实施铁人队伍党建工程提升国企党建水平

　　如何加强国有企业党的建设，不断创新企业党建工作，更好地发挥政治核心作用引领发展，是当前必须面对的课题。围绕这一课题，总结大庆钻探工程公司以实施铁人队伍党建工程为主线加强党的建设经验，结合自身工作实际，笔者阐述以下观点和想法：
　　实施铁人队伍核心工程
　　创建四好班子
　　以实现党员干部政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为重点，推进实施铁人队伍核心工程。
　　强化理论武装，实现政治素质好。坚持在理解精髓实质上下功夫，深入学习中国特色社会主义理论体系，提高党性修养和政策理论水平；要持续加强党员领导干部大庆精神、铁人精神和会战优良传统教育，增强铁人队伍的政治荣誉感、我为祖国献石油的使命感，把思想凝聚到服务百年油田建设、确保大庆原油持续稳产上来；把学习理论同研究企业改革发展稳定的重大问题、解决职工最关心的切身利益问题结合起来，提高班子运用理论指导工作实践的能力。
　　突出能力建设，实现经营业绩好。要着力提高党员领导干部的谋划能力，针对企业发展战略以及面临的形势，审时度势，战略思考，科学制订发展规划和措施；着力提高党员领导干部的科学管理能力，通过开展职业经理、工商管理和国际商务等方面知识的培训，组织到知名企业实地考察，拓宽知识视野，借鉴先进管理经验，提升经营管理水平；要着力提高党员领导干部的开拓创新能力，在经营管理上与国际接轨，推进思路创新、管理创新和技术创新，提高盈利能力，拓宽发展空间；要进一步完善班子经营业绩激励措施，实施跟踪问效、问责、问绩，落实经营责任，传递经营压力，树立正确的业绩观，提升党员领导干部的经营创效能力。
　　健全制度机制，实现团结协作好。要推进科学民主决策，加强民主集中制建设，落实三重一大等决策制度，切实把集体领导与个人分工负责结合起来，把广泛发扬民主与正确集中结合起来，实现班子决策的制度化、规范化；要注重班子整体功能的发挥，党员领导干部牢固树立集体观念，做到分工不分家，工作上通力协作，业务上共同谋划。加强思想沟通，增进相互理解和支持，不断增强党员领导干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力。
　　注重廉洁勤政，实现作风形象好。要大兴求真务实之风，坚持三个面向、五到现场当了干部还是钻工的优良传统，建立完善领导干部基层联系点、党建三联责任示范点、干部重点井包保制度，深入现场，真抓实干；大兴调查研究之风，坚持问计于职工、问需于职工、问策于职工，围绕企业重点、难点、热点问题开展调研，掌握实际情况，制订有效的办法和措施，切实解决生产、生活难题；大兴艰苦奋斗之风，牢固树立过紧日子思想，增强成本意识，反对铺张浪费，带头精打细算，艰苦创业；大兴联系群众之风，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，畅通联系群众的渠道，集中职工群众的智慧，凝聚职工群众的力量，解决职工的实际困难，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，树立党员领导干部的良好形象。
　　实施铁人队伍堡垒工程
　　打造四强党组织
　　以实现党员干部政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为重点，推进实施铁人队伍堡垒工程。
　　把握发展方向，打造政治引领力强的党组织。以建设学习型基层党组织为载体，深入学习党的路线方针政策、党的基本理论，用先进的思想和理论武装基层党员；要加强党支部书记队伍建设，推行党支部书记任职资格考试制度，对党支部书记进行岗前考核，提高党支部书记队伍的资质水平；要加强党支部书记党务知识、经营管理知识、专业技术知识等方面的轮训，提高党支部书记综合素质，适应企业发展需要；要发挥好党组织引领作用，正确把握企业的经营重点和难点，紧跟上级精神和安排部署，加强生产经营活动的过程监控，确保规范经营、依法经营，保证上级下达的各项工作任务得到贯彻落实。
