都说职场如战场,许多人在初入职场时不明白大家的心思,往往会因为一些疏忽,让自己白白吃亏。许多新人在刚刚找到工作时,总是会想要刻意表现自己,拉近自己和领导同事的关系。因此在面对大型活动时,他们总是表现得更加积极活跃。小江就在刚上班的时候,主动结了大家聚餐的费用,没想到却因此让自己吃亏。 小江刚刚大学毕业,没有任何工作经验的他,总是想要尽可能地表现出完美的一面,让领导和同事对自己另眼相看。因此入职之后,他总是抢着为同事帮忙,尽可能为同事提供一些力所能及的帮助。 有时他还会提前半个小时上班,只是为了能够给同事带一些咖啡和早餐。很快同事们就将他拉进了员工群,这个没有领导的群聊,让小江感到非常开心,他觉得同事们已经正式接纳了自己。 后来的某一天,一位员工在这个群里提议说,最近大家工作都非常劳累,可以一起出门聚餐联络感情。为了让自己更好的融入到群体中,小江也积极地回应了这个提议,并且和大家一起到约定的餐馆聚餐。 吃饭的时候大家都聊得非常开心,小江觉得自己和同事们的感情又更加靠近了。然而酒足饭饱,到了将要结账的时候,同事们却纷纷低头玩起了手机,没有一个人愿意说话。小江觉得同事们的感情不错,应该会和自己上学时一样,大家AA分摊。 于是小江便主动站起来支付了这顿饭的费用,他以为大家会在聚餐结束之后,将钱转给自己,但没想到他等来的不是收款提示,而是同事发来的一条微信。回到家后的小江正在纳闷,自己为什么没有收到他人的转账,没想到突然看到群里有人艾特自己。 小江点开群聊才发现,是某位同事在群里艾特自己,并且故作开明大方地说道,小江今天让你破费了,以后有什么问题都可以主动找大家帮忙。随后其他同事都纷纷,在这条消息下面附和,并没有人想要将钱转给小江。 看到这条消息,小江愣了很久。许久,他才发现自己被这群同事欺骗了。原来大家根本就不是想要聚餐,而是看他表现得过于殷勤,想要利用他这一特点,让他请大家吃饭。虽然白白被占了便宜,但是因为自己是刚进公司的新人,小江实在不好意思和大家撕破脸面。 没办法,小江只好将内心的委屈隐藏起来,继续伪装出和其他同事交好的样子,在公司维持着自己乐于助人的人设。其实和小姜同一时间进入公司的新人,还有一名叫做小周的同学。不过小周在入职之后,就一直保持着自己的真实面目。 他从来没有想过用这些行为或言语,讨好自己身边的领导和同事,一直我行我素地按照自己的方式工作,按时完成领导分派给他的任务。因为他将自己大部分的时间和精力,都放在了公司的工作上,很快他的能力就得到了领导的认可和赞赏。 小周不仅没有被同事们排挤,反而因为自己的个性,收获了更多的赞美和好评。其实很多人在刚刚入职的时候,都会出现小江这样的心理和错误。想要在职场中混得好,千万不能像以前那样单纯,在做任何事情之前都应该学会,按照下面这三点行事。 一:在做决定之前多次思考 没有人会对自己的同事做到真正的掏心掏肺,许多人在说话时,都是有一定的利益考量的,只有对自己有利的事情,他们才愿意说出来。而且很多时候人们会为了自己的利益,编造一些小的谎言,让他人去替自己承担风险。 在职场上工作,虽然不能有伤害别人的心思,但也不应该单纯的,对任何人都不加防备。在说话做事之前一定要再三考虑,思考这样的言行,会给自己带来怎样的后果和风险。千万不要让自己的理智被情绪掌握,说出一些头脑发热的胡话。 二:做好属于自己的工作 如果不知道该在职场上做什么,那就先做好自己的本职工作。毕竟对于领导层来说,他们并不在乎你是否可以和其他员工搞好关系,他们只在乎你是否能为他们带来效益,完美的完成他们分配给你的工作。 即使你在工作的时候,和其他员工出现了一些小矛盾,只要你能将自己的本职工作,完成得非常优秀,公司也会对你另眼相看。因此只要我们的能力足够出众,完全不需要因为人际关系而变得焦虑。 三:掌握察言观色的能力 能够在职场中打拼多年的人,大多都有一定的心机,他们不会将自己内心的想法,非常轻易地袒露出来,总是会用一些暗示的言语,隐约的表达自己的意见或不满。如果我们能够学会察言观色,发现别人内心的真实想法,就可以更好的树立自己的人际关系圈子。