杨丞琳VS容祖儿拎得清和拎不清的女人过得是不同的两种人生

　　没有对比，就没有伤害。
　　乘风破浪的姐姐第二季中，容祖儿和杨丞琳都是唱跳能力俱佳的选手，且人气兼备，都担纲队长。
　　然而，两人在团队里却有着完全不同的处境：
　　容祖儿因为歌词分配和陈小纭起了争执，她明明是从团队大局出发，主动承担最难的任务，却被陈小纭控诉质疑，最终，委屈不已的她连连给陈小纭道歉结束了这场分歧。
　　张柏芝跳舞拉垮导致团队小考成绩倒数第一，队友纷纷安慰做老好人时，杨丞琳明确挑明张柏芝拖了团队的后腿，指出问题，然后给予鼓励，赢得了张柏芝和全队的信任和好感。
　　导致这两种结局的根源就是两人完全不同的为人处事方式。
　　首先，两人面临的团队任务挑战是相似的。
　　在选择四公歌曲的时候，容祖儿团队选到了公认最难唱的歌曲《给自己的歌》，且有四个队员都不是专业歌手，歌词分配是一个显而易见的困难。
　　杨丞琳在四公组队时，因她初来乍到不占优势，队员是被别的队选完剩下后自动归到她的队伍，而她这队选到的唱跳歌曲很有挑战性，且要在团队里选择三个人来跳，作为队长，这也是一个肉眼可见的挑战。
　　接下来，让我们详细分析一下容祖儿和杨丞琳分别是如何做的。
　　容祖儿
　　选到的歌很难唱，是团队的共识。因此陈小纭和张馨予这些演员出身的自然就会想去唱她们认为的相对好唱的部分。
　　可是这个事情呢，如江映蓉所说：歌手和演员对专业的理解是不一样的。这也就意味着需要让团队从专业的角度出发统一思想认识，才能更好地分词。
　　但是容祖儿并没有这么做，虽然她嘴上一直在强调第一部分看着简单但其实是很难的，但却没有让全队形成一个共识，而是让大家各自讨论。
　　于是，陈小纭和张馨予的自我主张就开始强烈起来，这也为后面陈小纭和容祖儿起冲突埋了伏笔。
　　接下来，容祖儿又犯了一个错误。陈梓童问她打算唱哪个部分时，潜台词就是希望她作为队长出来控场，不要让陈小纭唱开头很难的部分。
　　但容祖儿的做法是放之任之：我先帮你们分（歌词），我（唱）哪个部分都可以。
　　这看起来是很大度有担当的表现，本质上却是在和稀泥，当团队意见不统一时，需要有人站出来强势控场统一意见推进工作，而不是做烂好人。不然要队长是干什么的。
　　从最初的认知不统一到后面两人起冲突，是因为容祖儿一直在强硬坚持她的观点，就是开头部分要专业歌手来唱。
　　她这个坚持没有错，但问题是她并没有及时意识到其他队员的意图和喜好，尤其是陈小纭的担心，她之所以坚持想唱开头是因为她认为她唱不好其他的（当然这也有陈小纭自以为是的原因，自己明明不行，还不认真听专业的意见）。
　　如果这时候，容祖儿不是坚持让陈小纭当着那么多人的面试唱开头，而是寻找解决方案，比如询问她认为后面难在哪里，大家一起帮她解决之类，尽量打消她的顾虑。不管能否帮她唱好，至少在心理层面会把陈小纭拉到跟她一个战线上，而不是成为对立面。
　　而冲突出现之后，容祖儿的第一反应就是我好累，好委屈。因为她的确是好心，想让团队取得好成绩，为每个队员好。
　　但现实中，我们做事的意图往往不等于结果。很多人为人处事时，都习惯用好的意图交换好的回馈，当好的意图没有得到好的回馈时，就会觉得自己很委屈。
　　只是，没有人是一座孤岛，我们必须同时考虑别人的感受，感知别人的意图，否则你的好意图，就成了一厢情愿的委屈。这也是很多人在情感和生活中的一个很大的误解，以为自己对别人好，别人就会对自己好，这是不对的。
　　而明明很委屈的容祖儿，还为了顾全大局，主动去跟陈小纭道歉，连说好多句对不起，这也略卑微了。虽然知道容祖儿的心是好的，但是这件事里她也没有错啊，为什么要说对不起呢？
　　希望女孩子们千万不要有这种遇到矛盾冲突就道歉息事宁人的想法。
　　另外，容祖儿还犯了一个做队长的大忌。她以为自己是队长，就是要照顾好每一个队友，包括私下生活里，她会主动给大家拿公筷、帮大家准备水之类的，像保姆一样很细节地照顾着队友。
