别让性格为你的思维模式买单？

　　全民荐书人
　　生活中有没有这样的场景：
　　当我们在某一方面开始很专业时，当有人提出了质疑，我们立马黑脸，事实上我们完全没有仔细揣摩对方说的是否有道理，本能的拒绝了；
　　当我们看到单位的一些管理问题，怀着救世主的心情给上司提建议的时候，他立马否定了我们的建议；
　　当我们正在做家务时，孩子给分享了一个奇妙的想法，而我们不假思索的就回答，我吃的盐比你走的路都多；
　　仔细回想，这些场景是不是每天都在发生，而我们却觉得习以为常，久而久之，家人朋友说我们变了，变固执了变倔强了，而我们也对比深信不疑，觉得这都是性格惹的祸！
　　其实造成这一切的根本原因在于我们的思维出现了一种叫非我所创的误区。也就是说我们的思维出现了自动否定他人创意而重复工作的的症状。
　　在《思维病》一书中，作者马修E。梅提出了非我所创这一思维陷阱并给出了破解之法。
　　他是美国知名战略和创新思想的领袖，畅销书作家。他还是一位广受欢迎的演讲家、主持人和思维教练。有数十万人参加过他的思维培训课程，并因此受益。他曾与全世界各地的很多个人、组织或跨国公司合作过。
　　在《思维病》这本书中，他告诉我们思维问题往往不是孤立存在的，而是相互关联的，他以神经科学和心理学的最新知识为依据，并结合自己在设计思维方面数十年的研究，总结出了我们生活中常见的七大思维陷阱并从概念上对解决问题进行了精彩的反思。
　　接下来就让我们一起跟着马修E。梅来破解非我所创这一思维陷阱。
　　非我所创之故步自封
　　爱因斯坦说：那些不再停下来思考和不懂得敬畏的人，跟死了没两样，他的双眼是闭上的。
　　这句话听起来充满了恨铁不成钢的心情，仔细揣摩之后，我们会发现，这是一种固守原有的经验，试图用经验掌控一切的思维，在这种思维之下，我们很难会接纳别人的想法，无法获得个人成长。
　　如果我们是一位管理者，这可能会导致整个团队，止步不前，缺乏士气，每个人皆以经验丰富自居，团队将缺乏活力，失去创造力，从而呈现出一派死气沉沉，毫无热情的状态。
　　在书中，作者引用了这样一个案例：
　　现在我们在社交平台微博都有一个给话题加的功能，它的目的是省去一个个人的繁琐，既能让被艾特的看到你的观点，也能让相关主题人都可以看到我们的讨论。
　　而这个功能，最初是谷歌公司前设计师克里斯。梅西纳在2007年时向Twitter提出的建议，目的是过滤Twitte上的内容并创建频道，让用户可以更自由的分享自己的看法并与更多的人轻松互动。
　　但是当时推特的人完全没有采纳他的意见，还嘲笑他说，这种东西只适合网虫，根本不可能流行。结果现在怎么样呢？大家都在用，而且很好用，Twitter在用，微博也在用，各大社交平台都在用。
　　面对新的想法和观点，我们总是用过去式的眼光看问题，让经验去做主，而不是看透事物本质发展，以发展的眼光去看问题。尤其是现在数字化时代，信息过负载的时代，如果我们不能跳出这个思维陷阱，势必会陷入当时代淘汰你的时候连招呼都不打一声的境地。
　　非我所创之恶意竞争
　　心理学家认为，专业知识会让我们拥有一个有限的个人和社会领域，他会和我们的个人形象密切地结合起来，去阻止可能打破这个领域的一切事情。
　　任何打破这种关系的因素都是对自身地位和权力的潜在威胁。
　　所以如果有人在我们的专业领域内有了创意，或者是提出了某种解决方案，我们在一定程度上是抗拒的，会立马提出质疑并否定他们。
　　因为我们会有种技不如人的感觉，我们会变成事后诸葛亮，默默地埋怨自己为什么没有想到，这么简单，明明也可以想到的。
　　在这个时候，我们的内心就会开始慢慢感到害怕，担心他人可能认为我们达不到专家的水平，担心我们会失去经验丰富的美好形象。
　　如果当对方是我们的老板，员工或者客户的时候，我们就会像一只刺猬一样，加大自己的防御举措，从而采取非我所创的回应，保护自己的地位权利或职位。
　　其实非我所创没有什么不好，当你是管理者接纳员工的意见，他们会认为你是一位英明的上司；当你是一位服务者，采纳了顾客或者客户的意见，会让他们有宾至如归的被重视的感觉；当你听取了孩子的想法，你的孩子会认为你是一个开明的爸爸妈妈，一个懂他爱她的人，他会有满满的安全感和信任感。
　　就像鼎鼎大名的苹果公司，他们的电子厂品，很多东西并不是他原创的，而是借鉴了别人早已有的创意，然后把它整合起来，才有了现在的苹果公司。
　　宝洁公司更规定公司半数的新产品，必须是有公司外部开发的。因为他们深深的明白，完全依靠公司的设计师，迟早会发生设计内卷，阻碍公司的发展。
　　连知名的世界级名企都知道这个思维的可怕之处，我们更加要提防它影响我们的生活和工作。
　　非我所创之敬而远之
　　我们已经知道非我所创给我们带来的危害，那么我们该如何远离它呢？
　　首先要拥有强大的学习力，学习力是一个人能够接纳别人的起点。为什么这么说呢？
　　因为拥有强大学习力的人，能够驾驭变化，透过知识技能的精进窥见未知世界之美；能够激发人们的想象力，帮助人们通过想象理解外事外物及其内在逻辑，从而形成独立不偏执的见解，融会贯通，举一反三。
　　这样的人，才不会形成酸柠檬的心态，才不会像刺猬一样处处保护自己的自尊心和权威，因为他们深信自己可以通过听取意见取得进步，拥有强大的自信可以超越自己，超越他人。
　　汉文帝刘恒，唐太宗李世民，他们博闻强识，文武兼修，自身综合实力过硬，所以才能够虚心纳谏汇聚能臣，帮助自己开创一代文景之治，贞观盛世。
　　其次，我们拥有虚怀若谷的气度。不因别人的建议而恼火，不因别人的想法而懊恼，学会接纳万物。即使有时意见观点不一致，本着就事论事的原则，积极思辨，跳出思维陷阱，人生的很多难题便迎刃而解。
　　跳出思维陷阱，不让它妨碍我们成长，借用它提升我们的思考能力，使我们获得新的竞争优势。
　　不管思维陷阱如何潜伏，让我们自己操纵开关，解锁内心的创造力潜力吧！