我们步入社会以后，会有各种途径接触到行业精英，而他们以自己的领验和地位在社会中处于金字塔的顶端，影响着行业发展的走势。所以如果我们能够赢得他们的重视，获得他们的青睐，就能使自己轻易获得成功的平台，对自己的人生发展产生强大的推动作用。
职场需要贵人，有贵人相助，你才有机会升职加薪。那如何寻找自己的贵人呢?
①愿意和你分享的人;
②愿意教导提拔你的人;
③愿意信任你的人;
④愿意欣赏你的人;
⑤愿意遵守承诺的人;
⑥愿意为你着想的人;
⑦愿意唠叨你的人;
⑧愿意生你气的人;
一个人只有勤奋和能力是不一定会成功的，这里还有一个机遇的问题。得到贵人的赏识和帮助，这就是个难得的机遇，会使我们的人生有个很大的改观。
寻找职场中的贵人，会使我们的人生如虎添翼，实现跨越式发展。
(请大家互相关注，谢谢!)
“千里马与伯乐同样难求！”
贵人的出现一是有土壤，二是有苗子。土壤就是这个企业是要有孕育“贵人”的土壤，你所说的贵人要在这个组织能生存、能生长。所以遇贵人要先找到那个可信赖的组织。
二是对贵人的认定是“仁者见仁智者见智”，无论是人生价值观还是职业价值观自己首先要清晰，按大方向去找这类的贵人。其次这个贵人在一定的职场阶段可以对你的胜任、成长、晋升是有帮助，换句话说至少在一个阶段这个贵人在你所在的组织是获得认可和成功的。
最后，“打铁还需自身硬”，自己要练好岗位本领、提升岗位能力。去找贵人也要主动，不能坐等，高标准的完成工作才能遇到高标准的贵人关注，用结果及事实去引起贵人的注意。
初入职场需要适应，最主要是提升岗位技能，祝你一切顺利！
