面试中做了这几件事，不可能成功

　　时间过得真快，2021年进度条马上就要过半了，伴随着6月7日、8日的高考，2021年应届毕业生即将告别校园，步入社会。
　　相信有的同学已经走上了实习或工作岗位，开始挣钱养家，但更多的同学正在或即将奔波在求职的路上。
　　作为初出茅庐的职场新人，没有任何面试经验，在一些细节上没有注意很可能让整个面试功亏一篑。
　　所以，小助手为正在面试或即将开始面试的同学提个醒，以下几种行为，做了任何一种，面试几乎可以宣告失败。01、面试迟到，且不提前告知
　　迟到是面试中的第一大忌。
　　拥有良好的时间观念，是职场人人必备的基本素养，而面试这样的重要场合还迟到，会让人体现出你的态度不端正，重视程度不够，同时也不尊重HR。
　　如果你是第一次去，对路线不熟悉，那么就要提前用导航查询，预估路上的时长和到达时间，早一点出发，留出一定的富裕空间，宁可早到，别迟到。
　　一旦你在路上遇到突发情况或不可抗因素，发现自己可能不能按时到达，一定要及时和HR沟通，告知相关情况。02、不重视形象，邋遢
　　看到这里是不是有同学心凉半截：没想到面试也是要看脸的，我只想靠才华吃饭。
　　其实除了一些对外形要求比较高的岗位，比如模特、主播外，大部分岗位对形象并没有太多要求，所谓的重视形象指的是让你注意自己的仪表仪态。
　　同不要迟到一样，仪表仪态也代表了你对本次面试的态度和重视程度，代表了对别人的尊重。
　　6月天气这么热，面试不一定非要正装，但一定要整洁、大方，避免过于休闲，也不要穿奇装异服，别戴太多饰品。03、没有主动了解公司信息
　　我们之所以会预约面试时间，就是为了能在面试前做充足的准备。
　　包括路线查询、简历准备、自我介绍话术准备、个人作品或相关材料准备以及查询公司相关信息。
　　主动了解公司信息也是非常重要的一步，首先能帮助你进一步确认你对公司的心仪程度；其次可以让你提前了解未来入职后岗位的相关职责。
　　一般在面试中，HR都会问你是否了解过公司，借此看一下你的态度以及入职意愿高低。04、盲目自信，对自己认识不清
　　应届毕业生有想法、有干劲、有创意、有热情，能够为企业注入新鲜血液，带来活力。
　　但很多同学会走入另一个误区，就是高估自己的能力认为自己只要入职就能给公司带来巨大价值。
　　然后入职后，往往会被现实打脸，有想法不代表一定能落地，能落地不代表一定能盈利，在执行过程中存在很多突发因素，而这些我们在设想时往往考虑不到。
　　当你激昂慷慨地绘制心中的蓝图时，在HR眼中可能只有两个字幼稚。
　　相信从以上几点大家应该能看出，对于应届毕业生来说，一场面试不仅考察你的个人能力，更重要的看你的态度和对面试的重视程度。
　　本文由ESB创新创业原创，欢迎关注，带你一起长知识！