混在机关偶然看到这篇文章，真是说得太到位了

　　一、不公规则：机关能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，挨训的机会也多，加班的次数多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象往往比较好，年底测评时往往票数较高，生活相安无事。
　　二、过手规则：谁先粘事谁倒霉，别以为一件事情你按程序转办了吩咐了落实了就大事大吉，其实最后还有好多擦屁股的事要你处理，谁让你是综合办公室的，事情是你向下交办的，最后的句号还得你来划圆。
　　三、利弊规则：谁都想责任少担点，事情少做点，麻烦少惹点，好人多做点。因而多数人做事的原则便是，对自己没好处的事能推则推，惹麻烦的事能躲则躲。得罪人的事绝对不做。
　　四、程序规则：机关办事是有规定按规定办，没规定按规矩办，没规矩按领导指示办。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是误了事，板子也不会打到自己身上。
　　五、招呼规则：即使你忙得上火、烦得要命，或者急赶文稿神思远游，可别人进门和你打招呼了或叫你办事了，你还得丢下一切，迅速调整状态热情应对，否则别人可不管你忙不忙、烦不烦，没有看法才怪呢。
　　六、待遇规则：人人都会把自身角色与自身待遇相联系。所以尽管知道有些人不把开会当回事，但不能不打上他的席位卡，因为这是他的政治待遇。
　　七、距离规则：对科室来说，离领导办公室近的往往是早上班晚下班最后去吃饭的，离远的办公室就不会顾及这些了。对个人来说，离领导距离远的人看领导身边的人，总觉得也是领导。
　　八、印象规则：尽管你很需要加强学习和身心调节，以提高工作效率。但你宁可在没人时浏览网上新闻听听音乐，你也不要在上班时间专心看会报，否则每个一见面的人都会说：嗨，你好清闲哦。其实你脑袋那时正飞速转运。
　　九、角色规则：新相处的领导对你亲切有加。如果你站位错误，把自己放在他哥儿们的角色，说话没轻没重，那就大错特错了。用不了几天，他会找一种途径来让你懂得，领导就是领导，部属就是部属，你们关系其实并不是那回事。
　　十、尴尬规则：苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而得势的不一定是能力强的，失意者不一定是低能的。
　　十一、转移规则：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做出气筒。当然你也可以继续往下转移。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云，一般都会知趣地走开、尽量离远一点儿。
　　十二、归因规则：凡是个人进步不了的最体面的理由是领导关系没处好，而处理关系也便成了好多人眼中的第一能力和第一要务。
　　十三、矛盾规则：跟领导走得太近了怕别人闲话多，离得太远了又怕掉队疏远。左也不是，右也不是，此仍是一些有仕途理想人员挥之不去的烦恼。
　　十四、变脸规则：总有一些人见到上司唯唯喏喏；见到同级嘻嘻哈哈；见到部属不苟言笑。一天三变脸，但运用得很自如。
　　十五、活跃规则：忙的科室，气氛永远是团结、紧张、严肃不活泼；而闲的科室，来个外人便会气氛活跃，能很好地利用这个机会海阔天空、说说笑笑、吹吹牛皮、
　　打发无聊。
　　十六、加班规则：加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。星期六在办公室上网看看也算加班，而加班的总是固定的那几个局、委、办，有的单位从不见加班，但一样运转正常。
　　十七、趋同规则：一个单位头头的秉性喜好总会潜意识地影响他的部属。机关平时总议论某科室的特征区别，但总能归因到科长的因素上。因为领导是导向，所以时间长了大家就会爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。
　　十八、关系规则：想仕途、图利益的重上层领导关系，想潇洒、重人缘的拉哥们姐们关系。因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
　　十九、竞争规则：能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如擅长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。
　　二十、忌讳规则：机关人最忌讳真言，因此大多不敢吐露真言，总担心说多了会孤立自己，成为他人设防的对象。因而侃天的原则便是：说古不说今，说外不说中，说远不说近。
　　一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。这些话，原本是山野村夫教化懒儿懒女的俗言俚语，偏有好事者，把它改编成朗朗上口的歌曲在机关广为传唱。
　　混在机关，其实也不容易，本以为自己混得高明，混得艺术，混得有成效，哪曾想，竟让一首俗不可耐的小曲剥光了衣衫，不得已，只好在大庭广众之下裸奔。脸皮厚者，见惯不惊，处之泰然；脸皮稍薄者，则不免脸红心跳，左思右想，反复揣摩是否该对号入座。
　　混在机关有多种。混日子好比穿外套，成色并不重要，宽松就成；混人缘好比穿内衣，款式无须花哨，舒服就好；混待遇则好比穿裤衩，不管别人如何评论，只要自己觉得受用就行。
