稻盛和夫所谓人际关系的本质，其实不过就是这五点

　　稻盛和夫：所谓人际关系的本质，其实不过就是这五点
　　稻盛和夫对你来说可能有点儿陌生。
　　但他在日本被称为管理之圣，是世界上唯一一个创办了两家公司的人，这两家公司都是《财富》杂志的500强企业！他的名字是管理之圣。
　　他也是一位受到马云和任正非尊重的企业家。他在27岁时创立了京瓷公司，10年后京瓷公司上市，成为财富500强企业；52岁时他再次创业，创立了第二电信公司，再次成为财富500强企业。
　　当日本航空公司处于破产边缘时，78岁的他被日本首相要求拯救这家濒临破产的公司，该公司在一年半的时间里获得了1884亿日元的利润。
　　他的人生充满了戏剧性，创造了很多奇迹，关于做事，如何成长，有很多感悟，在这里我为大家分享一下
　　人际关系背后的逻辑其实并不是什么，其实人际关系的本质来自于以下5点，我们能真正把这5点理解透彻，并在自己的现实生活中认真实践这些原则，至少可以保证你的人际关系不会比你身边的人差，促进自己的发展，否则就没有你能控制的问题，对于有些事情他们是以什么样的态度来处理的。
　　【1】彼此的需要。
　　这是人际关系最基本的原则，你和他之所以要把关系处理得很好，一定要有一定的目的性，一定要有一定的吸引力，也就是说，彼此是相互利用的工具，很多人不愿意承认这一点，所以在这个过程中犯了很多低级错误。比如说很容易依赖别人，容易动感情，容易失身，当他们意识到这些问题的时候，人民群众已经对他们下手了，很多人碍于情面，不容易坚持这些东西，其实人际关系离开这一点，他的实际意义就不大。
　　【2】建立安全感。
　　我们之所以要交那么多的朋友，建立自己那么复杂的社会关系和人际关系，其实就是为了给自己建立一种安全感，当自己发生了什么事情的时候，能够找到这些关系来修复自己，能够找到身边的这些朋友来解决自己的问题，这种安全感也是相互的，要离开人际关系的这个本质，你的目的一定是只有从人际关系的本质和逻辑来理解，才能处理好人际关系。
　　【3】情感与寄托。
　　人际关系如果过于密切，实际上就上升到了情感的层面，而情感是人与人之间的一种信任，这种信任带着一种感觉，带着一种心情和自己的喜好，和好的人交往，自己总觉得很舒服，所以经常和自己的朋友吹吹风，聊聊天，倾诉自己内心的许多苦闷，这是人类的一种本能需要，这种人际关系的本质，也是人性的本质，得到最大的发挥，你的关系就不会太坏。
　　【4】心理的安慰。
　　所谓心里安慰，其实就是当自己遇到困难的时候，总会有自己的朋友来帮助自己，总会有人来安慰自己，自己有一种心理上的满足感，这也是人际关系的一种本质，基于这样的一种本质，我们在与人相处的时候，也确实付出了行动。但也确实应该经常去安慰自己身边的朋友，多说一些漂亮话，对自己总是没有坏处的，有些事情你可能做不到，但连话都说不出来，就说明你不重视人际关系，至少别人觉得你不关心他，很多情况下，自己的人缘也不是太好，这都是很有关系的。
　　【5】担当与面子。
　　在人际关系的实际情况中，每个人都会有自己的一些好朋友，也就是会把这些人当成知己，甚至当成自己生活的一部分，这就体现了人与人之间真正的安全感和信任感是来自于彼此的承诺，也只有彼此的承诺和面子，才能让人际关系得到升华，那么你种下了什么样的种子？你经常请人家吃饭，人家有饭局的时候也会经常请你，你经常帮人家解决问题，当你有问题的时候，人家也会毫不犹豫的帮你，这都是相互的，把人际关系理解到这个层次，然后按照这个层次的要求去做，你会你会发现，你与人打交道的能力一天比一天强了。