　　融入生产经营，打造推动发展力强的党组织。坚持围绕生产抓党建、抓好党建促生产，定期开展生产经营分析，把生产经营的难点作为党支部工作的重点，保证基层党组织工作思路、工作重点和工作举措紧扣生产经营实际；党组织建设要融入生产经营，助推管理升级把促进生产、经营、安全、环保、稳定等工作，作为衡量基层党支部工作成效的重要标准；基层党组织要善于参与企业发展重大决策，积极参与生产经营、成本管理等重要问题的决策，带领党员和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、维护队伍和谐稳定中充分发挥作用；基层党组织要紧扣队伍建设这个关键，组织开展岗位达标、劳动竞赛、技能比武等活动，提高职工素质，增强队伍的竞争力。
　　创新开展工作，打造改革创新力强的党组织。积极推进党支部工作提档升级，逐步推进党内民主，实行党务公开，建立党务工作汇报制度，保障党员的主体地位，维护党员的政治权利；要强化党组织活动载体创新，围绕生产经营实际，创造性地开展星级党支部、五型党支部、党员示范区党员责任区党员先锋岗党员包班组等载体活动，改进党支部工作方式，调动广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新，增强队伍核心竞争力。
　　注重建队育人，打造凝聚保障力强的党组织。要打牢组织基础，根据党员分布实际，适应生产经营需要，灵活基层党组织设置形式，建立项目型、区域型、功能型党组织，扩大基层党组织覆盖面；要充分发挥基层党组织的育人功能，进一步加强经营管理人才、技术研发人才、操作技能人才、市场开发人才队伍建设，把党支部建成人才的成长熔炉；要践行服务宗旨，发挥群团组织作用，坚持以人为本，掌握职工群众的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，通过开展关爱工程，落实党员、团员一帮一一带一等制度，开展送温暖、献爱心活动，团结凝聚群众，促进队伍和谐稳定。
　　实施铁人队伍先锋工程
　　争当四优共产党员
　　以实现党员干部政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为重点，推进实施铁人队伍先锋工程。
　　抓思想，做到政治素质优。要加强党员的政治学习，通过三会一课、业余党校、集中学习等形式，组织党员学理论，提升思想政治素养，增强党员意识，时时处处维护企业的利益和形象；要加强大庆精神、铁人精神和会战优良传统教育，通过组织党员参观教育基地、请老会战人员讲传统等形式，激励党员自觉践行大庆精神、铁人精神，树起铁人队伍的先锋旗帜；要加强形势任务教育，引导党员认清企业发展形势，不断增强责任感、使命感和紧迫感，坚持立足岗位创造一流业绩，用自身先锋模范作用影响带动广大职工。
　　强素质，做到岗位技能优。要适应企业发展形势需要，大力提升党员素质，制订党员素质达标计划，加强党员教育培养，激励党员为企业练就一身硬功夫、真本领。对管理岗位的党员，要加强市场经济、经营管理、法律法规等方面的培训，引导他们带头进行管理创新，不断提高管理水平，争做创新管理的先锋。对技术岗位的党员，要敢于给他们交任务、压担子，鼓励和支持开展技术发明和技术创新，推广运用新技术、新工艺，争做技术革新的先锋。对操作岗位的党员，要紧密结合重点难点任务，利用青工岗位技校、技术比武、劳动竞赛等载体，激励他们发扬铁人识字搬山精神，刻苦学习岗位业务知识，熟练掌握操作技能，达到一岗精、两岗通、多岗能。
　　讲贡献，做到工作业绩优。要激励党员勇挑重担，树立实干精神，自觉承担任务最重、要求最严、条件最苦、困难最大的工作；要引导党员岗位争先，在党员中弘扬铁人那种争第一、站排头的精神，组织党员开展生产突击和义务献工活动，带头攻坚克难，出色完成急难险重任务，将党员的岗位建成先锋岗、明星岗、示范岗；要鼓舞党员创造业绩，实施党员目标管理，继续推进党员岗位达标、戴标识上岗，结合行业和岗位特点，科学制订目标，量化党员达标标准，实行达标承诺，激励党员自觉加压，自觉成为生产经营的能手、创新创优的模范、提高效益的尖兵。
　　重服务，做到群众评价优。要增强党员的责任意识，引导党员以企业为家，牢固树立主人翁意识，增强岗位责任心，立足岗位履行责任、承担义务，奉献企业；增强党员的服务意识。通过落实党员包班组责任制，划分党员服务区，建立党员一帮一制度等措施，激励党员当好桥梁和纽带，及时反映群众的愿望和诉求，帮助群众解决实际困难，使党员做到平时言行能看出来、困难面前能站出来、利益面前能让出来，树立党员的良好形象。
　　（作者单位：大庆钻探工程公司党委组织部）
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