辅警和协警，二者一字之差，待遇差距却在3到4倍

　　文漫说教育引言
　　效率是做好工作的灵魂。切斯特菲尔德
　　又到了找工作的季节，这时候会有成千上万的大学毕业生在为自己的职业奔波。我们知道，在并不乐观的求职大局下，很多毕业生都降低要求，尽可能地为自己谋取一份合适的工作。
　　一些国有单位和公职单位是大多数毕业生们都向往的工作单位，但是大家都知道，这并不容易。几乎所有的国有单位和公职单位岗位，都需要通过考试来选拔人才，机会少得可怜。
　　那么，除去这种方式，毕业生还有没有进入公职单位工作的可能，答案是有的，比如辅警。辅警的入职条件相比其他公职人员的入职条件来说，低了很多，而且待遇也是相当好，只是没有正式的编制。除去这一点，其他方面都和正式警察没有大的区别，比如五险一金公积金等，平时的福利待遇辅警都有。
　　辅警的入职条件有哪些
　　大专以上学历，有的地方甚至最低要求为高中学历
　　在大部分地区，对辅警的聘用学历要求都为大专以上，但是还有一些地区对辅警的学历要求只是高中以上，能够拥有一定的法律知识，专业对口优先录取，比如跟警察相关的专业，具备一定的履职能力。辅警对于学历的要求要比其他公职岗位的要求低很多，多数毕业生都可以轻松达到要求。
　　退役士兵优先录用
　　不过，在同样的条件下，公安单位会优先录用退役的士兵。不难理解，退役士兵有良好的政治素养和综合素质，包括身体素质以及思想觉悟，在这些方面他们都很突出，也的确适合公安人员的工作。辅警有年龄的限制，规定在18到35岁，不过也是较为宽松的条件。对于大学生来说，只没有问题的。
　　无处罚记录及精神疾病
　　这个处罚记录其实大家都很了解，就是没有案底，没有犯错的记录，背景是干净的，并且对直系亲属也有同样的要求。在健康方面，要求身体健康的同时，还要精神健康。大多数的大学生都是可以满足这个条件的。
　　通过辅警的招聘考试
　　一般情况下，辅警入职都要参加专门的考试，相关的考试内容有时事政治、公安业务、法律知识等，但是难度都不是太大，相对于真正的公职人员考试内容来说，难度降低了不少。在以上条件都满足的同时，又通过了辅警考试，那么就能成为一名辅警了。
　　我们知道在警察的行列里，有正式警察，有辅警，但是大家还听过一个名称叫协警。很多人不了解协警，觉得协警和辅警很像，听起来就像一个岗位。但其实，辅警和协警完全是两码事，是两种不同性质的工作。这二者只是一字之差，但待遇的差距非常大。
　　辅警和协警的不同点
　　工作性质和入职方式不同
　　辅警属于警察的序列，有执法权，是在具备学历要求的基础上通过多项考核入职的，与公安单位签订合同，成为公安单位的工作人员。协警属于群防群治的队伍，是通过劳务单位派遣入职的，只能辅助正式警察的工作，不能擅自完成一些对行政职能有要求的工作，工资也是由劳务单位发放。
　　执法权限有所不同
　　辅警是公安单位通过选拔而招聘的警务人员，直接受公安机关的管理和指挥，并且有基本的执法权，在执法方面，和正式警察区别不算太大，普通的案件，辅警是有权执法处理的。协警并无执法权，协警的定义是辅助警力。
　　辅警和协警，二者一字之差，待遇的差距却在3到4倍
　　一般的辅警年薪都在4万到8万元，如今还有一种新型的辅警模式，就是年薪制辅警，年薪可达15万元，这样的工资收入是协警可望而不可即的，因为协警的年薪基本都在2万到3万元。因此，辅警和协警，二者一字之差，待遇差距却在3到4倍，甚至更多。
　　结语
　　因此，大学生在选择岗位时，要注意辅警和协警的区别。当然，如果想从事警务工作，但暂时不能成为一名正式警察时，最好先选择做一名辅警，因为辅警是有转正空间的，比如通过立功、考试等方式都很有可能成为正式的警察。
　　今日话题：你了解年薪制辅警吗？