男上司（与男上司关系暧昧）

　　男上司（与男上司关系暧昧）
　　赵榕是公司品质部经理，还不到30岁，妻子在另一家公司做财务经理，有个3岁的儿子，有房有车，小两口还有着令人羡慕的收入，按照时下的标准，他们一家人算得上幸福美满了。
　　赵榕长得一表人才、玉树临风，才华横溢，参与过某类产品行业标准的编制工作。他嘴巴很甜，一开口说话总是笑容满面，给人一种如沐春风的感觉。像他这样的男人，自然就成了很多年轻姑娘的梦中情人。若是和他不熟悉的女孩第一次见到他，常常会面带娇羞、两颊绯红，不敢直视他。
　　赵榕有个好色的毛病，特别喜欢挑逗年轻漂亮的女孩，在女孩面前甜言蜜语，总是哄的女孩们心花怒放。尽管他在品质部做了经理，丝毫不顾领导者的形象，行为不收敛、不检点。小晶是品质部文员，虽然谈不上花容月貌，但也是天生丽质、明眸皓齿，她不知道赵榕是结了婚的人，一直暗恋着赵榕。
　　世上没有不透风的墙一天晚上他们两人一起在大街上手挽手散步的时候，被同事看到了，了解赵榕底细的同事虽然感觉到有点不对劲，但又不好说穿他们的这种暧昧关系，毕竟赵榕是品质部经理。
　　对于赵榕是有家室的人这件事，小晶一直蒙在鼓里，直到小晶后来有一天辞职时才知道真相。那天小晶情绪失控，在公司大门口对赵榕大哭大闹、泣不成声，很多人过来围观，据说小晶当时已有身孕。这件事搞得满城风雨，大家都觉得赵榕太缺德了，公司随即就将赵榕开除了。
　　发生在男上司和女下属（特别是结了婚有家室的人）之间的办公室恋情，无论是出于互相爱慕、还是纯粹是在玩弄感情，如果处理不好，往往会两败俱伤、身败名裂，使各自的家庭岌岌可危，甚至分崩离析，的确是得不偿失。
　　作为职场女性，该如何避免和男上司发生暧昧关系，有效防止、应对男上司的性骚扰呢？
　　一、男上司和女下属暧昧关系的现象分析
　　1、异性之间的相互吸引其实是人的天性，无论男女都有在异性面前表现自己的心理，特别是在自己心仪的异性面前。例如足球场上，当男孩子发现有漂亮女孩在球场边娇声娇气地喊加油时，马上就会展示敏捷矫健的身姿，在球场上生龙活虎，横冲直撞。
　　2、俗话说：男女搭配干活不累，许多人在异性面前会很乐意地、愉快地完成那些在同性面前不太情愿完成的工作，所以领导为了提高工作效率，常常将男女同事按一定比例进行合理搭配，去共同完成一项工作。
　　3、未婚男上司和女下属之间的恋爱，这是无可厚非的，但是有些道德败坏的男上司，贪图美色，喜欢拈花惹草，将玩弄女性当成追求和乐趣：
　　（1）以谈恋爱为名，欺骗涉世未深、缺乏社会经验的女下属的感情，来达到玩弄女性的肮脏目的；
　　（2）采取勾引、诱骗等手段对女下属进行性骚扰，并利用权力、利益、名誉相威胁来逼迫女下属就范；
　　4、有些好逸恶劳、有点姿色的女下属，为获得不正当的利益，不知廉耻，挑逗、色诱男上司、主动向男上司投怀送抱，和男上司保持一种说不清道不明的暧昧关系。
　　二、职场女性如何防止、应对和回击男上司的性骚扰？
　　1、人是有思维能力的理智动物，要善于抵制各种不良的诱惑、抑制自己不良的欲望。男上司和女下属应保持正常的上下级关系，如果关系暧昧，往往会让其他下属们浮想联翩：一、损害男上司庄重、威严的领导者形象，让下属们嗤之以鼻；二、女下属会给同事们一种轻浮、不自重、水性杨花的感觉，弄得不好就会臭名远扬。
　　2、苍蝇不叮无缝蛋作为女下属，首先自己要懂得自尊自爱、洁身自好：
　　（1）在男上司面前穿着不要过于性感、暴露，以免勾起男上司的邪念；
　　（2）和男上司相处，举止要端庄、大方、得体，不要在男上司面前故意装成一副娇滴滴的样子，羞羞答答、说话嗲声嗲气，看男上司的眼神脉脉含情，甚至和男上司开黄色玩笑，对男上司做出打情骂俏一样的动作。女下属这样做实际上是在给男上司一种危险的暗示，让男上司产生遐想。
　　3、和男上司两人单独在一起谈工作、聊天时，男上司若动手动脚（例如摸女下属的大腿），女下属应明确地表达出自己的反对态度，将男上司的手推开：赵经理，请自重，不要这样，我不是随便的女孩！。态度要坚决，千万不能因顾忌男上司的面子而沉默或者半推半就，否则就会让男上司得寸进尺。
　　4、色胆包天的男上司常会利用手中的权利和掌握的资源，对女下属进行威逼利诱，例如故意刁难女下属、借故惩罚女下属、调岗、降薪等。一旦遇到这种情况，女下属不要瞻前顾后，为维护自己的名誉，宁可考虑调换部门或辞职，也不能让男上司的龌龊目的得逞。
　　5、若男上司厚颜无耻地对女下属提出非分要求，女下属必须严词拒绝，不能给男上司可乘之机。
　　6、女下属若真的遇到男上司的性骚扰，要坚决反击：
　　（1）搜集、保留好证据：例如微信聊天记录、电话录音、恶心的视频等；
　　（2）向单位（或公司）相关部门举报；
　　（3）若侵犯性质恶劣、严重，及时报警；