　　然而，这些服务性的行为很没有必要，属于明显的拎不清，因为队员并不会因为她做了这些生活的小细节就对她感恩戴德，也不会因为她不做就对她有意见。
　　而且，对于这些想要翻红的姐姐们来说，真正的好队长就是能带着团队好好表现，在舞台上争取更多的表现机会，展示更好的表演效果。
　　总结来说，就是容祖儿的领导能力不足，这次团队矛盾出现她负主要责任。
　　反观杨丞琳
　　首先，我觉得杨丞琳的情商是很高的。
　　作为踢馆新来的姐姐，她跟刚组队的几个队员不熟，初来乍到的情况下就做得罪人的事（从四个人里选两个唱跳）。
　　于是她采用了非常公平公正的方法，事先交代清楚她自己是一定要跳的，且舞蹈有难度，有意愿的就报名。（有话直接说，别扭扭捏捏顾及所谓人情，反而更有效更舒服。）
　　毕竟每个姐姐都是想来这个舞台翻红的，谁会不想上台表现呢，于是每个人都说有意愿。
　　紧接着第二步，制定规则，有意愿就参加考核，谁跳得好谁就上。
　　虽然姐姐们嘴上说着刚看完舞蹈就考核，压力太大了，但她们也不得不承认这是最公平最有效的办法。
　　杨丞琳也充分发挥了作为队长的担当，她自己先快速地学会了一小段舞蹈动作，再耐心地教会队友，然后一个一个考核。她这样不仅展示了自己的实力，也充分表达了自己作为队长的担当。
　　在这个环节杨丞琳做得比容祖儿高级的地方是，她能及时感知和判断出别人的情感和意图，并提供恰当的情绪价值。
　　比如，队友们跳完，先一顿夸奖，发送彩虹屁。
　　在做最终选择的时候，先把自己做选择的依据明确好，而且兼顾细节，照顾到袁姗姗和杨钰莹的情绪，因为张柏芝和她俩的舞蹈能力一样差，于是把选择张柏芝的原因特别交代一下，既称赞了张柏芝，又打消了其他两人的不满，让大家心服口服。
　　虽然一开始队员觉得用考核的方式选拔压力大不近人情，但是杨丞琳这样操作下来，赢得了队友的一致好评。
　　这一点是杨丞琳比容祖儿聪明的地方：在处理队员有分歧的问题方面，杨丞琳善于制定规则，而容祖儿总是依赖人情，哪种方式更好，自然高下立判。
　　另外，相比容祖儿和稀泥的大度，杨丞琳更懂得作为队长及时控场。
　　张柏芝拉垮导致她们组小考倒数第一，张柏芝哭着说自己拖后腿了，所有姐姐都做老好人在安慰说没有拖后腿不要自责，虽然所有姐姐都认为这就是张柏芝拖后腿了。
　　这时杨丞琳主动做这个说真话的坏人，说出张柏芝的确是拖后腿了的事实，作为队长及时发挥自己主心骨的作用，而不是一味地安慰，这种时候很重要。而且，清晰地指出问题，并给予适当的肯定，才能重建张柏芝的信心。
　　除此之外，杨丞琳还很善于解决问题，她为张柏芝明确了小考反映出来的问题，并给她提供了应对这些问题的建议和方法，轻松地就把张柏芝的情感引导到正面，化解了情绪隐患。
　　我之前对杨丞琳无感，但从看完这一期就对她转粉了，她真的好聪明啊，总能及时意识到自己的处境和判断出别人的情感和意图，然后审时度势做决定。
　　踢馆赛时，我觉得舞台上光芒万丈的杨丞琳就是杨笠所说的那种很时尚的人，令人羡慕。她那么潇洒，那么自由，从头到脚都在像传达一个信息：这辈子没人管得了我！
　　一个女人活出这种状态，怎不令人羡慕！她不坚硬地令人远离，也不软塌地令人无趣，她刚好是她自己，她说话直接正中红心，但没有怼人的强词；她有自己的做事的风格，但不为难刁钻别人。
　　她有气场，说出来的话有分量；她有底气，专业能力能打能抗。她手里的刀足够锋利，心中的定海神针立的够稳够深，她对别人有深入的理解，也清楚的知道自己的边界，她不冒犯别人，也坚定地捍卫自己。
　　而容祖儿的处事风格也是很大一部分女性的现状，她们真诚地付出，渴望世界美好和平，但对生活刺人膈应的一面置之不理或者束手无策，她们出奇地懂事，善于理解，愿意替别人着想，结果却总是让自己很受伤。
　　其实，我很不喜欢拎得清和拎不清这等话术，因为没有哪个女性天生就是杨丞琳，她们都是从容祖儿出发，经历世事磨练，见过人情世面之后，渐渐成长为了杨丞琳。