党支部书记如何做好三种人

　　基层党支部书记是我们党最基层的党务工作者，是党支部一班人的班长，其个人品质、才能、工作方法直接影响着党组织战斗力和基层组织工作成效。根据笔者多年的基层党支部书记工作经验，要当好新时代基层党支部书记，不仅要切实履行好党建工作的责任人，更要做群众的知心人、引路人，这样才有利于党支部工作的开展，有利于团结带领广大职工为企业高质量发展做出新的贡献。
　　做好党建工作的责任人
　　支部强不强，主要还看领头羊。在工作中，党支部书记必须切实履行党建第一责任人职责，始终坚持把抓党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。第一，必须始终坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高政治站位，增强政治定力，做到党的号召坚决响应，党的要求坚决落实，党的提倡坚决拥护，党反对的坚决杜绝。第二，必须努力培养过硬的能力素质。学习能力是一种竞争力，是提升胜任本职工作能力的根本前提。当前世界，科学技术日新月异，各种新情况、新问题层出不穷，要使自己的思想、工作能力跟上时代发展步伐，必须加强学习。要学习党的理论知识、政策法规、经济管理等各方面的知识。不仅要了解中国经济社会的发展趋势，而且要了解世界经济、科技发展的大趋势，以更开阔的思路指导工作，从而带领群众进行实践创新。第三，必须严格组织生活。党支部书记是党的组织生活的操盘手，必须严格执行组织生活制度，抓好三会一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
　　当好群众的知心人
　　党支部书记必须时刻心系群众、关心群众，做群众的贴心人、知心人。做群众的知心人，就要與职工推心置腹、坦诚相待。要把职工当成无话不谈的朋友，用平等的方式与职工打成一片，从而拉近与职工情感的距离。做群众的知心人，就要俯下身子真心倾听群众的意见建议。在党组织开展的各项工作中，一定要把听取群众意见放在首要位置，特别是在涉及企业改革发展、生产生活、惠民利民等民生问题上，一定要将职工答应不答应，高兴不高兴，满意不满意作为衡量工作成效的标准，这样才有利于支部顺利开展各项工作。做职工的知心人，就要关心职工疾苦，及时为他们排忧解难。要坚持以人为本，把加强思想教育与注重人文关怀和心理疏导结合起来，定期分析职工队伍思想状况，主动把思想上的波动人、生活上的困难人、工作上的不稳人作为关心关注的重点，运用交流、疏导和一对一谈话的方式，同职工推心置腹地交心谈心，因人而异地疏导沟通，及时做好一人一事的思想政治工作。同时要时时事事对职工群众负责，主动热心、千方百计地为职工群众办实事、解难题、送温暖，让职工群众实实在在感受到党组织的关怀。
　　当好群众的引路人
　　常言道：大海航行靠舵手。党支部书记要当好这个掌舵人，就必须深刻领会党中央的路线、方针、政策，了解国情政情，快速接收和消化上级组织的信息，并找准本单位的具体情况与国家大政方针的结合点，把上情和下情结合起来，把理论和实际结合起来，不断增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。一是要严格要求自己。人常说：有职务更要有觉悟，在其位，谋其事。我认为做好职工的领路人，就应以身作则，为人师表。通过表率的行为，树立起自己在职工中的威望。二是树立良好形象，发挥表率作用。俗话说喊破嗓子，不如做出样子，作为一名支部书记，如果在台上说的是一套，在台下做的又是另一套，就会在职工中造成非常不好的影响。因此，在日常工作中，要求职工做到的，自己首先做到；要求职工不做的，自己坚决不去违犯。古人讲业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，作为一名支部书记，完成本职工作要勤字当先，做到：眼勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤，事必躬亲，保证当天的任务当天完成，事不过夜。特别在艰苦困难的环境条件下，要吃苦在先，认真研究与解决问题，稳定职工思想，统一大家意志，团结协作，奋勇争先，出色地完成各项工作任务。三是注重工作方法，职责分工，责任到人。对班子成员及全体员工进行合理分工，明确责任，并建立一对一责任体系，让每个人都清楚知道自己的工作职责，避免出现互相扯皮、凡事无人管现象。