职场女性如何杠杆出自己的时间

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　　在家里拼家务，拼带娃，拼家庭的支持系统，在职场也要拼职场能力。在跷跷板的两端都需要投入更多的时间资源和精力，以试图保持跷跷板的动态平衡。稍不留意，其跷跷板的一个端点就有可能哧溜滑下去。
　　这是我们不少80后职场女性的面临的人生现状。
　　我一直在想，为什么我们很努力，但是好像还是做不到期望中的样子。
　　这种现象背后很大的原因就是我们这代女性不仅要照顾好家里，还要面对一个不断技术、市场变化的工作环境。社会在积极引导我们走向职场的同时，却没有提供可以分担家庭事务的支持系统。
　　举个例子来讲，上一代父母可以把孩子扔到公司自己或者周边的托儿所，但是当前拥有自己托儿所的机构极少。上一代的职场妈妈面临的职场环境相对稳定，所以其在带娃的过程中也会相对心态平和。
　　我们这一代职场妈妈还面临职业技能不断受到挑战的压力。如果要保持职场中的主动选择局面，也就需要自己不断地主动地学习新技能新理念，而这需要更多的时间去投入工作和学习。
　　时间根本不够用。
　　和时间赛跑就是个有限游戏，一个人一生中的时间是有限的，没有了生命，就没有了时间。一个人的时间也是单线程的，过去了就过去了，没有重新再来一遍的说法。此时此刻过去，就没有了当前的此时此刻。
　　我们读过高中的同学应该都对古希腊哲学家赫拉克利特曾经说过的人不能两次踏进同一条河流有印象。在哲学家看来，事物没有稳定存在的状态，永远处于变化之中，并且没有相对静止的时候。任何事物无时无刻不在发生变化，不可能有片刻的静止和稳定。这正如一条河流，在我们刚刚踏入的一瞬间，它就变成了另外的河流了。
　　我读书的时候，把它作为辩证法的题目来看。当前，我把它当做时间逝去一去不复返来看。
　　时间溜走了就溜走了。
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　　朱自清曾在《匆匆》中感慨：燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。八千多日子已经从我手中溜去，像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子
　　一个还有一年就要退休的朋友有次电话我：丽歌，你不到我们的这个阶段你不懂。我是听到了钟表滴滴答答的声音
　　嗯，应该可以想象这个状态，但是可能还无法感同身受。
　　但是我越关注时间，越体会到时间的力量，越不舍得浪费时间。
　　可是现在的我，竟然已经是两个娃的职场妈妈，我需要努力为生计奔波的同时，也要兼顾到家庭中的孩子成长。身边的不少过来人告诉我，孩子很重要，要花点时间给孩子，但是我自己的事情也很重要，我需要在职场、个人成长上投入比别人多的时间和精力，才能收获一些自我期望。
　　如果你也有这样的想法，怎么办？
　　我找到的办法是：尽一切办法，找机会杠杆别人的时间，建立自己的支持系统，不要在所有事情上逞能，有所妥协和放弃。家庭事务和孩子教育上是两个人的事情，可能是四个人的事情。
　　1。杠杆老人的时间或者外包家庭事务。
　　2。杠杆另外一半的时间。
　　很幸运，我家里有得力的老人没有怨言地支持家庭事务。但是在孩子陪伴上，需要想办法让另外一半加入，然后自己才能腾出点属于自己的时间。
　　有次，和妞爸商量带娃无果，那一刻我很生气，觉察到情绪波动后，我写下一个便签贴在床头：不要再battle，你无法叫醒一个装睡的人。
　　过两天被妞发现，拿给她爸看。
　　然后是妞爸连续三天回家比之前早半个小时，然后是带娃参与感增强。上周六上午，我就把两个娃扔给他带出去，我和婆婆在家各自做自己的事情。
　　我自己的时间就是这样来的：节省出来的，商量出来的，斗争出来的，谈判出来的。
　　职场女性反正不能全部把家里的事情、小孩的事情都压在自己身上。要找一些机会把小孩推给对方，给自己独处时间，才有自己能量的补充。
　　自己不找统一战线，就只能把自己的战线拉的很长，最后有可能是燃烧了自己，能量耗尽，最好不要这种单输的结果。
　　如果一旦杠杆出了对方的时间，自己要主动放手，用欣赏鼓励的视角来看待对方的投入。
　　在这个过程中，要注意几点：
　　1。要大胆放手，不要嫌弃和担心对方带的不好。对方能够接住孩子，就一定能带的好。
　　2。和小孩统一战线，家里要培养起来一些主流声音。
　　在这个过程中伴随着毛主席的声音：与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。时刻记住，家庭是两个人的家庭，大家都有工作，都需要担当家庭事务。
　　不要听对方说自己忙的话，我们公司总裁也很忙，但是人家回家还洗碗做家务，所以一句话，看对方觉悟。
　　总之，一句话，凡事都有办法，此情此景下，就做此情此景下的选择。