记得我刚工作的时候，工作热情总是特别的高，总觉得自己多做一点就能多一点学习的机会，也能更快得到领导的重用。 确实，因为我的积极主动，领导给了我很多机会，不仅尝试着让我管理其他人，还经常带我参加各种领导会议，一副要把我当成为下一个领导人培养的迹象。 不过，后来老板的儿子进了公司，事情就发生了改变，一开始只是很少再让我参与管理事宜，到后来公司有什么事情也不再让我知晓了。 我开始意识到，领导已经不再重用我了开始嫌弃我了，即便我再怎么努力也不可能再改变了！。 眼见升迁无望，我果断选择了辞职另寻伯乐。 慢慢地，随着我在职场打拼的时间越来越长，我也就越来越能发生领导对我是喜欢还是嫌弃，这些经验让我后来在职场中发展得如鱼得水。 下面我就给大家分享一下，当领导出现哪些表现时，代表着已经开始嫌弃你了。 一、核心工作不再交给你了 在职场中，很多人会抱怨说自己的工作太多了、太累了！ 但说实话，很多时候工作多与累，往往是领导重用你的信号之一，因为他看重你才愿意把一些麻烦的事交给你。 我的每一次升职几乎都跟解决麻烦有关系，几乎每次我要升职前一段时间，领导都会让我参与一些不属于工作范围内的事情，所以，忙并不代表着就是坏事。 相反的，如果你原本工作很忙，突然有一天领导不愿意交活给你了，很可能就是不再重用你了。 这很好理解，因为他不想用你，所以才不愿意让你参与更多的工作，等到将来要换掉你时，也不至于留下太多麻烦。 所以，如果你身上的活变得越来越少了，别着急高兴，或许这正是祸事来临前的征兆。 二、不再找你闲聊了 判断一个人是否喜欢另一个人的重要依据，就是看他愿不愿意花更多时间跟他待在一起，感情中是这样，职场其实也差不多。 如果你经常观察领导旁边的红人就会发现，领导是特别喜欢跟他们待在一起的，即便不聊工作，也会一起办点私人事情或者约着一起抽抽烟、闲聊一番。 我印象最深的是，当时有个特别鸡贼的同事，只要发现领导经常跟谁一起闲聊，他就凑过去跟人家搞好关系，结果，这同事升职速度堪比坐火箭，一路飙升啊！ 相反的，如果领导原本特别喜欢跟你聊天，没事就跟你扯两句，现在却突然对你冷淡了，不再找你说话了。 这其中就必然是有新情况发生了，要么是领导遇到什么难搞的事情了，实在没心情跟你聊；但可能的是，领导不再信任你了！他已经开始嫌弃你了！ 这时候，我们就该好好想想，到底是自己做错了事情还是有人从中捣鬼，越早发现问题就越能早点纠正，避免引发更大的矛盾。 三、不再关注你的工作了 很多人有个误解，觉得领导批评你，是因为领导不喜欢你。 但真实的情况也不全然如此，有些领导只是爱之深，责之切。 我当年也有过同样的误解，看着其他同事只要马马虎虎把工作完成就行，而我却被要求做到几乎完美，我的内心一度是崩溃的，甚至觉得是领导在故意针对自己。 在又一次领导的批评中，我终于忍不住向他抱怨：为什么别人只要这成就行，你对我要求这么高？ 领导听完也是一愣，然后反问我：你是希望跟他们一样对吗？那我以后不管你了，你的工作也可以随便应付了！ 那一刻我突然明白，其实批评也不全是针对，有些批评只是因为领导看好你，想要好好培养你而已。 真要说到领导讨厌你，更可能的做法是直接不理了。 正如感情世界中的名言：爱的反面不是恨，而是冷漠。 四、被领导嫌弃了，应该如何破局？ 网络上有一句特别有意思的话：我不是人民币，做不到人人喜欢。 确实，每个人都有自己的喜好，不同风格的领导也会喜欢不同的下属，所以，有时候你并没有做错什么，但因为跟领导风格不合，也可能被领导嫌弃。 那么，如果被领导嫌弃了，要怎么办呢？ 1。积极寻找嫌弃的源头 黑格尔说：没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。 无论是喜欢还是讨厌，其背后都是有原因的。 当我们被领导嫌弃时，可以从这3方面好好反思一下： 一是自己最近有没有冒犯领导；二是自己最近得罪领导身边的红人；三是自己的工作有没有出现纰漏。 通过这3方面的反思，几乎可以很快找到问题的源头，再接下来就找个合适的机会跟领导说清楚，好好表现也就行了。 2。尝试着主动与领导建立良好的联系 毫无疑问，无论是在职场中还是在其他领域，积极主动的人永远会获得更多的机会。 曾经跟一位投资人聊过运气的话题，他总结说：好运，是属于主动者的；找上门的，往往都是坏运气。 这话我实在是太深有感触了！ 我曾经就总想着被动接受，等着领导来发现我这颗亮闪闪、盖满尘土的黄金，可我等来的，却总是努力亦没有回报。 后来，我尝试着自动主动，主动向领导回报工作，主动跟领导分享自己的想法，结果反而获得了不少机会。 机会，永远是自己争取出来的。 如果你被领导嫌弃了，别傻傻的等事情变好，大多数时候，事情就像水果一样，只会越等越糟糕，尝试着主动与领导建立联系才是聪明之举。 3。给自己准备一条后路 《战国策齐策四》中有这样一句话：狡兔有三窟，仅得免其死耳。 这话很好理解，就是聪明的兔子往往有多个藏身之所，只有这样才不至于被猎人猎杀。 这话是由冯煖劝告孟尝君时所说，言下之意就是让孟尝君多准备几条后路。 结果还真就让冯煖说中了，后来孟尝君被贬，还真就幸好有冯煖的安排，才让自己还有一处容身之所。 其实我们在职场也是同样的道理，别想着找到一份工作就可以高枕无忧了，没事的事情多交一点朋友，多跟同行们搞好关系，多去了解一下用人市场的变化。 等到领导嫌弃自己且没办法改变时，才不至于太变动。 好了，以上就是本文的全部内容，希望对你有帮助。 本文来自投稿，作者：季哥爱职场
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