纪检监察党风廉政汇报材料

　　一年来，我局纪检监察工作在县纪委、监察局、局党组的正确领导下，我们一直认真贯彻中央、省、市、县的会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路，突出重点，深入开展党风廉政工作，取得了较好的效果，现将国土资源局纪检工作主要情况汇报如下：
　　、建立健全党风廉政制度，推进机关廉政文化建设
　　1、今年6月3日，我局践行三严三实专题教育正式启动，由党组书记、局长朱利军为全县国土资源系统党员干部讲了一堂名为《深入践行三严三实要求，全面树立忠诚干净担当的国土新形象》的专题党课，结合国土资源工作实际、行业特点和典型案例，系统阐述了三严三实提出的丰富内涵、精神实质和重大意义，分析了近年来全县国土资源系统干部队伍出现的不严不实的具体表现，提出了践行三严三实的具体要求，并对全县国土资源系统三严三实专题教育进行了安排部署，并于今年6月29日，举办了践行三严三实暨七一弘扬爱国主义演讲比赛。
　　2、为进一步规范管理和建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部，激发干部创新活力，激励干部敬业争先、开拓进取，努力营造能干事、肯干事、干成事的良好氛围，切实加强机关效能建设和作风建设，经局长提出，决定在局机关进行中层干部和一般干部轮岗交流工作。
　　首先开展干部轮岗交流，是加强队伍建设的重要措施。干部长期在一个岗位工作，存在诸多弊端，一是工作环境狭窄，工作技能单一，思路不宽，缺乏创新，全面工作能力、应变能力、统筹能力不强，容易滋生工作惰性，二是满足于现状，不思进取，学习不努力，工作不钻研，得过且过，和尚撞钟；其次开展干部轮岗交流，是培养锻炼干部的重要手段。俗话说，树挪死，人挪活，我们每个人能力的提高，不仅靠知识积累，更要靠实践创新，离不开内因和外因两个因素。从干部自身来讲，需要不断加强学习，提高素质，增强能力，从外因来讲，需要组织上为干部健康成长提供必要的条件和良好环境。实行轮岗交流，正是局机关为干部更好的锻炼成长所采取的重要措施。
　　3、按照一岗双责工作要求，明确了领导班子成员在抓好分管业务工作的同时，认真落实党风廉政建设，明确责任。使党风廉政建设形成了一把手负总责，领导班子成员、科室（所）队负责人、一般工作人员按照岗位责任层层把关、层层落实的责任机制。
　　4、加强机关廉政文化建设，我局结合本系统的工作实际，在我局机关办公楼楼道、墙面做了大量的反腐文化墙，时刻提醒国土系统工作人员勿忘廉洁守纪；我局利用节假日组织了秧歌、国土廉政书法展、宣传土地法等一系列活动，凝人心、聚人气，进一步激发党员干部的思廉、守廉、践廉。
　　5、根据局党组的统一部署，我局成立了以党组书记、局长任组长的廉政风险防控管理领导小组，并制定了《土地市场廉政风险防控暂行办法》、《矿业权市场廉政风险防控暂行办法》、《土地整治廉政风险防控暂行办法》等一系列制度，对我局各个业务关口的廉政风险防控作出了具体要求。同时对应的制定了《党组廉政谈话制度》、《党组述职述廉制度》、《党组廉政风险预警防控暂行办法》等制度。对违反廉政风险防控制度的对象的处置措施做出了具体规定，做到以制度规范权力运行，将权力关进制度的笼子里。
　　二、抓好行风监督、坚持自查自纠
　　我局将自查自纠做为推进党风廉政建设行风、纠风工作的一项重要措施来落实。首先不定期开展作风督查，发现和查找干部职工在工作纪律、工作效率、工作质量及工作作风等方面存在的问题，提出改进措施；其次通过不记名民主测评对个别社会有反响、群众有意见的业务人员，局党组将对其进行个别约谈，并进行岗位调整轮换。通过经常性的自查自纠、整改提高，及时帮助工作人员纠正工作中的不良作风和行为，杜绝腐败和不廉洁现象发生。
　　三、扎实推进廉政警示教育活动，确保活动取得实效
　　为了切实加强对全系统党员干部的教育和管理，根据市国土局、县委安排，局党组决定在全系统开展为期三个月的廉政警示教育活动：
　　1、及时成立了廉政警示教育领导小组，制定了实施方案，召开了全系统全体党员干部参加的廉政警示教育活动动员大会。目的就是使我国土系统党员干部时刻牢记党的宗旨，不断提高自身素质，时刻保持清醒头脑，时刻紧绷廉洁从政这条弦。进一步增强机关干部和关键岗位人员遵纪守法的意识，进一步增强自觉抵制各种诱惑的能力，进一步在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。
　　2、安排进行了专题民主生活会，局党组及股、所、队以及重要岗位的党员干部都参加了民主生活会。以三严三实为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析。在局领导带头下，同志们都能积极查摆问题，分析原因，提出整改措施，取得了较好效果。
　　四、机关食堂炊出廉政新风
　　我局在群众路线教育实践活动中，坚持边学边查边改，严格执行八项规定，在局机关办理了廉政食堂，运行正规、管理规范，杜绝了舌尖上的浪费。机关灶实行刷卡就餐，每卡仅限一人使用，早、中餐缴纳餐费分别为3、6元，自助选择菜品，从源头上进行控制，采取多种方式杜绝浪费。
　　上级单位领导来局检查指导工作、开展调查调研、各类会议等公务性活动，确需用餐的，一律安排在机关灶就餐。我局接待实行三定政策，即定点用餐，规定接待一律安排在机关食堂用餐；定额支出，规定接待标准，严禁上烟酒；定员陪同，规定陪客一般不超过3人，且不得一客多陪或少客多陪。机关食堂规定不以营利为目的，解决了全局干部职工用餐难的问题。
　　通过加强制度建设，狠抓干部教育，严格内部管理，提高工作效能，全面落实党风廉政建设责任制。我局得到了上级纪检部门的认可，连续数年荣获党风廉政建设先进单位、党风廉政文化建设先进单位、政风行风测评先进单位等荣誉称号。全年来，全局未发生一起违法违纪案件，各项业务工作也取得了显著成效，为清涧县经济社会发展做出了积极贡献，请领导对我们工作中的不足之处提出宝贵的意见和建议。