　　八点上班九点到，沏茶抽烟看小报，中途拐弯去买菜，没人盯梢早溜号。这类人肯定逃不过领导和同事的法眼，混得过初一，混不过十五，挨训是早晚的事。小事做大，大事做难，加班加点，忙中偷闲。这才是混日子的高手，任谁都会另眼相看。同样一件事情交办下来，张三讲实话，坦陈难度不大，一个人半天就成。却因急事耽误，虽快马加鞭，也用去一天才收工。结果，同事不屑张三好大喜功，胡夸卖弄；领导也不满张三言而无信，眼高手低。李四则留有余地，婉陈困难太多，牵扯较宽，需各方面配合才能在5天内做完。于是，上班休闲，下班假忙，挨到第四天才去交差。结果，同事皆称李四辛苦异常、值得表扬；领导也夸李四废寝忘食、无私奉献。混日子要混到这个份儿上，才算有心得，鱼和熊掌兼得，绝不做既赔夫人又折兵的买卖。
　　逢人只讲三分话，不可全抛一片心，当面拍马又溜须，背后踢人又捅刀。这类人蒙得过一时，蒙不过一世，一旦画皮被揭穿，连地缝都没得钻。上下有别，开口常笑，分寸有度、拿捏到位，这才是混人缘的典范，个中精妙常人难学。遇到一件麻烦事儿，张三不退不让，愿下深水，愿上火线，不怕麻烦缠身，不怕激起众怨。结果，因有损同事的面子，旧账再加新债，民主评议自有坡坎要爬；因有损领导威信，又多添一层戒备，年度考核当然与优秀无缘。李四则深谙其中原委，先探领导虚实，再观同事眼神，要么婉拒门外，要么息事宁人。结果，因大事化小，颇得同事好评，民意测验得票最高；因皮球出界，又得领导肯定，待人处世一帆风顺。混人缘混到这种境界，才算咂出些许滋味，不管群众如何看待，只要领导放心，同事满意，就能左右逢源，如鱼得水。
　　送钱送物送人格，跑官要官动歪脑，口无遮拦四处逛，大事小事勤汇报。这类人不是脑子太死，就是脑子太活，撕去遮羞布，往往后果难料。无功劳有苦劳，学历浅资历深，少能力有态度，不进取有老本，论资排辈讲秩序，先来后到脚跟牢，这才是混待遇的诀窍。张三敢想敢干，敢试敢闯，吃螃蟹无数，结果，既破了坚冰，也惹了事端，同事谓之不安分，领导称之不稳重，功过相抵难评估，评职晋级次次空。李四不求有功但求无过，说话圆滑滋润，做事四平八稳，虽不曾解决实际问题，但保得一方平安，同事皆称楷模，领导坦言放心。掐指一算年限又近，于是，赶紧写材料填表格，等待提拔任用。
　　机关自有潜规则，混在机关有讲究。会混者，时时迈小步，年年在进步；不会混者，天天想进步，永远原地踏步。殊不知，世间自有真善美，天地之间有杆秤，假、丑、恶迟早会被人唾弃。真可谓，剥去外套看形象，高矮胖瘦已分清；剥去内衣看气质，是非美丑格外明；剥去裤衩看灵魂，清洁污浊更逼真。对镜自顾细打量，混在机关当自省。
　　继续混在机关
　　1、机关单位就像一棵到处是猴子的树，向上看全是屁股，向下看全是笑脸。
　　2、想做精英之前，给自己找一个能成为精英的理由。
　　3、我一直认为，不要把领导当做哥们朋友。和领导之间，没有朋友可言。古话说，唯女子与小人难养也，其实，唯女子与领导难养也。远之则怒，近之则不恕。疏远领导，招人讨厌，为领导做的太多，他会顾忌你，慢慢地亲极反疏。因此，讨好领导和讨好女生是一个道理：讲究边界原理，把握一个度，在亲和疏之间。其实人际关系，都是心理战。
　　把领导当成领导，把女人当成女人。要永远记得，这二者都不是可以倾诉的对象。
　　4、神话永远不是生活。生活需要的是在经济基础和上层建筑之间的句法转换。
　　5、世界上很多事情，问明白了，只是让自己和别人一起不自在。
　　6、黑夜永远是一个人最甜蜜的温柔乡。那是因为，天黑了，我们可以再也不用去找失去的人的去向，给自己一个找不到的安慰，给自己一个不去找的借口。
　　7、世界上有那么多的事情，你以为是为对方着想，而事实上，对方往往会恨你。只是因为，她想要的，不是你付出的。
　　8、这个世界上有很多事情，人之所以去做，其实不是这件事情有多重要，而人之所以去做，只是因为那是为某一个人去做的。失去了值得去做的人，一切就都没有意义了。
　　9、领导的话，再不中听也要听，即使你听得很不顺耳，也要自觉不自觉的拿回来给自己洗脑，不然你会不自觉的流露出抵触情绪，这是每个做下属的大忌。
　　10、大幸福由伟人制造，小幸福由自己完成。。
　　11、假话都是违心的真话，是人际关系里的重要调和剂。人的身体里绝大部分是水如果都挤干了，没有水分，生活都成问题，人还能和人相处吗？
　　这个世界只有假话才能赚人的眼泪，也只有假话才能够说得惊天地、泣鬼神。
　　12、这个世界上原本就没有什么绝对的对与错，用绝对的对错衡量事物就是自己错了。
　　13、世界说起来很大，中国人说起来很多，但是每个人迫切需要处理和对付的，其实就是身边周围的那么几个人，相互琢磨的也就那么几个人。
　　14、办公室里的生存哲学是：如果你学问太多，你一定无人理睬；如果你学问太少，没人会看得起你，你只要看起来比周围的人多那么一点学问就够了。
　　15、当你站在太阳身边，你永远无法光芒四射。所以，当你成为太阳的时候，你还愿意别人回顾昨天的晚霞吗。。。。。。。。
　　16、大人物和小人物的区别，就在于前者制定规则，而后者只能遵守规则。
　　17、所谓领导的左右手是：一只助手，一只打手。想管理好一支队伍，关键是把正确的人，放在正确的岗位上。他们有的时候是天使雷锋，有的时候是妖魔鬼怪。其实，我们原本都是普通人。
　　18、有人帮你，是你幸运，无人帮你，是你命运。没有人应该为你做什么。因为生命是你自己的，你要为自己负责。。。。
　　19、人生有三种困境，个人无法与他人沟通，意味着孤独；人人都不想死，可是人人必定要死，意味着恐惧；实现欲望的能力永远赶不上欲望诱惑的能力，意味着痛苦。
　　20、听人说话只信一半，那是精明；知道哪一半可以相信，那才是聪明。