有格局的人都具备这种能力

　　所谓的格局，指的是一个人的眼光、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局。
　　于丹曾说：成长问题关键在于自己给自己建立的生命格局。
　　一个人的格局小了，发展就会受限制，一个人格局大了，才能看的更高、更远，未来的路才能宽。
　　谋大事者，必须要有大的格局，一个人格局的体现，主要在于他是否具备一些能力。
　　1：hr决策力
　　很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏果断决策的能力，总是左顾右盼、思前想后，从而错过了很多时机。
　　有格局的人在看到事情的成功可能性来临时，会毫不犹豫地做出决策，并做好承担风险的准备。所以当别人还在纠结时，有格局的人已经做出了判断并决策，比人先行了一步。
　　2：hr挑战弱点，扩大舒适区
　　每个人都有自己的优缺点，有的人比较擅长决策，但可能不太擅长交际，有的人交际很厉害，但领导能力又不太行，面对自己的优点与缺点，在扬长避短的同时，有个局的人会尝试挑战自己的弱点。
　　比如，尝试学习社交技巧，扩大自己的人脉圈；学习管理知识，提升自己的领导能力等等。
　　失败的人总在找借口，说自己不行；有格局的人总在挑战自己的缺陷，弥补自己的不足。
　　3：hr善于交往，巧用人际关系
　　一个有格局的人，会明白交际的重要性，并在平时的生活中，经营好自己的人际关系。
　　比如节假日给别人送礼，偶尔请别人吃吃饭，别人有困难的时候根据自己的情况适当地帮忙等等，有格局的人无时无刻都在储蓄自己的人际资源。
　　而这些人际资源就像是存在银行卡里的钱一样，会产生利息的，当人际资源储存到一定的程度，当自己有需要时，这些资源就会反过来回馈自己，因为人际交往，就是人情的你来我往，今天你帮我一把，明天我帮你一把。
　　有格局的人总是善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
　　4：hr抓住机遇
　　成功的要素有很多，机遇是最重要的部分，但比机遇更重要的，是抓住机遇。
　　有的人一生碌碌无为，并不是他没有本事，而是不懂得把握时机，通常要花费更多的时间和精力去做一件事。
　　而有格局的人，懂得机遇的重要性，在机遇到来之前就着手准备，当机遇到来时紧紧抓住，不放过任何成功的可能。
　　5：hr立即行动，具有很强的执行力
　　有些人整天高谈论阔，侃侃而谈，不是说昨天见了多牛逼的人，就是说今天接触到了多牛逼的事，这种人乍一看厉害，好像很成功，但其实都是高调的梦想家而已。
　　真正有实力的人，从来不吹嘘自己有多厉害，而是埋头实干，用别人纸上谈兵的时间分析形势，做决策，制定计划和行动。
　　一个真正有实力的人，从来不是看过多少人和事的人，而是结识了多少人、做成多少事的人。