为进一步加快推动全区教育高质量发展,创建优质教育品牌区,扎实推进三优工程和优教庆阳工程,按照西峰区教育局《关于开展20202021学年度学科教研中心优秀教师兼职教研员教研绩效考核及优教庆阳工程实施进展督查的通知》要求,西峰区教育局专门成立了由区教育局党组成员、副局长李超为组长、区教育局党组成员、教研室主任陈鸿彬为副组长、教研室全体教研人员为组员的考核领导小组,对全区20202021学年度15个基地校、32个学科教研中心、32个优秀教师、284名兼职教研员教研绩效进行学年度考核,并对2021年各校优教庆阳工程实施进展进行督查。考核督查工作从10月14日开始,10月29日结束。 10月14日,考核组一行9人深入庆阳二中,对庆阳二中优教庆阳工程、6个高中学科教研中心、6个优秀教师进行督查考核。督查考核会由区教育局党组成员、教研室主任陈鸿彬主持。庆阳二中校长刘庆川、副校长吕顺建,教科处主任陈丽娟、副主任何永鹏及学科教研中心负责人、研修共同体负责人、星级教研员和兼职教研员共40人参加了会议。 庆阳二中校长刘庆川向考核组汇报了庆阳二中优教庆阳工程、三优工程实施情况。刘校长说,2021年,庆阳二中以实施优教庆阳工程为抓手,坚持问题导向,落实基本要求,紧盯核心目标,聚焦关键结果,全力探索新高考背景下管、教、学、研、评五个项目的研发与实施,已取得了五结合、五凸现的阶段性成果。一是结合校情,建章立制,规范办学,凸现管。学校全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,以党建工作为抓手,树立尊重教育理念、落实处室纵向到底,年级横向到边的管理模式,精心构建教学精细化、管理扁平化体制,高位谋划优教庆阳工程五个项目管、教、学、研、评的实施工作,提供工程实施的制度、人力、财力和物力保障,引导学校内涵特色高质量发展。二是结合课堂,求真务实,追求高效,凸现教。按照优教庆阳工程核心目标基本要求关键结果的要求,一方面构建新的课程建设体系,另一方面对原有的二四五教学模式、八项优化高效课堂模式提质升级,研究制定了在新课标、新课程、新高考背景下的一体两翼六环节课堂教学法,全力构建高效课堂,促进学校教育教学水平高质量发展。三是结合教情,多措并举,深入钻研,凸现研。以集体备课为载体,把优教庆阳工程和新课程、新高考结合起来,以研促改,以赛促教,抓落实,抠细节,促进教师教研水平内涵提升。四是结合学情,引导激励,提质增效,凸现学。给校级领导配发教师专业书籍,引导全体教师开展学风竞赛,全面落实新高考下学生思想教育、职业生涯发展规划和心理健康教育,构建学生追求上进、勤奋好学、健康成长的教育体系,加强学生学法指导,全面培养学生的兴趣特长,成果喜人。五是结合结果,客观公正,科学考核,凸现评。学校围绕核心目标,遵循基本要求,依据市、区教育质量评价办法,及时召开庆阳二中七届二次教代会,专门成立五大组织机构,研制对学校内设机构、教职工和学生的科学评价办法,出台教师绩效考核办法、学生综合素质评价办法等,构建综合性、多维度的评价体系,引导学校教育教学特色发展。 刘庆川说,庆阳二中三优工程扎实推进,成果显著。