企业党建思想政治工作科研课题高级研修班在重庆成功

　　壮美重庆，山水灵动，气象万千。2019年7月18日，由中国机械政研会和企业文明杂志社联合举办的企业党建思想政治工作科研课题高级研修班在重庆嘉发希尔顿逸林酒店落下帷幕。来自机械行业企业和其他行业企业的60多位党建政工课题研究的组织管理者和实施者参加了研修。中国机械政研会副理事长、秘书长王连升，中央企业党建政研会副秘书长、中国机械政研会副秘书长、企业文明杂志社总编尹国民分别在开班仪式和毕业典礼上致辞。
　　紧扣需求，是本次研修的组织基点。研修班通过对研修需求的准确理解，聚焦企业党建政工课题研究的短板，准确捕捉课题研究的重点、难点和创新点，精心设计开发了六个重点专题，即互联网背景下的国企党建政工新思维、企业党建政工课题的基本特点及研究方法、党建政工课题研究的选题策略与调研路径、党建政工课题研究相关报告撰写与研究成果呈现、党建政工课题研究的组织管理与成果转化、党建政工课题研究案例分析解读与学员研修心得分享。这些课程增强了研修内容的针对性和适用性，满足了学员提升课题研究能力的共性需求。
　　研以致用，是本次研修的着力重点。研修班精心遴选学有所长、术有专攻、研有成果的专家担任授课讲师。他们是：四川省团校原哲学教研室主任、企业文明杂志社特聘顾问罗志荣，全国优秀教师、社科课题研究专家余国源，上海市企业党委书记工作研究会副会长、中交三航院原党委书记兼董事长沈明达，西南兵器工业教育学会会长、企业文明杂志社专家组组长周良海。授课讲师采取专题讲解、理论剖析、案例解讀、小组交流、心得分享等丰富灵活的形式，引导学员理解课题研究的理论性、前沿性、规律性、实践性等特点，掌握党建政工课题研究各流程的要点、技巧及规范，破解在选题、设计、申报、结题以及组织管理等方面不规范、无章法、凭感觉甚至低水平重复等困惑，促进学员在研究理论上有新拓展、在研究技术上有新突破、在研究能力上有新提升，凸显了实际、实战、实效的研修特质，实现了有用、能用、会用的研修目标。
　　跟踪指导，是本次研修的鲜明亮点。研修结束后，企业文明杂志社将通过微信群及其它信息传播技术，保持与学员的经常性联系，开展信息传递、经验交流、跟踪指导等工作。学员可随时提出课题研究中遇到的实际问题，由党建政工研究领域的专家答疑解惑；企业可邀请专家深入企业课题组进行点对点指导。杂志社还将在《企业文明》上开辟专栏，适时报道学员单位的党建政工课题研究动态，刊登有价值的研究成果。
　　严格管理，是本次研修的显著特点。研修班制定了《学员研修守则》，明确研修管理纪律。考核结果填入《学员研修情况登记表》，作为颁发《结业证书》的重要依据，送学员所在单位存档备案。对按规定全程完成研修任务并考核合格的学员，颁发《企业党建思想政治工作科研课题高级研修班结业证书》。
　　本次研修班，是为深入落实中央对企业党建思想政治工作新要求新部署，提升企业党建思想政治工作课题研究能力和水平，助推企业党建思想政治工作高质量发展而举办的。在开班仪式上，王连升指出，本次研修班是在不忘初心，牢记使命主题教育扎实开展的形势下举办的。它对于落实主题教育、深化主题教育具有重要意义。中国机械政研会要围绕党建、政工、文化建设再加强、课题研究工作再深化的工作目标，将课题研究作为政研会的一项基础性工作，作为政研会的立会之本，摆在重要位置，创新工作方法，着力培养高素质的课题研究骨干，不断提高机械行业研究工作的专业化、规范化和科学化水平，推进课题研究和成果转化应用，努力为机械行业加强党建、创新思想政治工作和高质量发展服务。
　　在结业典礼上，尹国民言简意赅地作了研修班总结。他指出，这次研修是一次高规格、高密度、高效率的学习，实现了紧扣需求、服务科研的办班宗旨，落实了凸显实用、确保实效的办班原则，达成了提高研究能力、培养科研骨干的总体目标。他为学员的学有所获表示热烈祝贺，期望学员以前瞻性的眼光站在移动互联网的时代前沿，以探索者的果敢去实现党建政工工作和课题研究工作的跨越式突破，为企业、为企业党建政工高质量发展，不懈地向高度提升、向深度掘进，以党建政工的显著业绩、课题研究的丰硕成果，主动响应新时代的新期待。
　　在3天的研修中，各位学员以满腔的热忱、空杯的心态、工匠的专注，聚精会神，潜心研修，圆满完成了预定研修任务，经考核全部顺利结业。
　　3天的研修是短暂的，而留给学员的印象是深刻的，启迪是久远的。研修期间，每位学员围绕研修专题，紧密联系课题研究实际，精心撰写提交了1000字左右的研修心得。学员们普遍认为，本次研修，使自己对党建政工课题研究有了更为感性的认知和理性的解读。他们纷纷表示，置身新时代，面对新使命，迈步新征程，要不忘初心、牢记使命，把研修学到的理论精髓、思维方法、研究技术、操作要领融会贯通到课题研究工作中，切实提高课题研究水平和档次，助推企业党建政工高质量发展。