党建主体责任落实情况述职报告含工作亮点

　　2018年，按照区委、区直机关工委的党建要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平重要系列讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
　　一、主要工作成效亮点
　　（一）抓好干部作风建设，落实党建工作主体责任
　　结合今年开展的履行党员义务、提升工作水平学习讨论等活动，作为党支部书记，认真学习中央、省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为。对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将部门党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。
　　（二）结合新时代e支部，推进两学一做学习教育常态化、制度化
　　针对支部2017年存在的党员政治理论素养不高、理论学习不够深入、三会一课执行不严等问题，作为党建工作第一责任人我带领支部党员进行了认真分析和积极整改。2018年，我支部把三会一课制度作为党建抓手，围绕今年开展的履行党员义务、提升工作水平学习讨论、学习郑德荣同志先进事迹作风大整顿解放思想大讨论等活动，制定支部学习计划，严格落实双周周三学习制度，通过采取上党课、集中学习等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，我支部共召开支部大会4次，召开组织生活会2次，党风廉政教育2次，上党课4次，集体学习24次，开展主题党日活动12次。
　　（三）抓好制度建设，健全干部管理制度
　　加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤和请销假制度，建立干部考勤台账，每月按时对出勤情况进行公示。从严落实一岗双责要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。
　　二、存在的主要问题及根源
　　1。落实责任不扎实。对照全面从严治党的要求，在履行支部书记主体责任方面，还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展实，抓党建工作虚的错误认识，导致工作党建一手硬一手软的问题，阶段性忙碌的时候就把支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。
　　2。党建活动载体不灵活。对新时期党建工作研究不够深入，习惯用老套路、老方法解决问题，认为抓党建就是抓党建，没有完全形成符合统战部实际的党建工作新思路，缺乏创新载体和打造品牌的能力和动力，党建学习活动载体仅限于读读材料、学学文件，缺少创新、有吸引力的载体和活动模式，探索党建工作新形势、新载体次数少，创造性开展党建活动意识不够强烈。
　　3。党员教育不够经常。学习意识和学习强度还不够，没有把政治理论学习放在重要位置，个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上。另外，对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心，关心党员成长进步不够，调动党员学习工作积极性不够。
　　产生问题的原因：一是自身对抓党建工作重要性认识不深刻、不到位。存在重业务、轻党建的问题，认为身为基层支部只要完成好上级党组织安排的学习和活动就可以，由于自身存在错误认识，导致在党建工作上投入的精力不够。二是规范党员力度不够，党内组织生活制度监督不严。由于平日里日常工作纷繁复杂，对于党员的思想动态关心不够，对于支部的组织生活制度监督不严，导致三会一课流于形式，没有很好地达成实效，批评与自我批评落实不到位，致使党员缺乏应有的党性锻炼。
　　三、明年工作计划
　　1。认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记是既党支部负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
　　2。夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以主题党日活动为抓手，创新管理方法，探索新的学习形式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。