在阿里上班赚高薪好难，从工作996到生活669，再到陪酒被侵

　　江湖，刀光剑影，鱼龙混杂，藏污纳垢，终究还是个是非之地。
　　这两天，一阿里女员工，在网络上，匿名公开发了长达8000字的控诉。
　　7月27日，被领导夺命连环call，要求她顶着台风的危险，从杭州前往济南出差。
　　名义上，是和客户一起吃饭，却没曾想到，自己竟成了饭桌上最后一道点心。
　　不胜酒力，却遭遇连续灌酒，导致不省人事，任人摆布，遭遇客户猥亵，画面不可描述。
　　一群人酒足饭饱之后，自己就被送进了一家酒店的房间，事后证明，此房间不是本人所开，至于怎么开的，就不得而知了。
　　恶心的事情没有到此结束，后来经过酒店摄像头发现。
　　作为直属领导曲一，深更半夜，三番两次地进入自己的房间慰问，至于做了什么，用屁股也能想得出来。
　　第二天一早醒来，发现自己躺在床上，没有穿衣服，并且底裤也不见了，旁边还有一只拆封了的TT包装袋。
　　至于到底发生了什么，不敢想象，因为越想内心越恐惧和纠结，越难以接受，甚至难以面对自己，面对老公。
　　遭遇如此黑暗的一夜，这名女员工义愤填膺，报警并且向公司反应，希望能够得到一个公平的解决。
　　然而，维权并没有想象的那么轻松，公司上级领导们的一拖再拖，搪塞，甚至说为了自己的名誉，希望她息事宁人，忍一忍就算了。
　　这，一连串的反抗，遭遇一连串的碰壁。
　　该名女员工，万万没有想到，作为一个基层员工，维护正当权益竟然如此之难。
　　孙悟空当年大闹天宫，才引起了玉皇大帝的注意。
　　这位女员工最终也算是看透了，世界上最厉害的武器，有时候并不是正当维权，而是豁出去。
　　就像2016年，小g娜爆料吴签一样，没有豁出去的决心，最终都被敌人强大的势力给镇压了下去。
　　直到都美竹这位勇士出现。
　　如今阿里的这位女员工遭遇，何尝不是？
　　从这份控诉中，我们似乎看出了一种潜在的规则。
　　似乎这名女员工不是第一个受害者，只不过，她做了一件和都美竹一样的事情。
　　拿出了一个女人一辈子的声誉，去维护一个女人正当权益。
　　这是女员工的悲哀，也是阿里文化的悲哀。
　　一份高薪，绝不是牺牲健康
　　阿里的工资很高，多少人都想去阿里上班。确实，对于阿里工作，我也一直想去，羡慕阿里的高薪。
　　可是，进不去，这才是我最大的悲哀。
　　虽然早就听说，阿里工作很辛苦，譬如：一个人，干三个人的活，拿两个人的工资，996是福报。
　　对于永远缺钱的普通工作者来说，即使如此，这样的工作，竞聘者依然络绎不绝。
　　看看这份工资，大家就心领神会了。
　　基本上，只要是社招进去的，至少就是p6以上，如果是技术，至少40万以上，如果是非技术，差不多也在30万以上。
　　所以，面对这样的工资诱惑，我是心动的，你难道不心动吗？
　　当然，高工资自然就面对高压力，高强度工作。毕竟，事少钱多离家近的工作，地球上几乎不存在。
　　阿里有着一套非常完善和严厉的考核制度：
　　中国有句话说，逆水行舟不进则退，在阿里，不努力，不付出，没有业绩的员工，可能会遭遇末位淘汰。
　　离开了阿里，哪里还能找得到这么诱人的工资呢？所以，大部分都会努力，都会选择主动加班，辛苦算什么，钱才是硬道理。
　　痛并快乐着。莫过如此。
　　在很多企业里，都存在这样的价值观。
　　每个员工，都会不自然地被贴上一种标签。
　　所谓明星员工：就是出业绩的佼佼者，是企业的人才，也是企业利润的主要创造者。
　　所谓兔子员工：认可企业的价值观，但是呢，没啥业绩，资质比较平庸，遵纪守法，任劳任怨，只是为了一份工资。
　　所谓牛式员工：价值观也比较认可，业绩也有，工作很努力，但是业绩总是很平平，有点像企业中的劳模。
　　所谓野狗员工：利益至上，业绩很好，但是手段卑劣。譬如像曲一这样的人，能产生业绩，但是做法很恶心。
　　这套价值观，也是之前在阿里工作过的领导告诉我的。
　　所以，高薪不好赚。
　　自从996福报遭遇舆论质问，这种人与人之间相互恶性竞争的不良现象开始慢慢得到扭转。
　　2021年开始，就有很多互联网公司取消大小周，取消加班，取消996工作制。
　　赚钱不易，赚高薪更不易。
　　人与人之间的竞争，虽然抬高了自己的工资，同样也抬高了自己的劳动成本。
　　一份高薪，绝不是牺牲自我权益
　　工作太累太辛苦，连造人的时间都没有，这大概是很多普通劳动者的心声。
　　马云曾经在阿里的集体婚礼上，祝福员工们，生活需要669。内涵满满的段子。
　　其实，对于大多数人来说，一旦被工作掏空了身体，生活上哪有心情669。
　　产科大夫还建议呢，备孕之前，注意心情，注意休息，切忌劳累，切忌熬夜。
　　一边是生存，一边是人生大事。只是，对于个人来，生活（除了生死）面前，其它事都是小事。
　　难怪，一切不利生娃的行业，都想被整肃。确实，应当如此。
　　在大厂上班不容易，尤其是业务部门，为了业绩，不断的出差，不断的应酬，利益与利益之间，没有酒桌上解决不了的问题。
　　更莫名其妙的是，美女员工，往往成了酒桌谈判上一道不可或缺的下酒菜。
　　一种潜规则，暗地里滋生。
　　多少人选择沉默，不是为了别的，只是为了保住工作，只是为了更上一层楼。
　　对于女性来说，这显然是极度不公平的。
　　阿里这次事件，只是江湖中的一个缩影。江湖很大，我们看到的，只不过都是些目所能及的地方而已。
　　但是有一点，我们必须牢记的就是，当你的正当权益遭遇侵害时，你应当站出来，选择捍卫。