年赚10W和年赚100W的人有什么区别？

　　为什么有些人在公司当了10年的董事总经理，有些人做了资深销售经理？
　　出道10年，为什么有成为主编、出版人的，也有资深编辑的？
　　战斗了十年，为什么有些人已经价值数十亿美元，有些人还为了竞争教练的称号在人间情事场旅行？
　　人与人的价值几何倍的差距，真的只由智商、教育背景、能力、勤奋决定吗？
　　当然不是。
　　更大程度上是由个人的价值观、感受、视野、选择决定的。
　　？
　　离开媒体后，每次老同事聚在一起，女生之间难免聊天、玩耍、买包、买鞋，有时她们会嘲笑我：反正你赚得很多，所以赚钱很容易。
　　其实，彼此的心情并不明朗，大家是同一起跑线，同为80后的青春，开始了同一职业的历史。我们在同样的环境、同样的上司、同样的土壤环境中共存了十年。
　　你和我最大的不同是，价值观注定了不同的选择。
　　十年前，我所做的一切都被你愚弄了的选择，导致了现在的你和我的不同。
　　就算现在知道，也不会太晚。
　　？
　　12年前，我升入了硕士。我在家里有空，去了香港的婴幼儿杂志做全职实习。每天早上8点上班，下午5点下班，一个月负责20p左右的内容，实习工资800元。
　　公司小，没有办公室政治，大家都很松散，上班打游戏，逛论坛，笑嘻嘻的，快下班了，所以赶紧乱攒钱搞定了。
　　虽然我什么事情都很认真，但是公司没有高压战斗的气氛，也没有苛刻的主编逼迫我们自我挑战高难度的任务，而是让大家笑嘻嘻地自然成长。
　　当时，有个朋友向我介绍了香港媒体的人。他是香港的资深媒体人，30多岁，想在大陆找一份6位数月薪的工作。
　　我当时年轻莽撞，脱口而出：不，大陆没有工资那么高的编辑和记者。
　　他挑了挑眉毛说：当然有可能。你太小了，不能做媒体。。
　　他给我看了几本我们的杂志，翻了几页，说：你们的杂志做得真糟糕。这就是你真正的实力吗？。
　　我说：当然不是。但是，他们给了我800元的工资。随便写。。
　　他把杂志扔在我面前的茶上说：
　　你可以在这本杂志的版权页上的你的名字旁边，放一行字。其实这不是我真正的水平。只是，我的工资太低了，我随便写的。请现在就写。写下你们印刷发行的所有杂志，告诉世界人民Hugo并不是那么坏。有机会解释吗？我说：但是其他人都这样啊。我的同事没有我努力哦。她们都生活在一起哦。他们的工资比我高得多，要做的还不比我多。
　　他这样说。他们是来追求生活的。他们这一个月还差5000美元。你是来做什么的？我不缺钱，你却来学本事，浪费什么青春？
　　那天的对话，给了当时的我很大的感动，走着走着他对我说：
　　不计算得失，竭尽全力，用心踏实地拿10年、6位数的月薪，是你理所当然的事。
　　之后，我真的踏踏实实做了近十年的媒体工作，一如既往地得到了与付出对等的一切。成长、金钱、荣耀、友情、家人小时候想要的东西都得到了。
　　当初，你被嘲笑的所有无聊，
　　多年后，上帝会加倍。
　　你所做的一切都是吃力不讨好的，
　　赤手空拳迎接困难，
　　每次都扛着屎盆，不解释的悔恨，
　　毕竟它牢牢地长在自己的身体里，
　　没有欲望就成了刚的真正实力。
　　？
　　今天，我想对迷茫的年轻人说几个职场上最荒唐、最盛行的谎言。
　　如果你相信了这些大谎言，你的前途从一开始就毁了。
　　谎言1女孩子找工作要清闲多钱，少事，离家近。
　　如果有空，为什么不去叔叔的棋牌室打杂呢？
　　钱多，事情少，离家近，为什么不叫小三呢？不仅钱多，也不用下床。
　　20岁的人，提前过50岁的生活，2点下班去街道花园打太极拳怎么样？
　　工作是工作，事业是事业，另一个最荒谬的是，把工作当作生活方式，对自己和他人都是超不负责任的。（古典哲理文章www。wenzhangba。com）
　　我们80后的父母一代，在附近传播着这种落后的价值观。
