职场高手们从来都是淡定自若，从容不迫

　　职场情绪管理真的是很重要，你要能控制住自己的情绪，不要动不动就一副情绪挂在脸上，让人家一眼就看出来你的想法，你想干什么，你要做什么，你有什么烦心事情。
　　都写在脸上怎么能行呢！高手的情绪都是隐藏起来的，你永远不知道他在想什么，也不知道他下一步要做什么，他们总是从容不迫得的处理生活上的事情还有工作上的事务。
　　仿佛你是看不到他们的任何情绪，就算是当场挨吵了，领导批评了只是当时有情绪，出了领导办公室他还是像正常人一样和正常时期的表现是一样的没有任何差别。
　　只有这样才能会影响到你的团队，才会让跟着你干的人对你充满信心，你有信心了他们跟着你才有信心。
　　你都不淡定了，说明这个事情很难处理了，你都是经常让领导批评，领导经常不重视你，已发生矛盾领导总是拿你开刀，你想想你每次都这样表现出来，下面跟着你干的人能看到前途吗？他们会为你死心塌地吗？
　　换做是我们自己，也会这样想，也不会跟着这样的领导，领导都吃不到好处，下面的人怎么会有好处呢！这个道理是相通的，所有人都要有这样的想法，你的团队要怎么去带领。
　　没有人愿意给你干活，你的成绩要怎么才能展现出来。你要去想这些问题，去看这些东西，而不是每天想着怎么跟别人斗争，怎么让领导开心。
　　不论发生什么事情，自己要保持淡定，自己的阵脚不能乱，你要是乱了，整个大局都乱了，人一旦没有了主心骨，就容易乱来，你有很强大的信心就可以感染到周边的人，他们才会相信你能成大事。
　　其实很多事情，你做的也是没有底气的，也是不知道该怎么办，你的烦躁焦虑情绪给下面人传递出来后，他们内心会更加的恐惧，人在恐惧心里的时候就容易翻车，就容易反水。
　　也容易背叛，不要怪你的亲信背叛你，你他看到跟着你没有希望，跟着你的给他带来不了想要的利益，没有前途没有方向。
　　这一切都是你传递出去的，你平时的言语，你的情绪，你的动作，你不自然的一些表现都在传递着这样的信息。
　　成年人的世界中，你不搭理我，我也就不搭理你了，没必要解释什么？也没必要多说什么，人与人有时候就是这样，不说话了就不要再说什么了？
　　是朋友不会离开，不是朋友你也强求不来，没必要解释什么，没翻脸只是因为大家还有一点基本的涵养，人家不想搭理你没必要舔着脸去跟对方说什么，你没有那么下贱。
　　你也不是离开他不能生活，你有你的圈子，他有他的世界，道不同不相为谋，各自走好各自的路，谁不是谁生命中的过客呢！都是经历一段路程，过去了就过去了。
　　能好好相处就好好相处，不能相处就不要彼此将就，做作了他人，下贱了自己何必呢！