公司现在的薪酬管理所存在的问题进行整理，很多公司在这方面存在的主要问题有：
　　一是在薪酬分配原则不明晰，内部不公平。不同职位之间、不同个人之间的薪酬差别，基本上是凭感觉来确定。
　　二是不能准确了解外部特别是同行业的薪酬水平，无法准确定位薪酬整体水平。给谁加薪、加多少，老板和员工心里都没底。
　　三是薪酬结构和福利项目有待进一步合理化。固定工资、浮动工资、奖金的比例到底如何？如何有效地设立保险和福利项目？这需要细化。
　　四是需要建立统一的薪酬政策。
　　解决薪酬分配问题，需要一系列步骤，首先需要有职位说明书以作为公司人力资源管理的基础；其次，在职位说明的基础上，对职位所具有的特性进行重要性评价，我们依据国际上被广泛使用，是最权威的评估方法之一对该公司的职位等级进行评定，最终形成公司职级图。
　　再次，公司委托专门的薪酬调查公司就同行业、同类别、同性质公司的薪酬水平进行调查，获得薪酬市场数据。
　　另外，依据公司职级图、薪资调查的数据，公司的业务状况以及实际支付能力，我们对公司的薪酬体系进行设计，此项工作内容包括制订薪酬结构、制订不同人员的薪酬分配办法和薪酬调整办法、测算人力成本等。最后形成公司可执行、公布的薪酬政策。
　　经过双方的紧密配合以及我们积极务实的工作方法，该公司领导对最终形成的方案十分满意，因为他们再也不用为每月发工资的这件事头疼了，薪酬分配政策的公平性，也消除了员工之间的猜疑，增强了其工作热情。

如果是陷阱，你还会奋不顾身跳进去吗？女人的抉择对于平凡人来说，一点风吹草动都会伤筋动骨。这个世界永远都是不公平的，富有的总是那么固定的一部分人，其余人都是看客。我们身处其中，水深火热，却又只能自处之。很难，生活……别日何易会日难，山川悠远路漫漫知了在枯秃的桑林鸣叫，八月的萧关道气爽秋高。出塞后再入塞气候变冷，关内关外尽是黄黄芦草。自古来河北山西的豪杰，都与尘土黄沙伴随到老。莫学那自恃勇武游侠儿，自鸣……48岁的创业失败者负债太多，已经对生活失去信心，应该怎么办？这是一个粉丝的问题，类似的问题我在自媒体领域收到的太多。目前社会上，处在负债累累困境中，已经彻底丧失生活信心的人，真的不在少数。那么，一个48岁的创业失败者负债太多，已经对生活……二年级作文有趣的网球课我和弟弟已经一起上了六节网球课了，我觉得网球课很有意思，课上发生了很多有趣的事。有一次，优优和小九正在打网球，一旁的弟弟突然大声说：她们打斜了，打斜了！我完全明白弟弟的意……在路上中篇连载二十九过了农历二月初二，李长富和韩阳带孩子回了城，李长富的爸妈把他们送上了车，站在原地看着返回市里的长途大客车一溜烟地开出了村子，扬起冒烟的雪雾。韩阳的妈妈特意请了假在家等他们……历史上最可怕的位统治者查尔斯六世认为自己是玻璃做导语：从古至今，不同的国家有着不同的统治者，有些统治者残暴无能，有些统治者勤政爱民。一个国家的统治者对于这个国家有着重要的意义，他们的所作所为都是人民看在眼里的。接下来呢就由探……关于表白失败的说说表白了失败了呵一、夜空有那么多的星星，但是我一直找不到我心中最亮的那颗。二、一爱情就像是一张纸，写下我们两个的故事。回忆，也许我们的感情不能永远，但我很珍惜和你在一起的每一分每一秒。虽……支朋友圈广告让看懂营销关键词本文笔者将对这10支广告进行分析，得出其中的营销启示。广告，也可以是生活中的一部分，这是2015年微信团队发出的一条推广信息。这条推广信息发布不久，朋友圈就上线了广……在线工具酷站网站推荐网站模板帝国cms模板织梦cms模板discuz模板ecshop模板phpcms模板wordpress模板苹果cms模板海洋cm……多大造句用多大造句大全（151）不管风浪多大，他也不会张皇失措的。（152）不管你承认不承认，我知道你的心里一直住着一个小孩：不想起床、不想上班、不想孤独、不想失败、不想循规蹈矩、不想任人指使……和铅笔哪个淡一些现在铅笔的种类越来越多了，供大家的选择也非常多，但是铅笔上面会有很多特殊的标记，也分别代表了不同铅笔的作用和笔芯的软硬程度。学生们在选择铅笔的时候，一定要根据自己的实际需求来选……长丝造句用长丝造句大全【长丝】：纺织纤维中的生丝和连续化学纤维丝缕的统称。通常长度达数百米以上。有单丝和复丝两种。可直接用于机织、针织和编织等。1、长城好像一条美丽的长丝带，坚固而有力。……