运用党风廉政建设新思路解决医院党务工作难题

　　【摘要】面对日益复杂多变的医疗行业发展形势，医院党员干部也要发挥思想引领和教育指导作用，始终紧跟形势、响应号召，严肃行业纪律，落实风险防控，提升医院医护人员的整体素质和职业道德水平，破解党务工作面临的难题和困境，进而推动医院实现健康和可持续发展。
　　【关键词】医院；党务工作；党风廉政建设；对策
　　党的十九大报告指出：坚定不移全面从严治党，层层落实管党治党责任，始终严格自警自律自励，努力营造风清气正的政治生态。需要通过加强党风廉政教育，实现医院党员和医护人员综合素质的全面提升，在医院内部营造良好风气，构建和谐医院。
　　一、开展党风廉政教育，提高拒腐防变能力
　　（一）严格落实法制和职业教育。将党风廉政教育与医护人员的日常职业教育相结合，推动廉政教育的常态化、制度化和科学化。为了提高教育成效，医院方面还可以组织多样化的活动形式，除了安排医护人员定期、集中参加理论学习外，还可以聘请法律专家来医院开办专题讲座，或是利用多媒体进行网络课程学习。通过多渠道、多层次的党风廉政教育活动形式，可以满足不同群体的学习需求，实现党员干部、重点岗位工作人员、医护人员等思想素质的全面提升。
　　（二）正反教育有机结合。正面教育可以在医院内部树立榜样和典型，为其他医护人员、党员干部提供学习的素材，可以发揮正向的促进和引领作用。医院可以采用不记名的方式，让病愈出院的病患对医护人员进行客观评价，作为年终医护人员考评的重要参考依据。还可以开展三好评选，鼓励医护人员践行职业道德、服务病患；反面教育可以发挥警示警醒效果，可以借助集中学习机会，利用多媒体播放一些反面事例，使党员干部和医护人员引以为戒，及时纠正自我不良行为，提高拒腐防变能力。
　　二、建立健全监督机制，扎实推进廉洁行医
　　（一）贯彻落实党内监督各项制度。党风廉政建设工作的开展，一方面，有赖于健全的党内监督制度，可以为党员干部日常行为形成一定的约束和必要的指导。另一方面，必须将这些制度落实到行动上，发挥制度的威慑力，严肃党内政治生活，定期参照制度要求反省自我行为，从根本上杜绝个别党员干部的特权行为。同时，提高问责工作力度，对于医院党员干部存在的各种渎职、腐败行为，决不姑息，一律严查到底，将责任落实到人。
　　（二）强化对权利运行的监督制约。把权力关进制度的笼子，全面推行党务、院务等各项工作的公开和公示，一方面满足医院医务人员的知情权和监督权，另一方面能够完善监督机制，使党员干部心中有责、心中有戒，消除侥幸心理，打消腐败念头，将全部精力投入到党务工作中，做好患者和群众最关心的事情。医院还可以推行配套的信访举报机制，在医院内部放置多个投诉信箱，或是在医院官网开放投诉热线，保障群众的投诉和举报权利，安排专人负责受理群众投诉，尽快核实、处理并给出满意答复。
　　三、坚持以患者为中心，营造医患和谐氛围
　　（一）落实服务承诺，强化行业自律。医院以服务病患、救死扶伤为基本工作准则，通过践行党风廉政建设服务举措，可以端正医护人员的工作作风，树立廉洁自律的良好形象。针对近年来不断出现的医务人员收受病患及其家属红包问题，一方面，开展内部职业道德教育，提高医护人员的职业素养，对于病患及家属的好处要坚决抵制。另一方面，可以落实《医患双方不受不送红包协议书》的签订工作，这样就可以打消部分医患的担心和疑虑，真正构建和谐、廉洁的风气。
　　（二）纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。医院每年在药品、耗材、医疗器械等方面的采购上会投入高额的资金，这也是医院腐败问题的高发区域。因此，在医药购销和医疗服务中，必须要执行更加严格的监督机制，树立全过程监督理念，从药品、器械采购计划的编制，到合作供货商资质的调查和选择，再到采购账目核对和资金流向的落实，各个环节都要纳入监督体系内，从源头上杜绝个别医院工作人员中饱私囊、贪污浪费等腐败问题。
　　四、发挥党员模范作用，定期开展专项治理
　　（一）抓好专项治理，扭转工作作风。专项治理活动可以在短时间内取得显著的整治成效，但是需要医院集中各方面的资源，耗费较高的成本。因此，医院应当重视并且定期开展专项治理，从根本是扭转损害病患利益、服务态度恶劣以及变相收费、乱收费等有损医院形象的问题。整治重业务工作、轻教育管理，医德医风考核不严格等问题，努力实现以服务质量、服务数量、社会满意度等指标为核心的公立医院绩效考核制度和人事分配制度。
　　（二）推行便民惠民服务措施。以人性化的就医流程，践行党的群众路线教育实践活动。整顿就医秩序，改善服务环境，优化就医流程，落实预约诊疗、无假日门诊措施，缩短病人等候时间，提高就医效率；通过实施临床路径等合理诊疗、合理用药措施规范诊疗行为，降低患者医疗成本。
　　五、结语
　　党风廉政建设是解决医院党务工作难题、推动医院各项工作稳定有序开展的基础，医院党员干部既要认清自身担负的重要责任，又要切实发挥榜样带头作用，通过党员干部带头转职能、转方式、转作风，将服务病患意识融入日常工作中，推动医院各项事业的开展和新形势下医院竞争力的提升。
　　【参考文献】
　　〔1〕唐廷玺。凝聚向心力提升正能量着力打造廉洁高效的医院运行模式安徽省太和县人民医院党建工作思路解析〔J〕。中国市场，2014（25）：173174。