学校按照《庆阳市西峰区教育局优质学校工程实施方案》精神,制定出《庆阳二中优质学校工程实施方案》,与西峰育才中学努力打造教育共同体,构建六联五统一管理模式,结对互助,捆绑考核,构建以强带弱,师资共享,研训联动,项目共研,质量共进,文化共建,教学统一,探索符合现代教育理念和发展方向的新的育人模式,助力薄弱学校教育软件提升,办学水平升格;学校制定《庆阳二中优秀教师工程(带教导师)精准帮扶实施方案》,向6个学科教研中心、6个优秀教师研修共同体授牌,向18名兼职教研员、45名带教导师和24名庆阳二中优质学校工程外派教师颁发聘书,签订带教帮扶协议书,多措并举,积极开展活动,效果显著。 区教育局党组成员、副局长、考核组组长李超指出,2021年全区教育系统以创建优质教育品牌区为目标,以教育质量提升年为契机,以优教庆阳工程和三优工程为抓手,全区各级各类学校抓管理促发展、抓质量促提升,从管、教、学、研、评及学科中心建设等方面入手,内强素质,外树形象,全区教育呈现求真务实、质量提升、全面发展的良好态势。按照年初工作计划和局党组的统一安排部署,对庆阳二中2021年的工作进行考核评价检查,听取了刘校长的全面汇报后,感到非常欣慰,很感动,很钦佩。 李超指出,一是学校高度重视,认识深刻。优教庆阳工程和三优工程是教育质量提升的一体两翼,一个注重内涵发展的纵向研究,一个注重质量提升的横向联系,旨在均衡发展,全面进步。二是工作切口精准,全面到位。学校总结梳理一校三风,以学校文化作为切入口,提炼学校精神,完善制度,提升办学品质,立足课堂教学主阵地,构建高效课堂教学模式,探索完善,人人参与,人人达标,效果明显。三是工作扎实务实,效果明显。庆阳二中优质学校工程和优秀教师工程扎实务实,既针对二中实际提出一体两翼六环节课堂教学法,又针对西峰育才中学实际提出721讲学练课堂教学模式,实实在在地做,扎扎实实地干,在做中学,在学中做,提出了很多许多具有校本特色的理念和做法,各项工作走在了全区前列。最后,李超借用电影《长津湖》催泪台词打得一拳开,免得百拳来。勉励庆阳二中全体师生,学校要有定位和定向,要有胸怀和担当,要有方向和动力,没有战不胜的敌人,没有克服不了的困难,没有打不赢的仗!鼓励庆阳二中全体师生树立精气神,以藐视一切的英雄气概克服困难,干好工作,争创佳绩。 区教育局党组成员、教研室主任、考核组副组长陈鸿彬在总结中强调,一要认真落实优教庆阳工程主要任务。充分认识优教庆阳工程实施的重大意义,认真落实优教庆阳工程主要任务,追求垂直方向的质量高度,聚焦教育质量核心,将管、教、学、研、评一体联动,紧盯制度建设和校长作用发挥两个关键,深化课程、教研、评价三项改革,加快形成以质量为核心的教育发展体系,促进学生全面发展、教师专业发展、学校特色发展,争创西峰区优教庆阳星级学校、庆阳市优教庆阳示范校,争取市区优教庆阳特别成果奖。二要扎实推进三优工程顺利开展。通过三优工程,按照以优带弱、培优资源、共建共享、稳步推进、特色发展原则,锤炼提升研修共同体的学术水平和教育素养,发挥其教育教学实践引领能力。三要做好优教庆阳工程和三优工程年度考核工作。认真贯彻市区教育大会精神,紧盯优质教育品牌区创建目标,聚焦教育质量提升核心任务,按照区委区政府文件要求,做好督查考核,发现典型,推广经验,示范引领,鞭策后进,弥补短板,共同提高,以奖代补,优绩优筹,全面提升,以办人民满意的教育为目标,推动西峰教育规范、科学、高质量发展。 汇报会结束后,考核组成员分板块对优教庆阳工程和三优工程两大类,对教学成绩、教研业绩、送教下乡、群文阅读、青蓝帮扶、社会影响等6大项20个小项的资料进行了详细核查。 在接下来的半月时间内,考核组将继续对其他14个基地校和学科教研中心、优秀教师、兼职教研员教研绩效进行学年度考核,将继续对2021年各校优教庆阳工程实施进展进行督查指导。