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坚持,让改变持续发生丨人人都是产品经理九周年主题征文

不知不觉间,我们已经9岁了。

这9年来,我们见证了产品经理这个职业从蛮荒到系统,也见证了数十万产品/运营人的改变和成长。

从创立人人都是产品经理,到孵化起点学院、运营派、天天问等平台,从连接人和内容,逐渐变成人与人的连接:产品与运营、设计的连接;求知者与分享者的连接;企业与人才的连接;我们一直在改变。

9年来,常常会有产品经理、运营人通过各种渠道找到我们,感谢我们坚持输出优质的内容,对他们成长提供的帮助。他们通过人人都是产品经理平台发表文章顺利入职产品经理,通过起点学院的培训转行产品经理,在产品经理大会上不断成长升值,完成从产品经理到总监的进步;

不仅有纯银、快刀青衣、苏杰、李叫兽、徐志斌、梁宁等前辈来到平台分享他们的经验、见解,还有数百万产品经理,运营人在这里学习、成长,大量优质的互联网产品,运营知识、经验和案例都沉淀在这里,他们不求回报,默默耕耘。

55000多篇文章,12000多个回答,从入门到晋升,从知识到经验案例,人人都是产品经理为互联网人积累下了宝贵的财富。全栈运营、策略产品经理、中台等一个个先行概念,都是在人人都是产品经理得到最好的传达。

这9年,人人都是产品经理在变化中一直坚持传递有利于从业者成长的内容。让知识的渴求者,能正确且持续发生改变。

值此人人都是产品经理九周年之际,我们举办一场以“改变”为主题的征文活动,无论是与9年前的自己相比,还是认识人人都是产品经理后的前后变化,亦或是自己做了产品经理之后的改变……愿随着大家的回忆,定格那些同行的珍贵记忆。

活动时间

作品征集时间:8月22日-9月3日

作品初评时间:9月4日-9月8日

作品投票时间:9月9日-9月13日

内容方向

方向一:与9年前的自己相比,你改变了多少

9年前的自己是什么样的

自己是如何改变的(改变过程中,“人人都是产品经理”这个平台起了什么作用)

改变了多少,是否达到预期

方向二:做了产品经理之后,自己改变了什么

没做产品之前,自己是什么状态

产品后,有哪些地方改变了

如何改变的?经验是什么(改变过程中,“人人都是产品经理”这个平台起了什么作用)

作品要求

作品必须为原创,不接受编造及抄袭内容;

内容必须符合征文主题(以改变为话题);

内容结构完整,逻辑清晰;

字数最低为500字起,无上限限制

请以Word格式的投稿。

投稿方式

请以附件方式发送到tougao@woshipm.com邮箱,邮件主题注明【九周年征文】,正文请注明作者昵称及联系方式

评选规则

入围规则:由人人都是产品经理筛选出29篇优秀作品进入人人都是产品经理九周年专题页面展示,让用户参与投票。

投票规则:每人每天可以投10票,投满后可获得抽奖机会。

结果评选规则:作品被投票数排在前九名,将获得人人都是产品经理大会-全年通用VIP席门票等大奖

奖项设置

一等奖:1人(第一名)

人人都是产品经理大会-全年通用贵宾席门票9场-价值15192元

人人都是产品经理创始人&CEO老曹免费咨询一次,无价

人人都是产品经理9周年定制礼盒套装

人人都是产品经理9周年主题征文获奖证书

人人都是产品经理9周年线下Party入场券-电子版

二等奖:2人(第二、第三名)

人人都是产品经理大会-全年通用VIP席门票9场-价值7191元

人人都是产品经理9周年定制礼盒套装

人人都是产品经理9周年主题征文获奖证书

人人都是产品经理9周年线下Party入场券-电子版

三等奖:6人(第四至第九名)

人人都是产品经理大会-全年通用普通席门票9场-价值4491元

人人都是产品经理9周年定制礼盒套装

人人都是产品经理9周年主题征文获奖证书

人人都是产品经理9周年线下Party入场券-电子版

入围奖:20人

人人都是产品经理9周年定制版T恤

人人都是产品经理9周年主题征文优秀证书

人人都是产品经理9周年线下Party入场券-电子版

如有疑问,请联系QQ:2560887196 咨询详情。

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