美司法部裁定耶鲁招生歧视

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　　美司法部裁定耶鲁招生歧视
　　据路透社14日报道，美国司法部周四指控耶鲁大学在本科招生过程中非法歧视亚裔美国人和白人申请者，这违反了美国民权法。该部门在一份声明中说，这些发现是针对亚裔美国人团体就耶鲁的行为提出投诉，而进行的为期两年调查后得出的结论。
　　美国司法部表示，如果位于康涅狄格州纽黑文的耶鲁大学不采取补救措施，司法部将准备对该校提起诉讼。耶鲁大学的一位女发言人表示，该校坚决否认这些指控，但会全力配合调查。耶鲁大学还说，在允许耶鲁大学提供其要求的文件之前，美国司法部就得出了调查结论。
　　这位女发言人说：如果司法部充分地了解了这些信息，并对这些信息进行了公正的权衡，就会得出结论：耶鲁大学的做法完全符合最高法院几十年来的判例。
　　美国司法部表示，这所精英学校在录取过程的多个步骤中都考虑了种族因素，导致种族因素对申请人被录取的几率产生了成倍的影响。司法部此前曾提交了一份法律文件，支持亚裔美国人团体提起的诉讼，这些诉讼指控哈佛大学歧视亚裔美国人。
　　波士顿的一名联邦法官去年做出了有利于哈佛的裁决，认为该校的平权行动项目促进了产生多元化的学生群体这项合法权益。对该裁决的上诉正在审理中，这个案子最终可能会上诉到最高法院。报道称，美国高等教育中的平权行动项目原本旨在解决种族歧视问题。最高法院裁定，大学可以使用平权法案来帮助少数族裔申请人进入大学。
　　美国保守派人士说，平权法案在帮助黑人和拉丁裔申请者时，能够伤害到白人和亚裔美国人。
　　种族是每年数百起录取决定的决定性因素
　　美国司法部周四发布声明表示，在对耶鲁大学为期两年的调查后发现，种族是每年数百起录取决定的决定性因素，亚裔和白人学生被该大学录取的可能性，是拥有同等学历的黑人学生的十分之一到四分之一。
　　司法部强调，这明显违反了1964年美国《人权法案》第6章：在接受联邦财政援助的项目和活动中，禁止存在基于种族、肤色和国籍的歧视。司法部民权部门助理总检察长埃里克德雷邦德（EricDreiband）称：不存在好的种族歧视。非法地以种族和民族为标准划分美国人，只会助长偏见、怨恨和分裂。美国各机构早就应该认识到，所有人都应该获得体面和尊重，而不应非法考虑他们的肤色。
　　美国司法部补充：耶鲁每年都会基于种族，而不是分数，拒绝录取亚裔和白人申请者。司法部还指控耶鲁大学基于种族平衡其班级人数。对此，司法部要求耶鲁大学必须同意，下次招生时不再使用种族或国籍作为录取标准；如果还将考虑种族因素，必须首先向司法部提交相关计划，以示其做法符合法律要求，其中须包括结束种族歧视的具体日期。
　　在一封单独的信中，司法部警告，如果耶鲁在8月27日之前不同意做出修正，司法部将准备提起诉讼，以助耶鲁大学执行其相关义务。但耶鲁大学校方对此否认，并表示这是毫无道理、仓促的指控，因此并不打算改变招生程序。
　　耶鲁大学发言人凯伦皮尔特（KarenPeart）在给CNBC的一份声明中说，在耶鲁大学提供足够的信息来证明其做法完全符合先例前，司法部就做出了结论，他对此感到失望。
　　皮尔特表示：在耶鲁，我们从成千上万名合格的申请者中挑选录取对象时，会对申请者进行综合考虑。我们为耶鲁的招生做法感到骄傲，我们不会因为这样一个毫无道理、仓促的指控而改变它们。
　　著名高校哈佛大学也曾被指控在招生程序中存在种族歧视。2019年，一名联邦法官裁定哈佛大学在该案中取得了胜利，美国司法部将该案提交至联邦上诉法院，要求推翻先前裁决。目前此案仍在审理中。
　　耶鲁大学非法歧视亚裔美国人和白人申请人？耶鲁大学4个字回应
　　官员周四表示，美国司法部的一项调查发现，耶鲁大学非法歧视亚裔美国人和白人申请人，违反了联邦民权法。耶鲁大学否认了这一指控，称其毫无成就、仓促。
　　周四，特朗普政府在写给该校律师的信中详述了调查结果，这标志着特朗普政府在一些常春藤盟校学生对申请程序提出投诉后，采取了最新行动，旨在根除大学申请过程中的歧视现象。司法部以前曾提出支持亚裔美国人团体的法院文件，这些团体对哈佛大学提出了类似的指控。
　　司法部表示，为期两年的调查得出的结论是，耶鲁大学每年都会以种族为由拒绝数十名亚裔美国人和白人申请人，否则就会承认他们。调查源于2016年对耶鲁大学、布朗大学和达特茅斯大学的投诉。
　　耶鲁大学的种族歧视对种族上不受欢迎的申请人，尤其是亚裔美国人和白人申请人，施加了不当和非法的惩罚，该校民权部门负责人、助理司法部长埃里克德赖班德在写给该校律师的信中写道。
　　检察官发现，耶鲁大学一直以种族和民族出身为由歧视本科课程的申请人，种族是每年数百项录取决定的决定性因素。司法部表示，调查的结论是，亚裔美国人和白人学生被录取为具有类似学历的非裔美国申请人的可能性只有十分之一到四分之一。
　　德赖班德在一份声明中说，将美国人非法划分为种族和族裔群体，会助长陈规定型观念、怨恨和分裂。美国机构早就应该认识到，所有人都应该受到体面和尊重，不应非法考虑其肤色。调查还发现，耶鲁大学将种族作为录取过程中多个步骤的一个因素，耶鲁大学在课程上实现种族平衡。
　　最高法院已经裁定，高校在招生决定中可能会考虑种族因素，但最高法院表示，这必须以一种狭隘的针对性方式进行，以促进多样性，而且应该有时间限制。学校也有责任表明为什么考虑种族是适当的。
　　耶鲁大学在一份声明中表示，它断然否认了这一指控，对调查给予了充分合作，并不断移交大量信息和数据。
　　鉴于我们对遵守联邦法律的承诺，我们感到失望的是，司法部在允许耶鲁大学提供迄今为止所要求的所有信息之前做出了决定，纽约大学在一份声明中说。如果新闻部充分收到并公平权衡了这些信息，它就会得出结论，耶鲁大学的做法绝对符合最高法院几十年的先例。
　　这所大学表示，它考虑了多种因素，并在挑选数千名高素质申请人中的哪些人录取时，会考虑到所有人。
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