　　让女孩子嫁得好，让女儿迟到早退，上班中伤，一日坊撞了一天钟，20岁已经死了，80岁才送去填。
　　孩子一加班，奶奶就拖后腿。公司给多少钱？你会那么拼命吗？
　　我每次回亲戚家，都会说：年轻人只知道赚钱啊！’有人在意你。
　　可悲的是，这些人一辈子都没见过理想是什么！
　　不知道他们挑唆孩子偷懒，耍滑头捞钱的这段时间，能回家孵金蛋吗？还是几百万的新股？
　　在最应该辛苦的年龄，辛苦就是赚得便宜。
　　从20岁开始到眼前的利益，终日埋头于吃喝玩乐，后半段的人生注定会在油盐酱醋的父母中吃尽苦头。等着中年危机变得忙碌、负责、孤独而悲喜交集，怎么办呢？
　　谎言2人际关系必须避免领导同事生气弱者才是通过向右转碰撞感情来巩固职场地位的。真正的强者从来没有把时间浪费在想和所有人交朋友的愚蠢事情上。
　　职场的本质是，为公司创造价值，为个人经验增值，盈利才能共荣。
　　那些为了取悦所有环节而浪费时间的同事和领导，每次做什么事，都要考虑到所有人都会变得不幸。在这种局面下，只能说明你是一技之长的弱者。
　　真正能保护你的，不是什么背景、关系、拥抱、人情，而是进入一家公司，搞清楚对哪家公司来说最重要的是什么比较好？
　　是钱吗？是路线吗？流量吗？如果你能解决这家公司的刚需，你就是最有价值的人。
　　想和所有人交朋友的人，只有一个下场。两面都不是人，从此没有朋友。
　　谎言3交给你的工作不能太快。工作越多，工作就越多
　　没错，你确实做得很快，会给你更多的工作，So？
　　你想错过这个认识别人，证实自己能力范畴的机会吗？
　　你想放弃挑战自己，学习更多的机会吗？
　　只有老油子看到工作能躲起来就躲起来。李娜他说，如果要做的话，就会做头鸟。打出木桩怎么样？开了很多枪，伸出头的鸟变得更强，不会燃烧的鸟是凤凰。
　　作为上司，为了增加工作量探索员工能力的极限，要不断尝试。正因为如此，你必须不断打破对方对你的极限认定。
　　量，都是尝试过的。任务量增加到极限后，你就不得不调整方法，提高效率，想办法消化更多的工作量，从而挖掘出深厚的潜能。
　　成长，绝不是可以舒适的事。
　　苦于忧患，安乐地死去，珍惜外部带来的压力和挑战。在我们这一代，最缺少的是挫折。因为迟早要摔跤，所以越早越好。别人不向你扔石头，你还不能对自己下狠手。
　　谎言4选择工作要选择容易上色的东西
　　职场老手最喜欢教后辈耍花招。例如，什么样的工作容易失败，如果能隐藏就隐藏。什么样的工作是好工作，必须赶紧抢。
　　发请帖、乱跑的人，一辈子都只是老手的野丫头，永远做不了主人。
　　选择工作本来就是自作自受，愚蠢至极。容易做有色彩的事，也有失败的风险。不可能输的Case击中了你的手，顺便向天下人证明了你的无能。
　　谁都觉得凶多吉少很难，反正谁都做不到。完成了。是你的大功。即使输了也不丢人。
　　同样是面对困难，为什么不选大的呢？
　　谎言5不关我的事。为什么要我做更多呢？
　　不关你的事。不做也可以。不做也可以。
　　但不关你的事。你习惯了，熟练了，熟练了，本事就会属于你，功劳也会属于你，很快就会名利双收。我见过很多岗位，积极希望跨行业转型的人一直得不到机会，但很多人在危机中，在紧急高压下迅速磨练了跨行业的技能和综合素质。
　　如果你不做的话，你一辈子辛勤工作也会变成这样。
　　人生因果关系的得失，即使只盯着眼前看也看不到利害关系。
　　不要太在意眼前的什么是很多劳动者不一定多。
　　手臂在你身上，没有人能夺走。眼前的不公平怎么样？市场经济是最公平的，有本事可能就没有好价钱吗？
　　这五种杀人的职场心理，想一想，想有什么大的发展，基本上是没戏的。
　　今天，你会选择随大流，像庸人一样思考，判断，抱怨，在意。那么十年后，你还像他们一样对社会愤愤不平，只能结束一生。
　　或者，
　　以上，
　　你不能像庸碌一样计较得失，
　　不要瞄准英雄的人生。