告表》；同时根据国资委纪委《关于贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求》的通知精神，纪委组织班子成员进行了认真的学习，开展对照廉洁自律七项要求的检查活动，经纪委审核上报集团，总之，由于各级领导干部都能认真贯彻落实中纪委和集团有关廉洁从业的有关规定，各级领导干部没有发生违纪行为。
　　十一、工会坚持在党委的统一领导下，围绕中心工作，充分发挥工会桥梁和纽带作用，通过多种形式支持的生产经营活动。一年来，职工代表通过召开领导班子专题民主生会、民主评议领导班子及成员等活动，先后征求建议和意见13条，广大职工通过多种形式广泛参与民主监督、民主管理；二是工会充分发挥自己的优势作用，联系实际大力开展企业文化活动，在春节、国庆节、三八国际妇女节组织开展了丰富多彩的职工文体活动，通过职工文体活动的开展，进一步增强了职工的凝聚力、向心力；三是关心职工的生活，做职工的贴心人。工会能够及时听取和反映广大职工的呼声和合理诉求，通过多种形式关心、解决探望活困难、患病职工，为他们排忧解难。一年来，工会认真做好来访职工就工资待遇、同城待遇、职工住房开发等思想工作问题，积极与有关方面协调好职工利益关系，认真做好来访职工的思想疏导、解疑释惑工作，为创造良好和谐的生产经营工作的环境；四是关心青年职工的成长，积极开展各种有利于他们早日成长的活动平台。
　　十二、加强团组织建设。随着我近年来新招聘年青职工的增加，加强青年职工的凝聚力，战斗力，培养员工的政治业务素质，团组织积极动员、引导、组织青年团员参加深化体制改革和完善各项管理体制一系列实践活动，比如开展了青年岗位能手活动、红旗班组活动、优秀共青团员评选活动、青年团夏令营活动、组建了蓝球和各种文化体育动等，通过这些的开展，促进了青年一代的健康发展。今年我有一名团员被集团团委授予优秀共青团员荣誉称号，这荣誉的取得不仅是全体团员的光荣也是全的荣誉。
　　十三、认真搞好群众来访工作。我在去年调整信访机构的基础上，今年主要在接待职工来信来访方面做了卓有成效的工作。本年度接待来访群众、电话来访8人次，就职工关心的热点、难点问题上，耐心细致的做好来访群众的思想疏导和解释工作，积极想办法为职工排忧解难，解决工作、生活中的实际问题，从而为发展创造良好和谐稳定的环境。
　　十四、搞好基地绿化，抓好环境卫生。在实际工作中，我们认真贯彻《市城市绿化管理条例》，环境卫生是物质文明和精神文明的标志。因此，对基地院落内的绿化、环境卫生利来十分重视。今年投入专项费用对基地绿化加强管理，对环境进行综合治理。全面完成绿化任务，其成活率、保存率均在80以上，基本实现人与自然的和谐建设。具体环卫生方面，在小区、办公区域、大院内外都有专人负责清扫，清除垃圾，积极做好冬季基地院内院外清雪工作，对营业房实行门前三包和除四害管理制度。
　　十五、切实抓好安全生产治理方面的工作。多年来，我们坚持开展安全生产月活动，今年又起动了安全再造流程体系建设和职业健康安全体系建设。由于我综合治理工作领导重视、机构健全、人员落实、措施到位、督促检查及时有效，我没有发生人员伤亡和财产损失事故，也没有发生重大刑事案件和重大治安问题，其次，我们加强对流动人员的管理和教育，做到动态管理，坚持经常性检验三证、两书及临时居民登记制度，我没有发现有吸毒、贩毒现象，无火灾被盗情况发生。
　　十六、坚持文明经营、文明管理。多年来，我经济增长方式、管理模式发生了变化，但是在管理工作中，始终坚持推进质量管理体系的有效运作，注意效益和管理质量的提升，组织各类技术工人参加职业道德和技能培训，注重市场准入的各类资质升级达标及新的经济增长项目资质的审领工作，使我的规范化管理、企业化管理水平、服务社会功能、职工职业道德水平明显提高。
　　十七、注重抓好职工企业文化建设。首先抓好党报党刊的订工作，党报党刊是重要的思想舆论工具，是精神文明的主阵地，也是基层党组织、党员干部工作的必读物。党报党刊对于统一思想、积极引导广大干部职工坚定不移地同党中央在思想、政治、行动上保持一致，弘扬正气，凝聚力量，推进三个文明建设，加快企业发展步阀，都有着不可替代的作用。因此，多年来我们从政治的、全局的高度，充分认识党报党刊订工作的重要性。今年我订各类党报党刊10余种，共16份，从而基本满足了广大干部职工学习的需要。还建有职工文体活动室、党、团、工会活动室，电教室等，结合实际、每逢节假日开展职工文化体育活动，通过开展丰富多彩的各类活动，使企业文化体育活动成为职工的精神乐园。同时我们还建立健全了各类标识等，教育员工对企业有认同感和归属感。教育、培养、引导员工树立正确的核心价值去向，从而为企业发展创造良好的外部环境。
　　十八、积极开展职工各种教育活动，不断提高职工的综合素质。一年来，我们以专刊、展板、网站、《中材集团报》为载体，大力开展爱国主义教育；党的基本路线教育；社会主义道德教育；结合生产经营和管理工作的实际，进行安全生产、五五普法、送温暖活动教育；同时对工作业绩、生产进展、管理动态等情况进行了及时的宣传报道，通过宣传教育活动的开展，使职工的综合素质有了进一步的提高，工作积极性、主动性进一步增强，促进了各项工作的发展。本年度办专栏三期，向集团网站投稿9篇。从而为的党建和精神文明建设、生产经营工作提供了强有力的舆论支持。
　　十九、积极做好职工最低生活保障工作。一年来，我严格执行《自治区城镇居民最低生活保障实施办法》的有关规定，对保障对象实行动态管理，建立比较完善的信息反馈制度；离退休职工的离退休费、待岗人员生活费和在岗人员工资按时足额发放。
　　二十、认真做好企业劳动保障工作。对于野外生产一线职工，按照劳动保障、劳动保护制度要求，上岗作业前必须穿好工作服、佩戴带安全帽、手套、登山鞋等，对其他工种的职工也要按制度要求，做好岗前相应劳动保护工作；坚持每年冬训都要对员工进行专业技能培训制度，根据施工情况还要对工人有针对性的进行岗前培训，以确保生产设备和人员的安全；今年我还实行了职工行业病定期检查制度，对职工进行了体检。
　　二十一、积极开展扶贫济困和再就业工作。随着我经济有所好转的情况，逐年提高职工工资待遇，相应的提高了生活困难职工生活费，我们在春节前夕积极开展特困职工的慰问帮扶工作，同时通过调整结构，转变增加方式等措施、达到逐步实现职工再就业目标。
　　在总结工作的同时，也要清醒的认识到，我们的工作还存要一定的差距，主要是：
　　1、根据我党员年龄老化的情况，要加大党员发展工作的力度。
　　2、党建和思想政治工作还不能适应现代企业制度的需要。
　　3、党建和思想政治工作的深度和广度还不够。
　　4、在干部伍、生产一线专业技术伍、职工伍建设方面还有待加强。
　　5精神文明建设方面还存在着一些急待解决的问题。